黄冈市英山县招广告安装

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黄冈市蕲春县招广告安装师傅，临时工，兼职，会焊架子，蒙喷绘布，专业广告安装师傅350元/天，小工给广告安装师傅打下手的，200元/天，55岁以下有体力，必须是吃苦耐劳，脚踏实地的，工资日结，洗手拿钱。有意者联系我。

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岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏、展架等各类广告物料的现场测量、安装，安装发光字

明天找广告安装工一人，2-3组脚手架高维修发光字，黄冈附近集合。

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黄冈市浠水县招铆工/钣金工、消防安装 机电安装 设备安装

黄冈市英山县招熟手砍油锯工6个人到8个人砍树5000吨 一，开好路包抓机和人工120元/吨 二，可以包人工油锯45元/吨，可两个人跟一台抓机，包倒树锯筒，抓机爬不进山的抓不到的要挂钢线绳，正月随时开工，

车间生产进度跟踪 每日工作情况汇报

岗位职责： 1.负责拖拉机的日常驾驶、作业操作及田间耕作任务，包括犁地、耙地、播种、收割等农事活动 2.按照农机作业规范进行设备检查、保养与简单故障排查，保障作业安全与效率 3.配合农场或合作社统一调度，合理规划作业路线与时间，提升土地利用率和作业质量 4.如实填写作业日志及机械使用记录，及时反馈设备异常及农田作业情况 5.遵守农业安全生产规定，落实环保与节能作业要求，避免土壤板结与资源浪费 任职要求： 1.持有 valid农用拖拉机驾驶证（G类或K类），熟悉主流品牌拖拉机（如东方红、雷沃、约翰迪尔等）操作 2.具备基本农机维护常识，能独立完成日常润滑、滤芯更换、轮胎检查等基础保养 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外作业及季节性农忙节奏，无恐高、晕动等影响田间作业的生理限制 4.有农田作业经验者优先，无经验者可接受系统培训，学历不限 5.责任心强，具备良好沟通意识，服从管理，遵守农村作业纪律与合作社规章制度

熟悉电气相关知识及PLC编程，我公司为非标自动化生产线制造企业，现广纳贤才，有意者可与我联系。

蚌埠市淮上区招电焊、广告安装

衡阳市衡东县招广告安装换一下卡布13米长二楼

创意广告招聘 ✅安装工2名（有经验者优先） 工资、待遇面谈 ✅学徒工2名，招长工(短期勿扰） ✅室内设计2名，工资面议 地址:邱县曙光街北段路西 ☎电话:

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阜新市细河区招工地力工、广告安装 需要手电转 和自攻钉就行

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屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

青年员工 年龄45岁以下，性别不限，初中及本科以上学历 薪资福利:月薪3800 - 22000元，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市永宁大道

fb广告投放 负责广告优化引流 八点半到五点半不加班不打电话 接受无经验肯学习沟通能力强就行 学生街附近艾扉酒店进来1801

星探 年龄40岁以下，性别不限，有责任感 薪资福利:月薪3000-10000元，缴纳社保及其它福利待遇 工作地址:武穴市恒太城（原城市广场）六楼B6-3商铺

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岗位职责： 1、开展市场调研及行业分析，制定切实可行的市场营销方案； 2、策划并落地执行线上线下的推广活动，提升账号IP影响力； 3、协同相关部门协作，确保营销举措与公司整体战略目标同步； 4、跟踪评估营销活动成效，结合数据反馈持续优化策略与执行路径。 任职要求： 1、具有良好的市场敏锐度和创意策划能力，能独立完成活动规划； 2、了解互联网领域市场变化，具备市场营销相关经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可有效推进项目执行； 4、掌握常用市场分析工具，拥有较强的数据处理与分析能力。

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！！！市场推广岗位，弹性工作，有团队，外勤打卡，无需坐班。 一、开展线下客户拓展，通过实地拜访挖掘客户需求，精准分析客户情况，推介产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售任务目标； 二、严格执行公司各项规范，持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 三、职位要求 1、能适应出差，有意愿投身地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、地推执行、市场营销等相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月收入结构=底薪+提成+团队业绩奖励+带教新人奖金+内推激励 （1）底薪：2200-5200 （2）提成：借款提成约1.25个点，复贷提成约0.4%个点； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员发放奖励，金额1000-15000不等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，依据带教师傅职级和带教人数确定； 2、福利待遇： （1）入职即缴纳五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日礼品及红包福利； （5）定期安排团建活动与员工旅游。 五、晋升发展 1、晋升通道： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部选拔培养为主导； 3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化人才培养机制，助力员工与业务共同成长。 六、关于产品： 1、目标人群：支付宝芝麻分660以上、年龄22-55周岁的中国大陆居民； 2、授信额度：2万-50万，平均审批额度为20万； 3、利率范围：4厘至9厘之间； 4、使用体验：审批高效，资金即时到账，可灵活借还； 5、还款周期：支持3-6-9-12期分期； 6、安全保障：持牌正规金融机构，合作银行直接放款。

工人 45岁以下，寒假工也可以 招工人数:一名