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岗位职责 1、负责各类广告物料（招牌、灯箱、展板、文化墙、横幅等）的现场安装，确保工艺达标、牢固美观，能独立处理复杂安装场景； 2、对接公司安装派单系统，每日梳理安装任务，根据订单优先级、地点分布、人员技能合理分配工作； 3、提前规划安装团队人员安排，检查所需物料、工具的完整性与适配性，确保安装前各项准备到位； 4、直接对接客户，明确安装需求与细节，协调解决现场可能出现的场地、时间、技术等问题，维护客户关系； 5、安装完成后组织客户验收，记录反馈意见；每日填写工程日报，统计安装进度、物料消耗、人员表现等数据； 6、监督团队遵守安全操作流程，尤其是高空作业、用电作业等场景的防护措施，杜绝安全事故； 7、协助新人熟悉安装流程与技巧，提升团队整体作业效率与质量。 任职要求 1、2年以上广告安装经验，熟悉各类广告物料（亚克力、金属、喷绘布等）的安装工艺，技术扎实； 2、具备1年以上团队管理或安装统筹经验，能合理规划人员与任务，有较强的组织协调能力； 3、擅长客户沟通，能清晰理解需求并妥善处理现场分歧，具备良好的服务意识； 4、熟练使用安装工具（冲击钻、水平仪等），懂基础设备维护，可应对突发技术问题； 5、会使用基础办公软件（Excel、Word等），能规范填写工程日报与验收记录； 6、持有驾驶证，能适应短途外出安装，可接受适度加班，责任心强、抗压能力佳。

招聘：叉车工 (1 人) 薪资：4500~5000/月 公司：铜鼓县正虹竹业厂 岗位要求：全职学历不限1-3年职业资格五级（初级技能）职位描述：一个月 4000元/月

有经验的面点师，能独挡一面的。， 薪资2000元/月

机修工, 薪资5000-5000元/月, 有三年以上相关工作经验，熟悉竹木行业设备的维修调试，熊吃苦耐劳，身体健康，服从上级工作安排。

维修员, 薪资2100元/月, 每天8小时巡查维修能吃苦耐劳有上进心

公区保洁, 薪资2400-2400元/月, 岗位职责： 1、 负责公区环境日常维护与清洁工作； 2、 保持区域卫生整洁有序； 3、 定期检查清洁工具及设备使用情况； 4、 协助处理垃圾清运及清理工作； 5、 保持工作区域整洁无遗留垃圾。 岗位要求： 1、 工作认真负责，有团队协作精神； 2、 具备基本的清洁技能和操作能力； 3、 工作积极主动，适应性强。

广告设备学徒 薪资福利:工资3000元（长期） 招工人数:2名

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招聘长期平面设计2名，安装工1名(会开车电焊有广告工作经验)工人1名(会开车电脑优先)，钟点工2名，要求工作认真，吃苦耐劳有团队精神，工资面议，只接应聘本人来电非诚勿扰联系电话

招聘:迷你字组装人员3名 联系电话:

招聘江西宜春打码人员，工资待议。

大学生见习岗 见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和18 - 24岁(含24周岁)失业青年，每名见习人员只能参加一次就业见习；，最长不超过12个月，就业见习不属于正式招聘，见习人员和用人单位不建立劳动关系，只签订见习协议；学历要求为大专及以上，专业不限。1.协助策划活动、宣传推广、读者服务等工作。2.完成馆内交办的临时性工作。 薪资福利:按照高安市见习人员最低工资标准每人每月支付1950元，并办理人身意外伤害险。 招工人数:1名 招录类型为合同制；报名开始时间为2026年01月03日，结束时间为2026年01月06日，报名方式为电子邮箱投递简历，考核方式为简历筛选及电话面试；请有意报名的同学将简历、毕业证、学位证、联系方式等相关信息电子版投递至电子邮箱：；点击最下方左下角“阅读原文”查看查看附件

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寒假兼职 1.18 - 55岁，身体健康；2.工作年限不限；3.学历要求不限。负责打包、挑拣等工作 薪资福利:工资按小时计算，多劳多得，公司包食宿，薪资面议 招工人数:若干 工作地址:点击查看职位详情

上班环境优美，工作内容简单，基本就是在公司玩，要求懂基本电脑制表，，40岁以下...

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户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由 （一）工作内容： 1.负责借款类APP在指定区域的市场推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户使用公司产品； 2.遵守公司各项规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能； 3.开拓并维护所属区域内的市场资源，建立老客户信息档案，保持长期稳定的关系维护； 4.熟悉当地市场环境与人文特点，灵活调整推广策略。 （二）工作时间： 每日09:00-18:00，任务完成可提前下班 （三）岗位要求 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.年龄23-40周岁，具备一定销售经验，性别不限； 3.品行端正，诚实守信、勤奋务实、愿意学习、能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）； （四）薪酬福利 每月设有挑战奖励，每日完成目标享红包激励，定期组织团队建设活动，享受节日关怀福利等； 无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，月综合收入普遍达18000元以上； （五）成长机会 公司仅开放基础销售岗位招聘！管理岗位坚持内部提拔，不对外空降，人人拥有晋升可能，只要肯投入，必有超预期回报； 提供“销售精英”与“销售管理”双通道发展路径，每三个月组织一次晋升竞聘，优秀者可进入储备人才培养计划，公司将配备专业导师和系统课程，全程指导成长，助力成为合格管理者； 想多赚钱：我们提供真正无封顶的绩效机制； 想升职：我们搭建公开公正的晋升平台，欢迎有志之士加入； 想成长：上市公司平台的职业历练，将为未来发展增添重要砝码。