泰州市靖江市招业务员4名

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极拓展各项工作任务

鸡柳大人店员

招聘：仪征361度诚聘【导购】 薪资：面议 仪征361度 【招聘岗位】：导购 【薪资待遇】：面议 【岗位要求】：品貌端正，形象气质佳，工作主动做事认真，责任心强，口头表达能力佳，善于沟通，待人热情开朗，有良好的团队精神 【公司福利】：缴纳社保、年假、法定节假日三薪等，具体面议 【工作时间】：半天班，月休2天 【公司名称】：仪征361度 【工作地址】：仪征市国庆路步行街361度

招聘：卤菜店招营业员 薪资：4500-5000元/月 卤菜店销卖员，年龄35一55岁，男女不限，要求诚实能吃苦耐劳，可以操作电子称打码，超市上班，工作时间9小时，月休两天。第一个月学徒工资保低4500元，第二个月起算提成不底于5000元，老板包吃包住。工作地点：苏州。联系电话：。注：老板是开州和谦人真实可靠。

香酥鸭门店招聘----营业员 岗位职责： 1.主要负责校园食堂香酥鸭的门店操作及售卖。 任职要求： 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3.对销售工作有热情，愿意挑战自我，能承受一定的工作压力。 我们提供有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队！ 可接受应届毕业生（学历不限）。 工作地址：盐城师范/盐城工业/盐城幼师 具体销售模式及薪资待遇可电话进行沟通了解。 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

职位描述岗位职责: 1、完成店铺及个人的日常销售目标，协助店铺负责人处理日常事务; 2、负责店面陈列的维护，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、耐心接待顾客的咨询，维护品牌终端形象，了解顾客的需求并达成销售; 4、完成上级交办的各项工作，遵守门店的各项营业政策。 任职要求: 1、中专及以上学历，一年以上零售销售经验，有零售业工作经验者优先考虑;（无相关工作经验勿扰） 2、年龄18-35岁（条件优秀可放宽），身体健康，具有团队精神，善于与他人沟通。 薪资福利: 1、薪资构成:固定工资+销售提成+奖金+补贴+全勤奖+社保; 2、按国家规定购买社保，节日福利和员工购物优惠等福利待遇; 3、员工公平享有广阔的晋升平台和完善的带薪培训机制; 4、工作时间:门店分早晚班并实行轮班制，月休四天。早晚倒班，8小时工作制含吃饭时间。需要简单电脑操作。 早班：9：30～17：30；晚班：14：00～22：00

招聘野人先生冰激凌店员勤快能干

招聘：前场销售 薪资：薪资面议 岗位职责 1、负责店内产品的销售，对店内产品有充分的了解，能及时告知顾客产品的卖点； 2、活力好客，对顾客热情礼貌； 3、精准完成商品出货、陈列及库存整理工作，保障货品供应及时； 4、维护前场区域环境卫生，保持门店整洁有序； 5、能适应门店轮班，具备良好的团队协作意识，协助完成其他相关工作安排； 任职要求: 1、男女不限，年龄18-35岁； 2、身体健康，能适应零售行业工作； 3、沟通能力良好，有服务意识，工作认真负责； 4、薪资面议（拨打电话约面试）

泰州市兴化市招挖机/钩机维修

泰州市招不锈钢扶手安装、栏杆安装。招1到2人。手艺必须好。手艺不行不要联系。干7到10天活450每天干完为止。还有300米的活。有宿舍。也可以包。自带工具，线多带几根。南京还有160米的活可包40-50/米1.0厚51面管配32横管，19小管的料。想干的来一直搞到年

有谁明天去干活300元一天。

泰州市姜堰区招工地小工/杂工

泰州市兴化市招气割(火焰切割)

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 业务已覆盖全国71个城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【高薪岗位15K-25K等你挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可获晋升机会，BD晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置智能柜，后期由公司安排专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B端企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金多样，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变 新人入职即享1200元额外奖励，入职满三个月再享3000元老员工激励奖金，多重奖励不断，给予充足时间适应与提升

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作 顺丰旗下公司，提供底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，目前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售每月收入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日 团队建设中，招满截止。无需坐班 不用坐班！！！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 新人入职即享1200元额外激励，入职满三个月再获3000元成长奖金，多重奖励持续发放，给予充分时间适应与提升 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力 激励政策丰富，奖金机制多样，助你快速实现高收入目标 组织架构扁平，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战 系统化培训体系，搭配多项帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

岗位职能：1、负责以渠道配送商门店为起点，三公里范围内的消费服务商开发与消费赠酒活动的开展工作。2、负责消费服务商的考察、洽谈、签约、线上门店申请、门店商品上架等工作。3、负责消费服务商的货品配送、物料布置、店主与店员关系链接、店内活动开展一执行培训工作。岗位要求：1、常住地在渠道配送商三公里范围内。2、学历不限、经历不限、专业不限、年龄不限。 工作时间：朝九晚六，双休，法定休 重要的话说三遍：我们不卖酒！不推销酒！！

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【工作内容】 -负责与客户进行沟通对接及业务交流，开拓海外业务市场； -参与规划并落实国际市场营销方案，增强品牌知名度； -搜集整理市场动态信息，为公司决策提供有效市场依据； -配合内部团队协同作业，保障订单高效执行并提升客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限； -热衷于国际市场的开拓，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； -是否具备相关经验均可，应届毕业生亦欢迎加入； -拥有良好的学习能力和环境适应力，能接受出差或弹性工作安排。

岗位职责： 1、负责本地市场住宅小区及楼盘的拓展，达成楼盘业绩目标 3、负责小区内广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 4、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、具备家装行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于与客户交流并具备良好的谈判技巧； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度和服务观念。 上班时间：8:45-17:30，每周一单休

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需要，开展市场调研，拓展国内市场份额，发掘潜在客户资源； 2.负责客户开发、报价谈判、合同签订、回款跟进及交付协调等全流程销售工作； 3.持续维护并深化客户关系，建立稳定长期的合作模式，提升客户满意度与忠诚度； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.具备3年以上国内销售工作经验，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏锐度及高效执行力； 4.工作积极主动，责任心强，能适应频繁出差并承受一定工作压力