招景区抱狐狸供游客拍照人员。要求活泼开朗善与人沟通。

特岗渠道人员：劳动仲裁销售专员 薪资：底薪3000（含200元全勤奖）+阶梯提成，周休1天，月休4天，早9晚6，午休1小时，法定节假日休息，缴纳保险。 接受无经验者，但需具备较强学习能力，能快速熟悉专业内容，热爱自我突破，追求高收入目标。

入户销售燃气灶，热水器，吸油烟机

水果零食主要经营水果要求沟通能力强负责摆货打扫卫生店里管饭

工资日结130 免费住宿 位置就近分配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品销售，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、卫生维护及团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

寿司店招聘店员，工资4000-6000元每月，工作时间早9-晚9或早8到晚8。每月休息2天。招聘钟点工早8到下午2点，每小时15元，节假日薪资面议。有无经验均可，包教会。有餐补。招聘年龄30-60岁。

整理、卖货等

【便利店店员招聘】： 【人员要求】： 1.年龄22-30岁，为人性格开朗乐观，举止大方得体，会做饭，有生活经验者优先。 2.无纹身，无吸烟习惯，喜欢干净卫生者优先。 3.有1-2年以上零售业、服务业工作经验。 5.试用期1个月。 【工作职责】： 1.负责便利店理货、收银、销售及其他日常性工作。 2.负责做好店铺的安全管理、商品盘点、损耗处理、卫生清洁等工作。 3.负责处理交办的其他工作。 4.工作时间：早班5点-15点，晚班13点-23点。 【薪资待遇】： 1.底薪3200元，月休2天，如月度不休息3500元。 2.薪资待遇上不封顶，以业绩为主（去除损耗后）进行月度薪资激励。 工作地址，合隆镇隆发家园北门

某生鲜超市招聘 冷鲜肉营业员 工作地址:发展附近 工资面议 电话:

还有没有人了缺2个人。

商混打水泥地面 200一天 活轻松不累 管吃住 五 六天一开支 常年有活 干得好老板不差事

延吉卡秋莎酒店 招聘职位: 1⃣前台接待：薪资5000元 2⃣客房服务员：薪资5000元 福利: 提供员工午餐，法定假日三薪，，提成夜班津帖。 地址:中友大厦 ☎

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销售市场员 售卖课包，底薪+提成，上班时间10:00 - 18:00 薪资福利:80元/天+提成，带薪培训，轻松上手

七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月7- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

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水果店【寻果侠】招聘 工作简单轻松、上手快，活儿不累 薪资：3500元/月 工作时间：早8:00–晚8:00 月休：2天 要求：手脚麻利、做事认真、有责任心 地址：敦化 有意者直接联系～电话

饮世酒类超市招聘 1⃣拣货打包人员 时间：12点-24点 薪资：6000/月+月休2天 时间：14点-24点 薪资：5000/月+月休2天 以上要求：18-40岁 干的好 长期工资会涨 2⃣外卖平台运营文员 3⃣内部账文员 有财务经验优先 以上要求35岁以下 薪资：4000-6000 时间：早8-晚6 +月休2 ‼以上岗位要求： ♦长期稳定，工作认真负责 ‼公司缴纳五险 地址：延吉西市场附近 ☎ 有意/备注应聘

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隆玛特招聘促销员：时间-（连续11天），地点：空港开发区：10:00-17:00，水上市场店：10:00-20:00 ;韩货码头店：14:00-22:00。要求：35岁以下，形象气质佳，身材苗条。 18元/小时， ☎0433～2810222/ ☎

美客食品批发 招配货员 一名 7.30-5.00 工休2天 招钟点工 下午1.00-5.00 略懂电脑(会一点点就行) 年龄不超过52岁供饭 号 地址 宏腾小区