岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

招聘：水产销售 薪资：5千-8千/月

招聘，半天班，上午8:30—10:30，工资3000元，平均工资5000以上，不耽误接送孩子 学历不限 ，有销售经验的优先。 医养社区负责人，年薪20万起，大专以上学历。 有时间的可以先到公司了解一下。 电话/ 地址；平度人民路 身边有的给推荐一下

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全青岛市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！ ！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

招聘：3000-5000元/物流营运业务员 提供薪金：3000-5000元/月 公司名称:青岛通鲁通华物流有限公司 招聘职位:物流营运员 招聘人数:1 学历要求:大专以上 工作描述:上下游客户沟通,车辆运输调配安排,上下游运量数据校对,回款,能够到项目地出差,思维敏捷,具有良好的语言沟通表达能力,能够独立完成工作 单位地址:即墨区创智新区 公司简介:公司成立于2020年6约11日,目前业务为中铁集团承担高铁,高速项目运输服务

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

青岛黄岛区招强电

工作地址:黄岛同泰 早8：00-晚20：00 试用期(保底):两个月4800+福利，转正:5000-7000 生产铜管，数控机台，折弯机，包装，组装，少量需要焊工 20--48岁

坐岗点焊工 工作地址:黄岛金华 早7：00-晚19：00 平均工资6000-7500 加工冰箱配件 18---50

求司机 黄岛牵引头 空放 多台 梁山提，随时

青岛市市北区招强电、水电、弱电/安防

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与服务意识

多岗招聘1. 宝妈岗每天2小时（8:20-10:20）45元/小时要求：25-45岁​2. 个人助理1名大专以上，24-45岁，男女不限待遇3000-7000元​3. 储备管理干部1名专科以上，24-45岁，男女不限5000起不封顶有销售/管理经验优先庐江本地人，欢迎加入诚实守信、有上进心、有团队精神优先电话/：欢迎自荐，欢迎推荐！

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

儿童手表免费送 利润平分

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售任务； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，开展竞争品牌情况分析； 5、及时了解公司产品更新及销售策略，整理客户资料与市场信息，定期提交工作汇报。 任职要求： 1、具备大专或本科及以上学历（机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先）。 2、对销售岗位有浓厚兴趣，性格外向，乐于人际交流，具备软件类销售经验者优先； 3、具备独立开拓市场及客户开发维护能力，工作态度积极主动，能适应一定工作压力；

一、工作职责： 1. 负责公司变频产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推进品牌宣传实施，提升产品在市场的占有率。 2. 专注客户资源运营，涵盖新客户开发与现有客户关系维护，深入挖掘客户的潜在业务需求，建立长期稳定的客户合作体系。 3. 以达成销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，并配合处理售后相关事宜，确保客户满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析报告，为公司优化市场策略提供数据依据。 5. 参与各类行业展会、技术交流会等线下活动，推动公司品牌影响力的扩大和行业认知度的提升。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关行业工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善解决合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，可积极应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：有同行业销售背景者优先考虑；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000。 业绩提成：项目奖、团单奖、业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”的分配理念，对成长迅速且业绩突出的员工，将提供更具竞争力的薪酬回报。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新入职员工配备一对一导师指导。 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，年轻化管理风格，制度公开透明，人际关系简单融洽。 五、面试请携带齐全相关证件，如学位证、毕业证及其他资格证明材料。

岗位职责： 负责公司SaaS类软件产品的销售工作，为快消品流通及零售领域的企业客户及其经营者提供数据智能化解决方案与服务。 1. 产品：聚焦快消行业SaaS、ERP、WMS、TMS系统，助力流通零售企业实现数字化升级。 2. 客户群体：主要面向快消行业的经销商、批发商、代理商等B端客户。 3. 以外勤拜访为主，出勤以CRM系统打卡记录为准。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备ToB销售或SaaS软件销售经验者优先考虑； 3. 自我驱动力强，目标意识清晰，具备良好的抗压能力与学习适应能力； 4. 需自备交通工具，用于客户走访； 5. 培训机制：配备导师带教，拥有完善的培训成长体系； 薪资待遇：底薪+12-21%提成，具体薪资根据面试表现确定； 每年两次职级晋升机会； 缴纳五险一金，并额外提供意外保险； 如有意向，欢迎发送简历进一步沟通。

