三一定检22个需求，做过几个月定检的就可以，薪资8+，学历不限，符合的可以发简历，：

试验检测员 1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有高速公路检测经验优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作；3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。 薪资福利:1、助理检测师每月工资约8000~10000元（含社保），具体根据个人能力确定；2、休假为冬季调休，包吃住、购买五险； 招工人数:若干 请中介和仪器设备校准勿扰！

招聘：无损探伤检测员（月薪5000-9000元）-化工 薪资：5000-9000元/月 【岗位职责】 1、根据检测现场的实际情况开展检测工作,并记录检测结果; 2、负责检测项目过程中的沟通和协调工作; 3、对检测项目进行评价并提出解决方案,出具相关的检测报告 4、对检测数据的真实有效和正确性负责; 5、 负责检测仪器、设备的定期保养、妥善保管; 6、及时反映仪器故障或损耗情况,保证检测工作的顺利进行; 【岗位要求】 1、有超声波、磁粉探伤检测二级证书，熟练使用探伤仪器。 【薪资待遇】 月薪5000-9000元

业务员，测量员，施工人员，劳务大包班组

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检工作，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）完成测量任务，确保操作规范 5.维护检验区域的5S管理，保持工作环境整洁有序，配合质量体系审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有制造业工作经验者优先 2.熟悉常用量具使用方法，能适应生产车间环境，工作认真负责 3.具备良好的沟通能力，能够配合团队完成质量管控目标 4.有志于在质量管理领域长期发展，愿意接受岗位技能培训提升自我

岗位职责： -负责工程项目的测量测绘工作，确保数据的准确性和有效性。 -使用专业设备进行地形、地貌探测，为工程设计提供依据。 -对测量数据进行分析和处理，编制测量报告。 -参与项目技术交底，为施工团队提供技术支持。

岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.使用各种检测设备，进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试； 4.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系优先； 2.熟练掌握中、英文计量单位和数值计算基础知识； 3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神； 4.具备扎实的专业知识，如材料学、机械制造等相关领域。

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

岗位职责： 1.负责精密零件、SMT载具、3C治具等产品的来料、制程及出货检验，按标准作业指导书执行检测并准确记录数据 2. 使用卡尺、千分尺、投影仪等常规量具进行尺寸与外观检验，识别并反馈不合格项 3.协同生产、工程部门分析不良原因，推动品质改善措施落地，提升一次合格率 4.维护检验设备日常点检与保养，确保检测结果真实有效 5.整理归档品质报表及检验记录，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及简单数学运算能力 2. 有机械加工、电子制造或治具类行业质检经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致负责，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 具备良好沟通意识，能如实反馈品质异常并配合闭环处理 5.遵守公司6S管理及安全生产规范，服从工作安排

郑州本地物流 日薪高达2⃣4⃣2⃣元 免费三餐➕免费豪华住宿 日出发日面试政策 ⭕【郑州极兔快递小时工】⭕ ✅招聘岗位：小件快递装车，卸车等 ✅要求：25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 待遇： 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 ✅上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右，每个月15号发工资 ✅免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱，免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

✊郑州本地50岁大龄工 日薪高达2⃣4⃣2⃣元/天免费三餐➕免费住宿 ⚠⚠纹身烟疤黑户均可安排 【郑州极兔快递小时工】 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 待遇： 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 周一至周日下午2点面试。

卡特315轮挖谁有。

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2026春季采茶工开始报名了！ 长白班➕三餐免费➕吃住全包➕离家近 2⃣5⃣天工期➕人走帐清 信阳采茶工总价5⃣5⃣元/斤 工期结束车补1⃣0⃣0⃣元 工人正常工资1⃣5⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣/天，上不封顶 需求1000人3月25-28号左右统一郑州 南阳发车 【河南信阳茶叶工】 ，1⃣6⃣-6⃣8⃣周岁身体健康少量可以接受。 ✅主要采摘白茶，毛尖 ，采摘要求，一芽一叶，监管要求不严 ✅工作时间:6:00-18:00包含吃饭时间（多劳多得可以自己另外加班）。 ✅吃饭餐具，被褥，雨鞋。雨衣，公司全部免费提供 ✅要求 身体健康，高血压/心脏病/冠心病等不接收！隐瞒病情后果员工自己承担，带工和茶老板不承担任何责任。 本公司亲自考察过基地，条件绝对一流，本公司人员全程亲自带队。

