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其他销售职位经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源,通过电话与微信相结合的方式,对接客户并深入了解其需求。 2.与客户保持高效沟通,结合实际情况为其定制课程服务方案。 3.工作地点为办公室,全程无需外出。 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+开单奖+其他福利,综合收入不低于6000元。 岗位福利: 1.办公环境舒适,享受月度聚餐、不定时下午茶、团建旅游及节日礼品。 2.提供入职带薪培训,定期组织能力提升培训,拥有良好的职业发展空间。 3.管理层年轻开明,同事友善,团队氛围融洽,实行人性化管理。 上班时间: 9:00-12:001:30-6:00单休节假日享受带薪休假。 岗位要求: 1.不限制学历,具备1年以上教育行业电话销售经验者优先。 2.具备一定抗压能力,执行力强,工作效率高。
接待收银
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
接待收银
家电业务
8000-10000元/月
其他销售保险1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成
零售业务
品牌家纺店
导购
实体店导购
销售燃气灶具燃气热水器吸烟机上门销售
1-1.1万元/月
销售包住3-5人1-3年学历不限直销按单提成
销售燃气灶具燃气热水器吸烟机上门销售
收银理货
2000-3000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
日常收银上货
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1.顾客服务和门票销售; 2.新媒体运营支持; 3.门店卫生和设备的维护。 任职要求: 首要素质(您最关心的): 人品端正,责任心强:工作态度认真,做事踏实可靠。 执行力强,积极主动:能迅速响应工作安排,不推诿、不拖延。 亲和力好,乐于沟通:喜欢与人打交道,具备良好的服务意识。 技能要求(零基础可学): 对短视频和直播有兴趣,零基础即可,公司提供完整培训。 具备智能手机的日常使用能力。 经验优先: 有服务性行业(如餐饮、零售)或购物中心工作经验者,我们非常欢迎! 年龄24-35周岁,条件优异者可适当放宽。 薪资待遇: 底薪:3000元/月(底薪2400+满勤300+餐补300) 绩效提成:会员卡销售提成5%(上不封顶) 综合薪资:。正常履职情况下,综合收入可观。 工作时间与休假: 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 休假安排:每周保证休息一天,在周一至周四间轮休。 午餐自理,中午40分钟午休时间, 法定节假日双倍工资,不建议员工加班,加班无加班
生肉服务员
肉类分割师
生肉分割,销售,
店员有提成免费培训3-5人月结全职
1️⃣新世纪 2️⃣天鸿广场 光明迪学习桌招优秀店员 底薪+提成+保险+补助 年龄25到45 女士
邯郸峰峰矿区共橙超市招聘店员,拣货,上货,三班倒,工资3000,有意者联系
2000-3000元/月
店员有提成月结全职
共橙超市招聘店员,拣货,上货,三班倒,工资3000,有意者联系
叉车工社保包住周结
岗位名称:叉车工(电叉,林德牌平叉);普工; 岗位要求:1.需要持有绿本的N1叉车证(国网可查);2.年龄在20至45周岁之间(叉车熟练工可放宽至53岁左右);3.能认识基本的英文字母,熟练使用智能手机进行钉钉打卡。 薪资待遇:叉车工工资约每日260元左右,工作时长约每日11至12小时;普工工资视具体面试和表现而定,每日工作时长也是约11至12小时,具体薪资按实际工作时间结算。提供住宿,水电费每天5元。工资发放时间一般为每月的固定日期(如每周三结算上周工资),且不接受短期工作。离职需要提前一个月申请。工期至少三个月。工作包含分拣零部件、出入库汽车零部件等任务,涉及长白班和两班倒的随机安排。春节放假期间提供免费大巴接送服务。
邯郸 涉县
1月6日 13:05拨打电话
邯郸涉县火锅店,正在招聘厨房主管,电话
厨师长
涉县火锅店,正在招聘厨房主管,电话
邯郸 涉县
1月6日 13:02拨打电话
店员1-2人
诚招:谨食轻食(涉县店)现招店员2名,要求35岁左右,干净利索,能够熟练操作手机,两班倒,也可以不倒班,时间上午8.30-1.30,下午4.30-9.30,活儿轻松不累,地址:阳光海岸一期底商,有意者联系,非诚勿扰!
邯郸 涉县
1月6日 10:18拨打电话
氩弧焊工小工氩弧焊
北京富创精密半导体有限公司在东北景盛南六街招聘氩弧焊工,大工每日薪资430元,小工每日薪资260元,工作至年底,每月支付工资,提供住处但不提供餐饮,涉及邯郸和北京地区。
邯郸 涉县
1月6日 10:03拨打电话
邯郸涉县招聘:范小野烤肉饭大王招聘
服务员
招聘:涉县范小野烤肉饭大王招聘
邯郸 涉县
1月6日 08:52拨打电话
销售专员
5000-6000元/月
销售五险一金1-2人5-10年中专及以上直销较多外勤回款提成TOB
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系,了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标,定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作,配合完成部门整体业务发展目标 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可,公司提供专业培训与成长支持,有电缆,母线槽,配电箱,外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升,愿意接受挑战并实现自我突破
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
电话销售专员
3000-7000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限按单提成金融产品客户邀约
一天八小时不影响接送孩子,每周日固定休息,法定节假日休
清点开单
面议
理货员1-2人
清点货物,开销售清单,收回执单,工作轻松简单,时间短
收银员1-2人
招聘:超市招收银 涉县 泰和阳光店汇金超市招聘收银员1名,有工作经验者优先,工资面谈,联系电话 ●友情提示
邯郸 涉县
1月1日 15:16拨打电话
业务经理
5000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限中专及以上基本坐班按单提成
主要是电话销售,沟通客户,维护客户。
清点开单
面议
理货员1-2人
清点货物,开销售清单,收回执
电话销售
电话销售学历不限
不限学历,时间自由,收入上不封顶,25-55岁。
销售专员
招代理:想做副业、执行力强、看好 赛道的来,带勤不带懒。不画饼、全干货! 灵活赚钱:时间自由,地点不限,宝妈、上班族、副业党都能做,多劳多得!
餐饮店营业员
营业员
餐饮店营业员
店员免费培训1-2人月结全职
工资面议;待遇丰厚!!! 岗位职责: 1、负责店内日常运营,包括商品陈列,库存管理和补货工作,确保店面整洁有序。 2、热情接待顾客,提供商品咨询与导购服务,及时处理顾客需求与反馈。 3、负责收银结算,商品打包及售后服务,确保服务流程高效准确。 4、配合上级完成基础工作。 任职要求: 1、有店员、收银等相关工作经验的优先 2、具备良好的服务意识,工作认真负责 3、具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事和顾客有效交流; 4、有较强的学习能力,能快速掌握商品知识和工作流程;
其他销售职位经验不限学历不限
公司是做成人教育的招聘电话客服无任务准时下班不加班。带薪培训、无年龄限制,面试通过就上班。 工作内容:公司提供资源通过电话的方式向客户销售。 上班时间:9点-6:00中午休息一个半小时,单休节假日带薪休假不定时下午茶、月聚餐、团建公司氛围好!工作无拘无束00后 工资待遇:无责底薪+高提成十月奖金、综合薪资6-1W 有电话销售经验者优先期待你的加入。
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鱼泡直聘为工人提供涉县售货员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘涉县店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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