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有个门头需要安装发光字，就近找一个安装师傅，开1千块

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性拉新、促活等业务指标 5. 维护推广点位关系，确保地推活动合规、有序、高效开展 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心强 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线实践，结果导向

主要从事地推工作，贴广告牌，有相关工作经验的 计件制按照每张多少钱计算

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

西宁市湟源县招广告安装

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现招聘牵马人员数名，有经验者优先，联系电话:

在景区入口、游客集散中心、周边民宿、停车场、旅游大巴停靠点等客流核心区域，开展高空玻璃水滑道项目地推宣传。通过发放宣传单页、现场讲解、项目亮点展示等方式，主动触达游客，精准介绍项目核心优势，吸引游客体验消费。

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达日县奶茶店，招聘两口子工资一万一，有意者联系

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招聘户外安装工。要求年龄25-35岁，，身高160厘米以上，体重120至140斤，手脚灵活，具备团队精神。需有户外空调安装、户外广告安装或门窗安装经验，持有驾照者优先考虑。薪资福利方面，不提供餐饮，但提供住宿。生手首月薪资为5500元，从第二个月开始涨薪。工作时间为上午8点至下午6点。工作地址位于普宁占陇龙秋村，优先考虑居住在该村或附近的人员。

岗位职责： 1. 负责广告物料（如灯箱、展架、喷绘、LED屏等）的现场安装与调试 2. 根据设计方案精准定位、固定及接线，确保安装牢固、美观、安全 3. 配合广告策划与设计团队完成落地执行，及时反馈安装过程中的问题 4. 对已安装广告设施进行日常巡检、维护与简易故障处理 5. 服从项目调度，按时保质完成多点位、多类型广告安装任务 任职要求： 1. 有广告安装相关工作经验，熟悉常用安装工具及登高作业规范 2. 具备基础电工知识，能独立完成简单电路连接与照明调试者优先 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，持有高空作业证、电工证、C1驾驶证者优先

金达广告店招聘设计学徒工，，18-25，工资1000-1500元/月。学徒工安装工2名，工资面议。联系电话：

姚桥附近有没有安装师傅，有个门头要安装，联系电话

结算中心招聘1人，要求国民教育大专及以上学历，熟悉结算业务，有相关工作经验者优先。薪资福利方面，无资格证为3000元；聘用待遇由基本工资加绩效奖金构成，单位不提供职工住宿。试用期1个月，试用期内仅发放基本工资的80%，不参与科室绩效分配。报名截止时间为2026年6月23日。工作地址位于青海省达日县藏医院人事科（门诊楼一楼）。

结算中心招聘一名工作人员。要求国民教育大专及以上学历，熟悉结算业务，有相关工作经验者优先。薪资福利方面，无资格证者薪资为3000元。聘用待遇由基本工资加绩效奖金构成，单位不提供职工住宿。试用期为1个月，试用期内仅发放基本工资的80%，不参与科室绩效分配。报名截止时间为2026年6月23日。工作地址在青海省达日县藏医院人事科，位于门诊楼一楼。

甘德干日结工的有没

青海海南招门头安装师傅人工承包，工资 自己谈，旧字拆除，安装新字，还有一个背景墙需要用铝塑板安装，2米4-3米5的墙，再贴几个字，需要安装工，安装费详谈，星期六或星期天安装完成

广告安装，半个小时左右，急招

玉树藏族自治州囊谦县招装修木工、贴砖、水电、电焊、广告安装

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

海南州共和县找安装工，安装门头，装3M灯箱门头（装画面就行）。 招聘人数:2

招聘草帘编制工，150元每天，月付打卡，

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.现场收集用户需求与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议； 4.配合线上运营开展拉新促活活动，提升品牌曝光与转化效果； 5.按时完成日报、周报及阶段性推广总结，确保目标达成可追踪、可复盘。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、地推、销售或快消类一线执行经验者优先； 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，具备基础数据分析意识； 4. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，责任心强； 5.学历不限，年龄18-45岁，无不良信用及犯罪记录。