岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位职责: 1. 负责本地生活全领域运营，根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略（涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等），提供高效能推广支持，助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2. 落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标的顺利完成 3. 协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2. 适应互联网行业的高速变化节奏，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4. 热衷于销售事业，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展驱动力

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

招聘：3000-5000元/物流营运业务员 提供薪金：3000-5000元/月 公司名称:青岛通鲁通华物流有限公司 招聘职位:物流营运员 招聘人数:1 学历要求:大专以上 工作描述:上下游客户沟通,车辆运输调配安排,上下游运量数据校对,回款,能够到项目地出差,思维敏捷,具有良好的语言沟通表达能力,能够独立完成工作 单位地址:即墨区创智新区 公司简介:公司成立于2020年6约11日,目前业务为中铁集团承担高铁,高速项目运输服务

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

招聘类型：全/兼皆可 提供薪金：6000-10000元/月 公司名称:万绣城服装超市 招聘职位:货品经理 货品主管 招聘人数:10名 *要求:*以上 工作描述:主要负责销售和货品管理 单位地址:黄岛区香江路67号利群购物广场东侧原国美电器2 3楼 公司简介:万绣城服装超市是一家全国连锁零售类综合卖场,主营:男装 女装 童装 鞋帽 针织 床品 玩具 小百货等 联系人:孟经理 马经理

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全青岛市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！ ！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

市北区滨江路、昌乐路招聘 河道清运长期工（要求会电焊，可以不带证） 年龄65岁以下，要求身体健康 工资:4000元，管住不管吃，月休两天 上班时间:早8点-下午5：30，中间休息1.5小时 要求提供无犯罪记录证明 地址：市北区滨江路 联系☎： 杜经理

实木家具厂招聘 招收普工，木工，打磨工，组装工若干名 要求58周岁以下，男女不限，【夫妻也可】，有无工作经验均可。月工资4500-8500元，有经验者可面议，提供住宿，管一顿午餐，白班 地址：博雅中学附近联系人 李厂长 电话☎： ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

我单位招长期工程维修中工二名，要求水电木瓦油工都稍微懂一点，管饭，提供住宿，每月休息二天，会开车，工资5000至7000有合适愿意干的联系我，电话荣监理

平度大量招撤棚工人团队散人都可，6米、5米、3米，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责市场拓展及产品推广销售工作； 2、具备招投标全流程参与经验； 3、熟悉短视频制作与剪辑者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、具有机械设备或机电类产品销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。

不喜欢电销的来！无试岗期！入职第一天薪资不打折！薪资无上限！！ 坐在办公室就有客户主动加你！ 1. 行业红利：把握短视频与私域运营的发展机遇，掌握高效变现路径。 2. 高额回报：收入完全开放，轻松实现月入过万！ 3. 资源支持：公司提供精准流量资源，无需盲目寻找，高效触达高意向客户。 岗位职责： 1. 客户开发：通过主流流量平台挖掘潜在用户，强化个人IP增强客户粘性。 2. 销售推进：洞察客户需求，专业讲解产品优势，推动成交转化。 3. 私域管理：持续维护客户关系，提升客户活跃度与复购率。

1、能独立开发新客户; 2、现款销售; 3、根据公司提供的信息外出开发业务; 4、有良好的探索精神，有强烈的赚钱欲望，不怕吃苦，抗压能力强; 5、有相关工作经验者优先。

月入两三万是常态，足够努力上5万，当成事业10万加

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期三个月，配备系统化的培训支持。 转正后薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的努力直接体现在回报上，多劳多得，收入由你掌控。 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店负责人到管理岗位，直至高层管理，只要你有能力、有目标，每一个职位都触手可及。这里是你实现职业理想的广阔平台。 3.工作时间：8:20-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 4.福利保障齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，为你提供稳定的工作保障和充足的休息时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-37周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.形象气质佳，是品牌的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 3.性格阳光开朗，能用真诚与热情打动客户，在自然互动中传递产品价值。 4.自信大方，能够从容不迫地为顾客讲解家具特色与文化内涵。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.门店环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，每天工作都充满正能量。 2.你将与一群专业且富有激情的伙伴携手前行，共同进步。这里有充分的成长机会和广阔的发展前景。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的人才加盟，这里将是你施展才华的理想舞台。

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活目标、预期收益与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，积极协助客户应对家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22至40周岁之间； 2. 具备本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿和适应能力（团队中多位成员来自不同行业，只要肯学即可胜任）； 4. 态度认真，具备良好的工作习惯、职业素养和高效执行力； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企背景，圣诞节等节日常有额外假期）； 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等多元收入组成； 4. 多项激励竞赛奖励（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育活动，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有134年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名全球第47位，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021年至2032年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企管理体系，提供公平透明的薪酬与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共155000名员工同步成长与发展。

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节假日带薪休假！！无固定通话量要求！！！！团队氛围佳！！ 无责底薪6000（出勤即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推、陌生拜访，公司提供坐班岗位，全部客户资源由公司分配（均为意向明确客户），成交转化率更高，工作日享受公司统一提供的免费午餐 面试时间： 每周一至周五09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五安排入职（以实际OFFER为准） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬结构： 无责底薪6000+2400绩效奖金+高额提成，具备竞争力的薪资体系，激励性强的奖励机制，平均月薪2w-5w+，另设执行力奖金、工龄奖金及多项额外奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会、晋升仪式、带薪年假、晋升通道、工龄补贴、下午茶点、工作日咖啡、家庭幸福基金等 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

岗位职责： 1、维护区域内现有客户关系，深化与客户的合作联动； 2、积极拓展新市场领域，挖掘潜在客户资源，推动销售达成； 3、定期开展客户回访，洞察客户需求变化，推动客户持续合作； 4、推进渠道及代理商的开发与日常管理，提升市场覆盖范围； 5、全程跟进项目执行过程，协调解决客户问题，提升回款效率； 6、关注行业发展趋势与客户动向，统筹区域市场布局并拟定拓展策略； 7、协同销售团队落实各项销售任务，助力公司业务规模增长。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、具备政府等行业销售背景者优先考虑； 3、服务意识强，敢于面对挑战，能在高压环境下高效完成目标； 4、具有5年以上市场或销售岗位工作经验； 5、普通话标准，具备优秀的表达能力、沟通协调能力及学习适应力； 6、抗压能力强，能接受频繁的长短期出差安排。

·薪资范围：20000-30000元/月 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：按销售额阶梯式递增提成 ·奖金补贴：业绩排名奖励·全勤奖·加班补助·节日福利 ·试用薪资：无责任底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月激励（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业技能+销售能力+管理方法）； 2、设立明确晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 3、为表现突出的员工提供独立组建团队的发展机会； 4、公司全面提供精准意向客户资源，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流支持； 5、员工可免费掌握中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入后即可享受完整培训体系，获得快速成长与创收机遇； 8、拥有高效成长路径，助力在最短时间内深度融入行业并实现突破。