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行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
锦州去沈阳各种工厂工作,日结,周结,月结,有需要联系我
8000-9000元/月
普工20人以上日结
各种工厂工作
文员经验不限硕士管理培训生
【岗位】 【集团直聘】27届管培生 (总监级导师带教) 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天(提供免费住宿),转正月薪:7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道,聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划:由公司总监级别管理者直接指导,全程陪伴成长。 轮岗实践机会:深入关键部门(如战略运营、交付中心、人力资源),参与实际高价值项目运作。 快速晋升路径:表现优异者2-3年内可成长为基层管理干部或业务核心成员。 【职位描述】 1、依据公司发展战略,定岗至目标岗位,全面掌握业务运行全流程。 2、协助部门主管推进重点项目落地,开展数据分析、流程优化及团队协作支持工作。 3、作为重点储备管理人才,接受体系化领导力培养,未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景: 1、2027年毕业的本科/硕士在读学生或海外留学生 2、院校范围:优先考虑211/985/双一流高校,特别优秀的硕士候选人可放宽至普通本科院校 3、专业方向:管理类、计算机类相关专业 综合素质: 1、专业基础扎实,学业成绩位列本专业前茅; 2、学习适应能力强,能快速应对多任务、多场景的工作挑战; 3、执行效率高,能够准确完成标准化作业要求; 4、服务意识良好,具备基本沟通协调与表达能力; 5、注重细节,避免数据、文档及操作环节出现低级错误; 6、具备团队协作意识,可有效配合跨岗位协同任务; 7、心理韧性好,能适应项目周期中的高强度节奏与问题处理需求。 【为什么选择我们?】 平台实力强:专注ITO领域发展,沈阳地区行业领军企业,业务持续扩张,组织稳定性高。 福利全覆盖:六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费员工公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放
辽宁沈阳室内铝材移门生产
3000-8000元/月
普工3-5人月结
室内铝材移门生产
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在长沙
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 外呼,微聊 任职要求: 1. 性格活泼开朗,积极主动; 2. 工作认真细致,有责任感,对文员类工作有热情; 我们的工作内容: 1. 负责各类沟通信息的传递与跟进; 2. 普通话标准,具备良好的表达能力; 3. 具体薪资待遇请投递简历,面谈确定!!! 我们需要你: 3. 初中及以上学历,年龄在25-45岁之间; 4. 会基础电脑操作,后续可培训提升; 5. 具备较好的语言表达能力和沟通技巧,工作踏实尽责。 我们能提供: 1. 基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+绩效奖金。 工作时间: 朝8.30晚5.30, 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,做事细心有条理; 2. 熟悉常用办公软件操作; 3. 拥有良好的沟通能力,能在团队中良好协作; 4. 有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦欢迎加入。
文员3-5年大专法定节假日休
岗位职责: 1、处理办公室日常综合性事务,涵盖人事与行政相关工作内容 2、组织实施新员工招聘,办理员工入职、晋升、离职等相关流程,负责劳动合同的归档与管理工作 3、操作考勤设备,汇总员工出勤数据,参与月度绩效奖金核算及薪酬发放的协同工作 4、办理员工社会保险业务,统计并整理每月人员增减变动情况 5、组织新员工开展基础入职培训,内容包括企业文化宣导与公司规章制度讲解 6、落实劳动合同的规范管理,协助处理劳动争议事项及员工劳动保护相关工作 7、负责各类资质证照的保存、维护及资料归集整理 任职要求: 1、具备3年以上人力资源管理岗位实际工作经验 2、工作认真负责,具有良好的团队协作精神 3、大专及以上学历,持有三级以上人力资源管理师证书者优先考虑 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务
临时工月结
招聘负责人男女不限,30-50周岁,具有一定的人脉薪资福利:按岗定薪,待遇优厚,工资1500~6000元以上,应聘请说在本溪招聘平台看到的
本溪
4月15日 00:44拨打电话
辽宁本溪早班收拾卫生人员早班收拾卫生招工人数:1名应聘请说在招聘平台看到的
保洁1-2人
早班收拾卫生人员早班收拾卫生招工人数:1名应聘请说在本溪招聘平台看到的
本溪
4月15日 00:44拨打电话
水工长期月结
现场经理男女不限,50岁以下,长期稳定人员。上24休24薪资福利:薪资面议,提供免费员工餐、交纳五险、节假日员工礼品福利、免费洗浴福利、优秀员工旅游福利乘车路线:坐26路或19路到丰华新城站下车即是。有效期到4月21日工作地址:明山区地工路欧洲城2期
本溪 明山区
4月15日 00:44拨打电话
面点1-2人月结
面点活简单好干薪资福利:保底4500,能力强效益好可加薪招工人数:一名不要饭口打电话,有效期到4月21日
本溪
4月15日 00:44拨打电话
辽宁本溪早班收拾卫生人员早班收拾卫生招工人数:1名应聘请说在招聘平台看到的
保洁1-2人
早班收拾卫生人员早班收拾卫生招工人数:1名应聘请说在本溪招聘平台看到的
本溪
4月15日 00:44拨打电话
售后文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 3.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限中专/中技文职五险
综合薪资6000+ 五险 工作内容:纯文员岗位,处理联通用户的后台问题,办公室坐班方式处理,无任何销售性质,无业绩压力,工作简单轻松(纯文员文职) 工作时间:8小时工作制,不加班,到点下班! 任职要求:18周岁以上,中专及以上学历,接受小白,接受实习 职业发展:五险,带薪培训。,带薪年假,公司团建,多线晋升空间!欢迎投递简历
助理 文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限女性 十八弹性工作制
南京栖霞区招文员
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责:负责公司日常事务工作如:产品询价,订单对接、数据录入与订单核对 任职要求:工作细心、责任心强,具有良好的团队合作精神; 熟练使用办公软件 公司福利:国家法定假日及周末双休,按国家规定缴纳社保五险,提供宿舍餐补 上班时间:09:30-17:30(午休时间:12:00-14:00)
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
职位:办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元+月休四天,包中午一餐,上班时间:9点-6点,15号发工资 任职要求:人品好,有素质,有礼貌,工作积极认真,责任心强,形象好,性格开朗健谈,沟通能力强,最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容:记录本店日常保养及改装升级产品开单,记录日常营业数据,清点采购货品,与客户交接收银结算,与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质!
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住 320一天!!! 320一天!!! 320一天!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!
辽宁本溪招聘力工新增加5人管吃管住200一天工作时间早六晚六,有午休,工作地点高官报名电话
力工
招聘力工新增加5人管吃管住200一天工作时间早六晚六,有午休,工作地点高官报名电话
本溪
4月13日 22:30拨打电话
辽宁本溪北营能源总厂明天需要5个力工240一天,能干5,6天。
力工
北营能源总厂明天需要5个力工240一天,能干5,6天。
本溪
3月24日 14:09拨打电话
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
力工
本钢焦化厂,招聘力工,伺候焊工干活,,早7点半-晚5点,日结 200/天,还有夜班5点到半夜12点,200/天(有刷脸的)
本溪
3月21日 16:41拨打电话
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
工厂搬运工月结
工人18-65岁,身体健康。日常产线及部分搬运工作。薪资福利:3200-3800元/月。工作时间:8小时,工作轻松不累好上手!(应聘请说在看到的)工作地址:本钢汽水厂
本溪
4月11日 08:51拨打电话
力工,5000-6000元/月,包吃住
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
本溪南芬区爱国村招聘力工,工资5000-6000元/月左右,包吃住,具体薪资待遇面议
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
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