薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月保底工资2700元。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后享每年5天带薪年假，公司每年组织一次旅游和一次体检。 3. 不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5～15天新春带薪假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责： 1. 针对车险即将到期的客户进行联系，提醒保险已到期，并介绍我司优惠政策，促进成交。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级安排的各项学习与训练任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，中午休息1小时40分钟。

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供免费系统化培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。 （2）收入由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励构成，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

【工作职责】 无需自行开发客户，主要通过办公室电话与客户沟通，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生 工作内容： 1. 负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。 2. 准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。 岗位福利： 1. 八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天 2. 薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限 3. 发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定） 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 中专或以上学历 3. 普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作 4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 5. 身体健康，无不良记录

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯室内办公，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备坚持与耐性 三、自我驱动：主动积极，善于把握销售契机 四、专业素养：熟悉相关产品知识，能为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言组织能力 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪酬结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日，带薪休假制度完善，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

辽宁盖州包装厂｜急招大龄工 18-60 岁 一、岗位优势 长白两班倒、工作简单轻松、上手快，4 餐免费 + 全包住宿，大龄阿姨优先安排，适合长期稳定干。 二、薪资待遇 日结标准：170/天，福利加餐：一日 4 餐免费提供 发薪时间：三、工作内容 主要负责产品生产、打包包装、分拣辅助，手工活简单易学，无重体力劳动，干活轻松不累。 四、上班时间 07:00-19:00，两班倒，班次合理。 五、招聘要求 18–60 周岁，身体健康、无重大疾病，无传染性疾病；高血压如实报备，隐瞒身体问题后果自理；服从车间管理，踏实能干。 六、食宿环境 全员包吃包住，宿舍 4-6 人间、上下铺，生活设施齐全，宿舍水电均摊，住宿环境整洁

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关支持工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况，确保资金运转正常。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决资金管理中出现的问题，并与各部门保持有效沟通协作。 4. 可住宿舍或能自行驾车通勤者优先考虑

任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 厂区地址：铁岭市铁岭县

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不延迟。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保车险的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人指导带教，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话清晰流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通

娱乐一条街现在用烧烤替班到凌晨4点小店不忙210电话

铁岭市昌图县招工地小工/杂工，拆除工作。要求，60岁以内干活认真，早6晚6中午管一顿饭，附近能接送，要两个师傅，两天活，200

明天用两个通风熟练工，打这个电话，

明天用2个力工师傅，铁岭河菜库附近180元/天管午饭早六点半到晚五点半平房改造电话

韵达哈尔滨-义乌，需替班司机，必须有哈尔滨考试视频，哈尔滨今车，或明天开原上，能替的电联

2026公司直招兼职！！ 不收一分钱不收一分钱不收一分钱！（无任何中介费用，个人消费低） 【招聘对象】高考志愿规划师（高三毕业生也可） 【工作时间】6月中旬起陆续入职，（做六休一，可调休，可根据各大高校放假时间入职）前期兼职，后期可全职 【工作内容】为学生讲解关于择校疑惑、志愿填报咨询、接听咨询电话，解决问题等。 【工资待遇】无责工资4000～6000各类奖金 全勤奖金600 绩效奖金400； 各类提成奖金1000～6000，上不封顶！ 平均工资7000 包吃包住！！！（包两顿两顿两顿） 住宿六人间，空调独立卫浴。(不挑不刷，愿意做全收，但是不能别人面前过的发过来)

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

辽宁铁岭风电叶片生产工厂 有无经验均可 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 ️入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理

招聘力工、海产品搬运工（小件搬运）及包装工人（非技术岗位）。岗位要求为男性，年龄18-65周岁，无学历要求，身体健康，吃苦耐劳，能够胜任体力劳动。具体工作内容包括搬运袋装虾类、海参、鲍鱼、金枪鱼等海产品，每件物品不超过30斤，需服从公司的工作分配和任务调配。薪资采用计件制度，多劳多得，月均收入较高，每月设有先进奖金1000元。每日工作时间约9至10小时，包含一小时休息，实行四天休息制。公司提供住宿和餐饮，满月，并设有预支机制以应对短期资金需求。

招聘食品业工人，以及冷酷装卸工。食品业要求年龄在55岁以下，工作时间为早7点至晚6点，公司提供包吃住待遇，伙食费每月60元。薪资为4200元，薪资为3900元。冷酷装卸工薪资为6000元。

辽宁铁岭叶片厂可接受新手小白，入职五险 周一周四下午1点现场面试，符合要求全部包过 招聘岗位:壳体铺设工、壳体合模工、后处理工 任职要求：吃苦耐劳，身体健康，接受白夜班 薪资待遇 试用期保底5500， - 日薪：210元/天以上 - 考核后综合月薪：7500-10000元以上 - 夏季防暑补贴：900元 - 冬季采暖补贴：900元 - 福利：五险一金+厂区食堂+宿舍 工作地点：辽宁铁岭县中央街

招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。有工厂经验者优先。 薪资标准 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 工作地址：辽宁铁岭

招聘装卸工，工作地点位于清河区张相镇伟联餐巾纸厂。要求应聘者年龄在60岁以内，身体健康，形象干净利落，并能长期稳定工作。工作时间为早7:30至晚5点，提供饭食，工作内容轻松且待遇优厚。

自己家厂子老板直招[庆祝][庆祝]搬运，装卸，小工力工，来了当天分配宿舍，吃住都管，外地，一天400—500，想干活的来！联系电话：（同步）

招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 厂区地址：铁岭市铁岭县

1 铁岭操作工包吃住福利津贴好 2年龄18-45岁 3主要做风电叶片 4 免费体检年终奖高温，防寒津贴 5 铁岭

招聘！招聘！工厂直聘！！！1、装卸工，生体健康，无传染病，服从管理。工作内容:传送带辅助，码垛，码托盘。薪资:8000～120002、分捡工:男女都可，身体健康，无传染病，服从管理。工作内容:贴标签，分捡。薪资:7000以上工作包吃包住，缴纳五险，。无套路，不办证，不体检，一日三餐，免水电。不压工资，到日就结。联系电话（同）