公路工程检测员 能操作电脑出检测报告，实习生也可以 招工人数:1名 中介不合作

河北京西建设集团东花园建材有限公司招聘质检一名，有工作经验者优先！交社保，工资面议，联系电话:

检测员 工作踏实、稳重，每天8小时工作时间，证件无要求 薪资福利:6000 - 7000，包食宿，月休2天 / 工作地址:山西吕梁

检测员 2年及以上相关工作经历，持公路检测类证书，证书须处于未注册状态或一个月内能注册到公司；有浙江沥青路面工作经验的优先，该项目工期约3年，结束后原则上需接受全国范围内工作调动 薪资福利:8000 中介及仪器标定勿扰！ 工作地址:浙江省金华市东阳

熟悉批量精装修项目，对各施工班组工艺了解

岗位职责 1、学历：大专以上学历，年龄******。 2、知识：熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系相关理论与实践要求 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验，持有国家注册资格证书的实习咨询师／实习审核员、咨询师／审核员、高级咨询师优先 4、能力：具备较强的书面撰写与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件使用；具备优秀的逻辑思维与归纳分析能力；具备良好的培训授课与公众演讲能力；具备出色的沟通协调能力 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及年度分红 2、依法享有国家法定节假日休假权利 3、节日发放员工专属福利礼品或补贴 4、建立完善的绩效考核与激励体系，提供清晰的职业发展通道和晋升空间，助力个人成长与价值实现 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休轮休制），法定节假日按照国家规定享受带薪休假 面试地址：郑州市金水区花园路与农科路建业凯旋广场A座802-805室

【岗位职责】 1.依据公司战略规划与运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及落地跟进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和优化质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与高效运作。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，提供决策支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的评估审核，跟踪其整改进展并验证改善成效。 7.组织开展质量体系相关的培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系的标准与运作流程，能独立完成体系文件的编写与维护。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作主动认真，细致踏实，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1.按照规范要求开展仪器校准工作并出具相应证书，主要承担理化类设备的检测与校准任务 2.按规定准确完成各类检测数据的记录与归档 3.负责标准装置的日常维护及周期性核查工作 4.参与公司新项目扩项相关技术文件的编制 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景，需持有国家一级或二级注册计量师资格证书 2.具有计量或校准领域实际工作经验

招聘：普工 薪资：4000元以上/月 按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，主要负者电子产品的组装、测试、包装、质检等其中一个或多个工位。

岗位职责 1、学历：大专及以上学历，年龄******。 2、知识：掌握ISO20000、ISO27000等管理体系相关知识，熟悉三体系或知识产权贯标内容 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件使用；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；拥有良好的培训授课及演讲技巧；具备出色的沟通协调能力 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红 2、依法享有国家法定节假日休假权利 3、员工可领取节日福利礼品或补贴 4、健全的绩效考核与激励制度，提供清晰的职业发展通道和晋升空间 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月单双休交替）法定节假日按照国家规定享受带薪休假 面试地址：郑州市金水区花园路与农科路交叉口建业凯旋广场A座802-805室

面试: 【郑州惠科小时工】 长年小时工➕不坐厂车➕包吃住➕可预支工资 17-48岁，男女不限，无前科，主做品牌电视机，全部手工活，组装包装、检测封箱子等工作，恒温车间可带手机，工作简单轻松 员工1⃣7⃣元/H，(含2元绩效)➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天，月工时300-360左右，常年小时工 ‼，2元绩效需发薪日在职享有，。 工作餐免费,住宿免费，6-8人间，空调/Wifi/洗衣机/热水器齐全，水电费均摊！ ，（也可自带3个月内体检报告，包含血常规、肝功能、胸透、心电图即可） 利润： 模式一：打卡7天1⃣0⃣0⃣元➕1元(长年支付) 模式二：打卡10天7⃣0⃣0⃣元（需满120工时） ⚠以上政策含税，开票不扣税 ，面试查看聊天记录，发现无！正常离职后不需要等待6个月，可以直接入职 驻厂宋老师

