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招聘：绿化养护工程师薪资：7000-10000元/月一、工作职责：1. 项目规划与执行 - 协助团队负责人根据住建局绿化养护要求制定绿化养护方案。 - 编制项目预算、时间表，确保项目按时保质完成。 2. 团队管理 - 协调绿化工人、技术人员，分配任务并监督执行。 - 组织培训，提升团队专业技能（如修剪、施肥、土壤改良等）。 3. 质量控制 - 定期检查植物生长状态、绿化设施维护情况，解决养护问题。 - 确保符合环保标准、景观设计要求和绿化养护标准需求。 4. 成本与资源管理 - 控制项目成本，优化物资采购（如苗木、肥料、工具）。 - 管理设备使用与维护，降低损耗。 5.沟通协调 - 对接政府部门或主管上级等部门，汇报项目进展，处理反馈意见。 - 参与招投标，协助编写技术方案和合同文件。 二、任职要求1. 专业知识 - 熟悉植物学、土壤学、园林设计、病虫害防治等。 - 了解常见绿化植物（如乔木、灌木、草坪）的养护技术。 2. 管理能力 - 具备团队管理能力、跨部门协调能力和应急处理经验。 - 熟练使用办公软件工具。 3. 技术能力 - 掌握CAD制图、绿化养护智能化设备。 - 能解读施工图纸，熟悉绿化工程验收标准。 4. 法规与安全 - 熟悉园林绿化相关法规、环保政策及安全操作规范。 三、资格认证与经验教育背景：园林、园艺、林业、环境设计等相关专业本科优先。 证书：园林工程师、项目经理（PMP）、绿化养护师等证书加分。 经验：3-5年以上绿化工程或养护经验，有大型市政/商业项目经历更佳。

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日结日结！！！260一天包吃住7天后一天一发(男女17-42）

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年龄：18-53岗位：普工，质检，机加工福利待遇：恒温车间，包吃包住，长期干可以安排夫妻房（差不多要一个月以后，刚来肯定安排不了）工作内容：生产新能源汽车零部件

1.会熟练操作行车，2.打包、成品库的杂活，3.能吃苦耐劳。

无经验的不需要担心，有主管会教，确保新人学会技能!【工作内容】主要是通过网络平台，给我们全国各地合作的厂区招工，保安，普工。(没有工作经验的有主管会教，确保新员工学会技能)【职位要求】年龄16--25周岁，工作经历不限;会简单电脑会打字(要求不高只负责招人有销售经验者可优先)薪资待遇1.工资结构:绩效底薪4000+10%的提成综合工资6000-80002.40%绩效提成，综合工资，8000-1w5【上不封顶】可提前结算费用【发薪日】每个月10号发工资(准时发薪)不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000(上不封顶)长白班，冬暖夏凉，不需要外出跑。风吹不着，雨淋不到。【住宿】提供住宿，精装修宿舍【晋升空间】人事专员一主管一经理一合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排!注意:工作地点位于江苏省常州市，外地过来可申请报销路费，公司提供住宿,/