岗位优势：总公司直招，资源优质，晋升迅速 1.客户均为线上主动咨询并携带明确需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户），仅需完成邀约环节，非销售岗（后续由专职人员跟进签约） 2.提成比例高，最高可达60%，新人月均收入1.5万起，普通表现月均3万，用心投入月均5万，全力以赴收入无上限 3.公司注重内部人才培养，表现优异者可当月晋升，经过系统锻炼与储备，有机会晋升至管理岗位，发展路径：销售顾问→储备主管→团队经理→部门总监→分公司总经理→大区总监→合伙人 [公司福利待遇]： 1、入职即享专业带薪培训，公司依法缴纳五险 2、员工活动丰富：定期组织部门聚餐、下午茶、生日福利、团建活动等 3、享有带薪假期：包含国家法定节假日（如国庆、中秋等），按国家规定执行休假制度 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（无需加班），法定节假日正常休息 5、保底薪资5K，叠加高额提成15%-60%，新人开单综合月薪10-15K，能力突出者月薪四五万甚至更高，上不封顶！！ 主营业务：企业税票贷 额度高：平均每单放款金额80-300万元 放款快：客户当天面签，当天到账，当天完成结算 开单快：无需背诵产品知识，客户由公司精准分配，老员工一对一指导新人，新员工首月开单率高达80% 办公环境优越：配备空调、微波炉、休闲区，位于CBD核心区域，交通便捷，营造温馨舒适的工作氛围，团队成员以80后、90后、00后为主 客户资源精准：采用非白名单模式，定向触达优质客户群体，具备房产、车辆及稳定经营实体，且有开票和纳税记录 无经验无需担心，公司提供全面培训及专人带教，不限学历 任职要求： 1、年龄23-45岁，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、心怀目标，抗压能力强，有强烈赚钱意愿，并能持续投入行动 4、平均月薪3W+

债务优化 断供保房 债务重组 全流程解决方案 自有法务团队 专业运营模式 专注个人债务领域 提供全方位债务化解服务 助力负债者实现重新出发 公司业务扩张 与行业资深人士携手 共建共赢合作生态 欢迎律所 律师 POS机服务机构 贷款中介 房产专业人士 直销团队 美业机构 保险团队负责人等各类个人及团队对接合作 支持兼职 全职 渠道合作等多种合作形式

岗位职责 1、负责线下地面渠道的销售工作，达成既定的销售目标； 2、拓展并维护教育、社区、教培等相关业务渠道，保持良好的客户合作关系； 3、深入掌握市场动态，及时向上级汇报市场信息，并提供可行性建议。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备基础的销售技巧与沟通能力； 2、具有较强的目标意识、团队协作精神及执行力，工作积极主动、责任心强； 3、有市场渠道开拓及客户关系维护经验者优先考虑； 4、拥有教育行业或教培领域资源者优先录用。 一经入职，福利多多：五险一金、旅游假、带薪年假、出国旅游、积分福利、生日礼品；

岗位职责： 1.负责咖啡产品的市场销售与渠道拓展，重点开发咖啡店、商超、便利店、礼品团购公司、学校、医院等B端客户 2.挖掘并对接潜在代理商，完成招商及代理体系搭建与维护 3. 根据区域市场需求，制定并执行差异化渠道策略，提升品牌覆盖率和动销能力 4.居家办公模式下高效开展客户沟通、订单跟进、合同签订及售后服务 5. 严格遵守公司规章制度，积极配合团队目标达成与销售任务落实 任职要求： 1.年龄范围为1974年至1989年出生（即35-50周岁。 2. 具备快消品或零售行业渠道销售经验，有咖啡、餐饮相关背景者优先 3. 具备良好的客户开发能力、谈判能力和独立作业能力 4.适应居家办公协作模式 5. 学历不限，责任心强，执行力佳，认同长期稳定合作理念

推广，陌拜，

月薪过万产品的销售，推广 岗位职责： 任职要求：有销售经验，专科 以上学历！ 岗位福利：五险，交通补助，底薪加业绩提成 教育背景：专科以上学历 行业经验：有建材销售经验！ 任职要求爱岗敬业

【工作内容】 -通过电话与客户沟通，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求； -完成销售目标，提升客户转化率和满意度； -处理客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案； -记录并维护客户信息，定期反馈销售数据与市场动态。 【任职要求】 -专业不限，有销售或客服经验者优先； -具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； -热爱销售工作，具备较强的责任心和抗压能力； -能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。