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常年高薪稳定工时年入10万 工作要求：20-45岁有经验可以放宽，身体健康，适应倒班，吃苦耐劳 工作内容：根据生产计划，完成风电叶片的生产任务。主要从事叶片成型（铺层、灌注、合模、主梁、腹板）和后处理（切割、维修、称重、挡板）等工作！ 薪资待遇：管吃管住，吃住全免费！ 新手：1-3个月的学习期，学习期保底6000以上！学习期过后转熟练工8000-9000元！ 熟练工：需有在风电叶片厂6个月工作经验，熟悉工序流，班组工资综合月薪8500-9000！ 企业优势：工资高，订单常年稳定，工时稳定，能够常年拿到高工资 另外有高温补贴，带薪年假，年底奖金等，节假日福利等！

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招聘：万能工，维修精装房。 地点：鞍山市铁东区 会一些水电、腻子/大白/墙漆、贴砖、打胶等活 干活好，干活不磨叽，每天干活拍照片。 60岁以下。 常年活

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

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核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

要求有快餐，经验菜品色香味俱全，注重后厨卫生，男女不限，工作时间7：00—晚20：00工资可面谈。

，年龄30岁以下，处理店面日常工作，和客户处理好关系。要求有管理工作经验，能力优秀者，工作时间早7：00—晚20：00工资可详谈。

概述财务工作的管理和监督职责，确保财务运作顺利进行，涵盖财务管理、报表分析、预算编制、成本控制、税务管理等方面 职位要求，财务或相关专业优 工作经验（至少3年以上），熟悉财务管理体系和法律法规，具备良好的沟通协调能力、数据分析和解决问题的能力，以及责任心和保密意识

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