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文员经验不限高中
试用期3000,午餐有饭补,每月20号发放,。 一天8个小时,每周调休一天。 要求熟练运用办公软件有耐心责任心
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责: 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备进行电话对接,协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定,配备独立工位,工作环境整洁舒适;无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求: 1. 能熟练操作基础电脑功能,适应系统化办公流程。 2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间: 8:30——12:00,13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息,法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人,公司自主招聘,全程带薪培训,专人带教辅导。 四、福利待遇: 1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶,业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势: 本岗位为内部人才储备培养岗,表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续履职,体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门;服务满1年及以上,可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升通道公开透明,持续支持员工职业发展。
文员1-3年本科不加班
办公室日常工作,接待客户,整理文件, 维护老客户,推广公司产品,文案编辑,有较好的文字功底,线上等推广公司产品,要求普通话标准,办公软件熟练,认真负责任,长期稳定, 岗位福利:八小时单休周日休「上午八点到下午五点」不加班提供午餐
外贸储备生
5千-1万/月
文员经验不限本科
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。 2. 协同开展客户对接工作,了解市场动态,协助推动市场拓展相关事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生或无工作经验者报名,国际贸易、外语类专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的规划与执行能力。 3. 对外贸行业有强烈兴趣,具备积极进取心态,立志在领域内长期发展。
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 参与销售团队的日常运营与市场拓展工作 2. 执行销售计划,完成业绩目标 3. 学习并掌握公司产品知识及销售流程,提升业务能力 4. 深入了解客户需求,提供专业的销售服务 5. 接受轮岗培训,逐步承担管理相关职责 【岗位要求】 1. 具备积极主动的工作态度和强烈的成就动机 2. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应阶段性出差或一线岗位锻炼 4. 具备较强的学习能力与抗压能力 5. 有志于在销售管理领域长期发展
文员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责招聘新员工并协助办理入职手续。 2. 负责线上简历筛选、电话邀约及参与面试。 3. 协助管理系统客户档案更新及后续跟进工作。 4. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式联系客户,协助其完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确; 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备坚持与专注的品质; 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会; 四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与建议。 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入不设上限,多劳多得,平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。
文员经验不限大专双休
工作时间 8:30-16:30,周末双休 工作内容 1. 整理客户资料,维护客户关系。 2. 协助客户办理理赔、续保等相关业务。
物业经理月结
池北区物业招聘经理。要求身体健康。工作认真。需有责任心。月薪2800。加200元电话补贴。合计3000元,年底有效益提成奖。非诚勿扰。联系电话,
青岛
10月23日 23:50拨打电话
青岛黄岛区招打孔,空调孔一个,费用80元
110-220元/天
空调孔打孔
青岛市黄岛区招打孔,空调孔一个,费用100元
青岛 黄岛区
10月23日 23:49拨打电话
养护工绿化日结
招聘日结员工,年龄65岁以内,从事室外园林绿化工作。薪资为140元/天,工作时间为早8点至晚5点。要求绿化养护经验丰富,曾经从事绿化养护工作一年以上。工作地点在崂山。
青岛 崂山区
10月23日 23:45拨打电话
青岛崂山区招绿化种植、园林养护、绿化修剪
2-3千/月
园林养护绿化修剪绿化1-2人
青岛市崂山区招绿化种植、园林养护、绿化修剪
水暖安装/维修月结
山东青岛急聘水暖工:负责巡视运行水暖设备,发现故障及时处理等。要求男士,57周岁以下,有责任心。工作时间上36小时休36小时。薪资3000元/月。工作地点在松江东路肛肠医院附近某单位。
青岛
10月23日 23:44拨打电话
前台文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
前台接待客户,开单清货等,不会可以学,有兴趣可直接联系老板娘详询
文员加班补贴1-3年高中弹性工作制
二、食堂文员 岗位职责 1. 负责食堂各类资料整理、台账归档:食材采购台账、消毒记录、留样记录、培训资料、各类报表汇总; 2. 人员考勤登记、排班整理,员工档案、健康证到期提醒管理; 3. 对接供应商,整理采购清单、核对送货单据,做好单据收集登记; 4. 制作每日就餐统计表、月度数据汇总,简单 Excel 数据录入; 5. 接待检查、准备迎检材料,通知传达食堂各项工作安排; 6. 办公室环境卫生、办公用品申领、其他领导安排的临时行政工作。 任职要求 1. 熟练使用 Word、Excel,会基础表格制作、数据录入; 2. 做事细心耐心,条理清晰,有文书整理经验优先; 3. 有食堂、餐饮、后勤行政工作经历加分; 4. 服从管理,沟通顺畅,责任心强; 5. 持有有效健康证。 岗位福利: 1. 薪资面议,按月准时发放; 2. 包吃住; 3. 月休、节假日按规定安排; 4. 工作环境稳定,食堂管理规范。 工作地点:普洱职教中心普洱茶学院,交通便利,周边生活设施齐全。有意者请致电联系人:
文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
8小时文员 男女不限 包吃住 长白班 综合工资:4000-6000/月 上班时间:8:30--17:30,中午休息1小时 主要负责发帖,约人面试,工作简单,有人带,上班环境好,独立工位
文员
5-6千/月
文员年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员助理
