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工作职责 1、负责本地连锁餐饮商户的日常运营管理，策划并执行营销活动，推动所在城市餐饮商家的业务增长，提高产品使用活跃度，促进服务续费与增购； 2、规划商户运营方案及实施路径，依托数据分析持续迭代优化策略，对商户经营成果承担直接责任； 3、结合商户当前经营现状与实际需求，综合考量区域用户偏好、消费习惯及潜在市场机会，制定差异化运营与推广方案； 4、协同产品、运维、销售等相关团队，响应商户在产品使用过程中的各类需求，提升整体服务体验与运营效率。 任职资格 1、具备2年以上用户运营经验，1年以上餐饮类客户服务经历，有本地生活领域商务拓展经验者优先考虑； 2、具有良好的商业洞察力，熟悉市场分析与数据解读，能准确捕捉市场需求变化，掌握行业发展趋势与底层逻辑； 3、具备优秀的表达与沟通能力，善于组织协调资源，推动跨团队协作，确保运营项目高效落地；责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏并保持创新思维； 4、学历要求全日制大专及以上，年龄不超过32周岁，综合能力优异者可适当放宽条件。

工作内容和职责： 1.负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人员配置与技术条件、组织架构、内部关联关系及相关法律法规要求；识别申请单位中所有可能影响合规性的外部委托过程； 2.审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3.初步确定审核项目的行业类别、所需审核团队的专业能力及现场审核时长； 4.负责每个审核项目的方案制定，并以审核任务书的形式向审核组长传达相关信息；结合审核组长反馈意见，对需修改的审核方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；明确具体的审核时间安排，并依据企业所在地、员工数量及审核范围的变化及时调整审核时间与覆盖范围； 5.根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核人员之间的时间安排，下发任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握安排信息，对整体审核排期的合理性负责； 6.按规定时限准确上报审核计划相关数据； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，不限性别。 2．学历：全日制本科及以上学历，理工类专业优先。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4.经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识与创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。具有高度的责任意识，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

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岗位职责: 1.参与市场推广方案的制定及落地实施 2.协助开展市场调查，整理并分析相关数据信息 3.配合团队工作，保障各项市场活动有序推进 4.具备基础写作能力，可完成一般性标书的编写 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高效完成领导交办的工作任务 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

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岗位职责： 1、牵头开展企业技术标准的编制与修订工作，统筹公司技术标准体系的管理及推广实施； 2、联合相关部门组织开展标准化知识的宣传与员工培训工作； 3、对公司新产品图纸、技术文档及相关规范进行标准化审核； 4、负责公司专利及知识产权相关事务的申报与日常管理； 5、参与公司研发类项目的申报工作。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、具备良好的沟通协调能力与执行力； 3、具有较强的全局意识和抗压能力； 4、认同公司文化，具备正确的价值观和高度的责任感； 5、沟通能力良好，责任心强，坚持原则，能适应高强度工作节奏。 职位招聘1-2人

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