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岗位职责： 1、负责优质高潜力团长开发及维护工作，帮扶团长提升订单，完成销售目标； 2、负责门店区域用户维护，拉新推广，活动推广，激活社群用户； 2、负责管辖区域销售计划（年度、季度、月度销售计划）达成； 3、对团长经营销售指标负责； 4、业绩达成突出优秀者，3－4个月就可以晋升。 任职要求： 1、1-3年及以上BD销售、商户运营、社群拉新工作经验优先； 2、熟悉社区门店经营、对销售工作感兴趣，有自我的思考。 工作地点：长沙县、天心区、岳麓区、望城区、开福区、雨花区

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户外小型游乐园，夏季工作每天工作五小时，冬季工作7-8小时，要求30-45岁蓝信，能长期稳定的联系，根据天气情况调整工作时长，工作满26天发一个月薪资，下雨天不上班，提供工作餐。 岗位职责: 1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理，确保店内各

1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

公司诚招 合法合规 诚聘：无责底薪 销售员数名 500／个人 酬劳现结 /同微号

意法服饰城1楼热色 货品风格：极简风格 招聘岗位：销售 岗位要求：有销售工作经验 招聘岗位：穿版 岗位要求：体态样貌良好 联系电话：

年龄要求55周岁以下（持证） A级：圆管探伤50/时 B级：三层六道，单面焊双面成型40/时 C级：两层三道，成型美观34/时 两班倒，管住管工作餐，工资发放及时

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘：收展员 薪资：5000-8000元 岗位要求: 优秀的与人沟通能力，最好有一定客服或销售类经验，具备强烈的责任感，事业心，严谨的逻辑思维能力。 岗位职责：负责老客户的一个维护以及保单续单等(公司提供客户资源，这些都是离职员工以及退休员工的客户) 工作时间：8：30--17:30双休（不加班 薪资架构：底薪四千，住房补贴900,新人津贴1000,提成20%到50%，综合薪资7500以上，如果面试表现优秀可以申请优才，年薪保底十万＋ 福利待遇：早8：30一晚5:30（时间超级自由，可早下班)，双休，法定假日，不定期团建旅游，同事大都90后，好相处，无勾心斗角。下午茶，零食，聚餐提供。 公司地址：杭州市西湖区教工路百脑汇科技大厦8楼 联系电话: 尚小姐

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

招聘：乡村公卫主管兼司机 薪资：4000-6000 学历要求：大专 工作要求：要求C1驾照，三年以上驾驶经验，具备营销知识和市场推广意识，购买五险一金

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白酒业务员岗位职责 1.销售任务执行 ·负责指定区域的白酒销售工作，完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 ·积极开拓新客户（餐饮终端、商超、烟酒店、团购客户等），维护现有客户关系，提升市场份额。 2.渠道管理与维护 ·协助经销商完成铺货、陈列、促销活动执行，确保终端动销。 ·定期拜访核心客户，收集市场反馈，处理客诉，提升客户满意度。 3.市场信息分析 ·调研竞品动态、价格体系及促销策略，及时上报并提出应对建议。 ·监控库存情况，协助经销商优化库存结构，防止积压或断货。 4.品牌推广支持 ·配合公司开展品鉴会、促销活动等品牌推广工作，提升产品知名度。 ·确保终端陈列符合公司标准，维护品牌形象。 5.销售数据与报表 ·按时提交销售报表、客户档案及市场动态分析，确保数据准确性。 --- 工资与福利介绍 1.薪资结构 ·底薪：¥3,500-¥10000/月（根据经验及地区调整） ·绩效提成：按销售额的3%-8%阶梯计提 我们期待您具备 ·销售经验，有白酒行业经验者优先。 ·较强的沟通能力、抗压性及市场开拓意识。

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任职要求： 1、反应灵敏，具有亲和力，逻辑思考强，说话有条理，普通话/常德话均可； 2、熟悉基础的办公软件操作； 3、年龄20-30岁，男女不限（优秀者可放宽） 福利待遇: 1.周末双休，节假日按国家法定放假 2.生日会，带薪培训 3.不定期团建活动 综合薪资：3K-6K 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作地址：常德市武陵区欢乐城二期和瑞国际20楼2011室

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