位职责: 1.负责店内日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存盘点 2.为客户提供优质的服务，解答顾客咨询，处理客户投诉并提升客户满意度 4.维护店面环境整洁，确保符合企业品牌形象和卫生标准 5.协助上级完成门店报表填写及相关数据统计工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有零售行业经验者优先 2.工作认真负责，能适应灵活的工作时间及一定的体力劳动 3.有责任心，能够独立完成日常工作，并具备团队合作精神

工作内容: 1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作； 2、负责店内货品的上架下架； 3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生； 4、领导安排的其他临时工作。 任职资格: 吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。 薪资待遇: 无责4000+200全勤奖+提成。 工作时间：（具体班次以门店为准） 1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

招聘三名店员，一名店长，会切菜做菜，会识字，写字。 工作要求：30-55岁以下，吃苦耐劳 工资待遇：3500-5000，包吃包住，月休三天 时间：9:00—20:00，中途有几个小时休息时间 地址：长江新区武湖街道正北街6号，（正北街中国电信旁边） 联系电话：刘店长 （非诚勿扰）

店面销售工作，接待顾客，能简单操作抖音视频发布，直播，能积极参与学习并要求进步

寿康永乐华悦城超市熟食联营商招聘啦～ 工资结构：3000底薪+500全勤奖+ 福利：月休4天，免费工作餐 工作时间：早7:00-15:30，晚14:30-22:00 工作地点：寿康永乐华悦城超市 年龄要求：40周岁以内，中专以上学历，有熟食加工或者超市服务相关经验优先。

诺贝尔瓷砖急招店内导购员多名，男女不限，年龄不限，无责底薪3000元起+提成+补贴，包工作餐，月休3天，节假日福利，工作时间：8:00-18:00，地址欧亚达，联系电话：陈金林

有家便利店营业员 1.工作时间：24小时营业，三班轮班制度（含通宵班，额外夜班补贴每晚25元），六天 早班：07:30-16:30 中班：12:30-21:30 晚班:21:30-07:30 2.薪资待遇：3000元起（大专及以上毕业生优先+学历补贴200） 3.福利待遇：法定节假日三倍加班工资，缴纳五险，三节福利等 4.工作地点：根据您的需求，可视情况就近分配 有家拥有自己的培训大学，为各位提供完善的培训体系及广阔的晋升空间，全国范围的开店。

武昌连锁线上超市招聘营业员理货员，工作时间8.00-20.00要求过年忙的话不能回家，节假日三倍底薪，过年红包1000元，工作内容根据订单进行点货报单，薪资5500-6000一个月（可接受兼职每天4-8小时，灵活排班），有月休，年龄18-40岁，男女不限，地址：武昌区武泰闸特1号

招聘：良品铺子店员 薪资：3200-3500元/月 岗位职责 1.负责店铺商品的陈列与整理，确保商品摆放有序，展示效果良好，以吸引顾客目光。 2.热情接待进店顾客，提供专业的产品介绍与推荐，精准把握顾客需求，促成交易。 3.熟练完成商品的销售、收银等工作流程，保障交易高效、准确进行。 4.及时补货、理货，保证货架商品充足、整齐，维持店铺良好的运营秩序。 5.收集顾客反馈，对商品和服务提出改进建议，助力店铺不断优化。 任职要求 1.具备较强的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流，提供优质服务。 2.拥有良好的服务意识，以顾客需求为导向，提供贴心服务。 3.有店员、销售相关经验者优先考虑，熟悉零售行业工作流程更佳。 4.能够适应两班倒的工作制度，早班8:00-15:00，晚班14:30-21:30，每日工作6.5小时（含半小时吃饭时间）。 工作时间 两班倒，早班8:00-15:00，晚班14:30-21:30，排班制，每天仅工作6.5H（含半小时吃饭时间）。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系！

一、蛋糕店营业员主要工作内容: 1、盘点、上架面包，甜点； 2、负责进店客户招待，点单验劵； 3、外卖打包； 4、店内卫生，销售数据提报 二、蛋糕店营业员月休四天薪资3000底薪提成提成区间在2000以内再额外大单奖励综合区间在4500-5500 三、可以加V具体了解下:，添加时，请备注下是应聘哪个岗位！

黄石私房菜，全部做包厢招厨师4名正常班，工资8000-10000，配菜3名。5000-7500打荷数名。电话联系

黄石市大冶市招泥瓦工(泥工)，专业做加气块

黄石市大冶市招泥瓦工(泥工)

黄石万达附近夜市烧烤店招案子一名，菜品简单。工资5000，联系电话，张。下午联系，或➕详聊

招修边一名 工厂在黄石 联系电话

每天理货.配货.卖货 可以长期干的 年龄18～40 工资，工作时间面议

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标； 3、定期跟踪市场变化，收集市场信息并提出可行的销售策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成销售合同签署，确保交易顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对和解决客户相关问题；

招聘：收银员 薪资：3000元以上/月 黄石收银员

岗位职责：负责片仔癀旗下饮料产品推广、地推销售及区域客户维护，需外出跑市场。 职位要求：不限学历和经验，有销售或市场推广相关经验优先考虑。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资4000加提成，多劳多得，业绩突出者收入更优。

湖北黄石新店寻找师傅，待遇为一万到一万二，要求人品好且技术出众，只通过留言沟通。

大金空调产品销售，客户跟进与落地

招聘：储备干部 薪资：3500元以上/月 岗位任职要求：负责连锁门店运营管理（人货场）无须经验，入职公司培养晋升规划：储备干部--店长-区域经理待遇：3500-5000

收银员 快速准确完成顾客结账收款，开具发票，核对每日营收账目，做好现金与票据保管，维护收银设备，协助解答顾客支付疑问 薪资福利:月薪3300 - 3900元；缴纳社保，免费员工餐及宿舍，工龄工资，生日休，带薪年休假，公费旅游，年终金和节日福利等 招工人数:1名 工作地址:黄石港三五轩黄石大道分店(市贸易大楼天桥旁)

无责底薪初级档可达5000元+。招聘渠道销售主管及业务员！ 1、负责销售渠道的开拓、布局及日常维护（包含新客户开发） 2、负责重点客户的深度挖掘、关系维护及标杆门店建设 3、负责终端客户的日常沟通维护与满意度提升 4、负责品牌推广活动、消费引导及宣传执行落地 5、负责团队成员的指导培养及工作监督与推进 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备3年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新区域市场及渠道资源者优先考虑 4、诚实守信，勤奋务实，具备团队协作精神，能带动员工深入一线市场

岗位职责：通过电话筛选潜在客户，协助客户办理公司金融产品业务。 岗位福利：无责任底薪2200元+放款提成+季度福利+批款奖励+话费补贴， 工作时间8:30—18:00，每周六单休，业绩达标可享双休，入职首日签订劳动合同，同步缴纳五险一金，无需加班，拒绝空谈承诺！！ 行业经验：接受零经验小白，专人经理一对一指导，有电销或同行业从业经历者优先录用

岗位职责： 1、负责所辖区域内的销售管理工作（含导购人员管理）； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、持续维护客户关系（客户关系维护）； 4、统筹销售区域内的促销方案策划与落地实施，确保销售任务完成； 5、维护并深化客户关系，推动客户间长期战略合作布局。 任职资格： 1、配备一对一导师带教团队，支持快速适应岗位要求 2、学历不限 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 岗位福利： 1、入职即办理社保五险 2、提供免费技能培训，提升个人专业能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、每季度享有调薪机会，晋升通道公开透明 5、节日暖心关怀、定期组织团队建设活动