4-5千/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据,制作简单报表,确保信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合部门完成其他临时性支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先
操作工免费培训包吃保险五险包住11-20人月结经验不限两班倒
地毯厂生产操作工 年龄30-50岁 包吃包住 薪资可现金发放 满三月交五险 工龄补贴奖励 工作地:青岛胶州
前台
3-5千/月
前台经验不限大专弹性工作制
25-28会运用Excel
电子厂车间操作机台包吃20人以上日结经验不限两班倒
【岗位】家电开关组装、包装、质检、看机台 【地点】青岛城阳电子厂 男女不限 每日上班10-11小时 岗位优势 恒温车间,不是流水线,车间可以带手机,可预支工资 薪资说明:220元/天 食宿:包两餐,包住 宿舍配备空调、洗衣机、热水器;夫妻间有补贴 工作简单易上手,新人有人带。
长白班免费培训包吃包住11-20人周结经验不限非流水管吃住中间没钱随时预支领导人性化
急招打磨工 |长白班 工作内容:集装箱打磨焊道,清理焊渣等 班次:长白班 年龄:20-48周岁 工价:25-30元/小时 结算:周结 管三餐管住 当天安排住宿 要求:能吃苦,有打磨经验优先 非流水线 入职快没有繁杂入职手续
车间餐补包住20人以上月结
1.焊涂部:6500-7500/月,两班倒/周,做六休一,40岁以下。 2.成品部:6000多,两班倒/周,做六休一,40岁以下。 3.壳体部:平均6500-7800,有更多的,两班倒/周,做六休一,(非流水线,计件工资)40岁以下。 4.电机线部:6000-6800,两班倒/周,做六休一,35岁以下(坐岗,恒温车间)。 5.冲焊部:6500多,两班倒/周,做六休一,40岁以下。 6.总装部:6000左右,两班倒/周,做六休一。 做六休一,30-43岁 7.零部件车间:需要叉车工1人 7000左右,两班倒,30-43岁 1、试用期一个月,工资180元/天,个别岗位没有实习期或者200元/天,过后工资6000—7800元。 2.公司免费提供住宿,餐补9元/天打餐卡
内勤/助理
4-5千/月
物业内勤高中
职位描述: 1、协助上级执行相关工作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 3、负责各类会务的安排工作; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、一年以上相关工作经验; 2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
工厂搬运工餐补社保包住加班补贴3-5人月结
【薪资福利】 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 五险保障 + 包住 + 加班补助 + 饭补 轮胎厂招聘装卸/包装工/扫码工 订单稳定工资有保障 装卸岗位:时间9:00—21:00(根据订单量时间月末有加班) 综合月薪:8000—12000左右 包装岗位:时间8:00—20:00 综合月薪:5000-7000左右 扫码岗位:时间9:00—21:00(根据订单量时间月末有加班) 综合月薪:5000-7000左右 福利待遇:满勤奖+管吃住(餐补)+免费住宿四人间下铺+10号发工资+可预支工资+劳保用品
行政经理经验不限学历不限
任职要求: 1、学习能力强,目标明确,能承受工作压力,具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识,出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好,踏实肯干,能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动,服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神
工厂搬运工
工作时间早8:00-11:30下午13:30--工作结束主要负责工厂内部废料装卸、码垛以及其他零活。多劳多得按时开支。
长白班普工包吃社保包住20人以上日结包进普工打磨下料工资日结300-380一天管吃管吃三餐焊工喷漆焊工学徒均可安排管吃住工期短可长干
年龄:20-48周岁,身体健康 小时工招聘: 冲压260,喷漆340一天 普工 276-300/天, 27/ 30元/时 焊工 330-450/天, 34/37元/时 喷漆330-450/天, 34/37元/时 岗位不同工资不同,,至少干满15个工作日,可以长干。 长期如下: 普工工资8000-9000 焊工 9000-13000 喷漆 9000-13000 打砂 9000-13000 长白班没有夜班,每月14日准时发放,绝不拖欠,入职一交五险。 二、食宿问题 公司提供免费住宿,6人间,内有暖气、空调,免费洗浴。 公司为提供大家就餐方便,提供三餐。 四、工作说明 电焊工从事二保焊,包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂,手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料,冲压,打磨,箱体配件安装,打胶,打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。
办公室内勤
4-6千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责人事、行政相关工作。 2. 负责新员工入职及三级培训。 3. 办理社保、公积金对应窗口业务。 4. 保证办公室所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 5. 完成公司各方面资料的收集和整理,包括业务单位往来的传真、合同、资料的收集、整理及归档工作;协助公司员工的复印、传真等事务。 6. 协助招聘工作。 7. 负责视频剪辑,制作企业宣传片、招聘广告等。 【岗位要求】 1. 熟练使用各种办公软件。 2. 有高度的事业心。
文员经验不限硕士管理培训生
【岗位】【集团直聘】27届管培生(总监级导师带教) 【薪资待遇】 实习薪资:120-150/天;转正月薪:7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目,聚焦未来核心骨干打造。 高管带教通道:由公司总监层级管理者直接指导,全程赋能职业发展。 深度实践机会:轮岗至核心业务部门(如战略运营、交付中心、人力资源),参与实际高价值任务推进。 快速晋升机制:表现优异者2-3年内可成长为基层管理或关键岗位核心成员。 【职位描述】 1、依据公司战略方向,定岗至目标岗位,全面掌握业务运作全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地,完成数据整理分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为管理储备人才,接受系统化领导力培养,后续独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景: 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校要求:优先考虑211/985/双一流高校,硕士学历且综合表现突出者可适度放宽至普通院校 3、专业范围:管理学类、计算机类相关专业 综合素质: 1、专业基础扎实,主修课程成绩位列前茅; 2、学习适应能力强,能应对多项目并行与不同业务场景的动态变化; 3、执行高效,能够准确落实标准化工作流程; 4、具备服务意识,沟通表达清晰,以客户需求为导向; 5、注重细节,杜绝数据、文档及操作环节中的低级差错; 6、善于协同合作,主动衔接跨岗位工作任务; 7、抗压能力强,适应项目周期内的高强度节奏与问题应对要求。 【为什么选择我们?】 平台实力强:深耕ITO领域,沈阳本土行业领军企业,业务持续扩张,组织稳健发展。 福利体系全:六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放
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