包吃住+吃住在厂+工作轻松可以带手机+可预支工资 面试及发车政策 【郑州电视机厂小时工】 18-45周岁，男女不限，无前科，身体健康。 ✅员工长年1⃣7⃣元/H(含2元绩效)➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天，工时高300-360左右，综合工资5500-7000元。。 ⚠特别说明：打卡离职或，2元绩效需每月25号发薪日在职享有，。 ✅免费工作餐,免费住宿6-8人间，空调/Wifi/洗衣机/热水器齐全，水电费均摊。 ✅主做品牌电视机，全部手工活，组装、包装、检测、封箱子等工作，恒温车间可带手机，工作简单轻松，管理人性化 ✅面试需体检：（也可自带3个月内体检报告，包含血常规、肝功能、胸透、心电图即可）。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

众鑫达人力 水口合升科技 车间可带手机 纯包吃，伙食好 水电低 合作单价18.5元，员工打卡16元，长白班坐班 ，纯包吃住，生产喇叭、小音响，加班多。 【岗位】长白班坐班 、流水线/组装 、包装、测试 、打胶等岗位。 【待遇】纯包吃3餐，住平摊少量水电费，月工资5000-6000元。 【要求】16-50周岁，男女不限，要求本人身份证     纹身、染发不收，，染发看发色，具体可跟带班确认。 【其他】一寸照 、复印件各一张，，，。手机可带 ，烟火不能带进车间  【环境】宿舍带空调、柜子，热水器，电梯。 ⚠下午一点半开始面试，请让员工在一点半前到厂 带班：

岗位名称：1. 测试熟手；2. FQC/IPQC阻焊；3. 报价跟单员；4. 电镀主管/电镀领班；5. 锣板员；6. 干区领班；7. 物控主管；8. 人事行政主管；9. 普工（接放板）。 岗位要求：1. 测试熟手：具有相关测试工作经验。2. FQC/IPQC阻焊：熟悉FQC/IPQC工作流程，具备阻焊工作经验。3. 报价跟单员：熟悉报价流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧。4. 电镀主管/电镀领班：精通沉铜图电蚀刻等电镀工艺。5. 锣板员：熟悉标特福/精德设备操作。6. 干区领班：具备干区生产管理经验。7. 物控主管：熟悉PCB仓管、物料供应和安全库存、成本管控。8. 人事行政主管：在PCB工厂同岗位有2年以上经验。9. 普工（接放板）：年龄18-45岁，身体健康，有样板/快板工厂经验者优先。 薪资待遇：待遇丰厚，工资发薪准时，工作环境良好。具体薪资根据岗位和工作经验而定。

工作内容： 1、熟悉公司企业文化和安全知识，并积极参与小组或部门/公司组织的各类培训； 2、将品质情况及时汇总上报至组长，并跟进处理结果； 3、按时对各工序的首检进行确认，并按照要求对各工序进行巡检做好巡检记录，关注现场优率情况并检查点检的有效、及时、真实性； 4、新型号上线按照新型号操作流程督促产线找相关人员上线确认，并做好记录； 5、对现场文件、物料、仪器、产品等进行检查； 6、产品转序的检验； 7、负责对所使用的检验设备、工装的日常维护； 8、完成领导安排的其它工作事项。 岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、一年以上品质检验工作优先 3、熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件； 4、具备对产线异常的统计、分析和处理能力； 5、具备创新精神 6、很强品质意识 7、熟悉QC七大手法。 8、性格外向，善于沟通，表达能力强 9、做事积极认真，吃苦耐劳、服从领导安排。 岗位福利：上班时间8-8点，白夜班两班倒，月底倒班，