工作内容：营业销售，理货，送货 职位要求：诚信正直，长久稳定，吃苦耐劳，阳光开朗，沟通能力强，有责任心，学习快速 工作时间：白班，早八点到下午7点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历高中，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

市场需求特别大，业务简单好做，轻松赚钱。帮助他人的同时，也能成就自己 公司两个业务板块 一、个人类 1、帮助个人做债务优化。帮助个人化解信用卡、网贷等欠款，根据政策3.5折结清欠款。例：欠信用卡、网贷10万元，可以3.5万全部结清，成功上岸，保护征信安全。 2、断供保房，保房回拍。保房就是保家，老百姓买一套房子不容易，出现房贷有压力面临断供，或月供逾期严重的，不想房子被法院查封拍卖的，我们可以帮您保房3—8年，让您回归正常生活，安心赚钱，并且还可以领取住房补贴10—30万。 3、民间个人债权收购。针对个人欠款已经起诉并执行，3年5年甚至更久，却一直无法要回来的，基本就已经是没希望了，此类债权可以收购。 二、企业类 1、企业债务代偿。例：你是企业欠款一千万，已经无力偿还，我们可以债务介入帮你还掉欠款。简单说就是你欠钱，我来帮你还 2、承债式收购。例：你的企业有高额欠款还不上，并且已经资不抵债了。我们可以连企业带债务一并收购过来，让老板脱离困境成功上岸。 3、不良资产帮助企业纾困 4、企业债权收购 未来十年的黄金赛道，没有之一 无论你以前是什么行业，无论有没有资源背景，无论你是现状如何，只要你想赚钱，这个赛道都可以让你实现逆风翻盘。 轻松干，一个月4000—8000 用心干，一个月7000—15000 努力干，一个月2W—5W 有无经验均可，我来教你。有信用卡，POS机，保险，贷款，房产中介等相关经验上手最快

公司提供精准客源，通过电话完成转化与交付即可 薪资：无责任底薪3300元+200元全勤+5-15%提成，试用期与转正待遇相同，综合收入5000-10000元 工作时间与休息：每月安排六天休息，上午9:30至下午6:30，中午休息一小时 地点：永年区新天骏商业步行街7号楼307（卓青文化传媒） 招聘要求： 普通话流利，年龄符合身份证显示且在*******以内，具备良好沟通能力，能承受工作压力，有销售经验者优先考虑 福利包含茶水供应、带薪观影、非工作时间组织团建活动、免费爵士舞课程

招聘店员10人 要求： 1．年龄30-45岁之间 2．学历不限 3、有销售经验者优先 待遇： 1．具体工资面议 2．周日休息、重大节假日休息 3．带薪培训、每年至少两次带薪旅游 工作地点：武安市育英小区西门南80米康姿百德（光明街店）

负责店面接待客户

儿童游乐园售票员，，40岁以下，有销售经验，有耐心。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟悉所售商品信息，及时完成上架、补货、陈列及库存盘点工作 3. 维护店内环境整洁与商品陈列规范，确保购物体验舒适有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5. 配合店长完成销售目标、活动执行及日常报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作与职业形象

诚聘课程顾问15名 常年底薪：无责任底薪3300+200全勤奖励+5%-15%提成+开单奖金，无业绩压力，专人带教 公司配备手机及专业电销卡，提供精准客户资源，非传统产品推销，成交效率高，薪资每月15日准时发放，综合收入5k-1w 联系微信：********* 公司地址：永年区天骏商业步行街7号楼307 要求：******，不限性别，经验不限，具备强烈赚钱意愿 工作时间：9:30-18:30，每周休息一天，每月安排两天加班至22:00，次日中午前休息，下午正常上班

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

全职烧烤师傅

技术主管 35岁以下，沟通能力佳，富有亲和力，善于与人协作；，大专及以上，涉农专业、有农资销售或大田管理经验者优先，持有驾驶证 薪资福利:年薪7万+ 招工人数:15名

技术主管 35岁以下，沟通能力佳，富有亲和力，善于与人协作；，大专及以上，涉农专业、有农资销售或大田管理经验者优先，持有驾驶证 薪资福利:年薪7万+ 招工人数:15名

技术经理 50岁以下，具备宣讲能力、逻辑思维能力；，大专及以上，涉农专业、有农资销售或大田管理经验者优先，持有驾驶证 薪资福利:年薪10万+ 招工人数:5名

技术经理 50岁以下，具备宣讲能力、逻辑思维能力；，大专及以上，涉农专业、有农资销售或大田管理经验者优先，持有驾驶证 薪资福利:年薪10万+ 招工人数:5名

包子售卖 直落班最好，随时可以到岗 薪资福利:工资7千，包吃住，补餐 工作地址:深圳、东莞虎门

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

带家装业务的来，底薪加高额提成

招聘：涉县心雨电竞招聘服务员和收银员，工作环境好，强度超低，无体力活， 有意联系：（江主管）！ 右下角：一键拨号，直接联系。

招聘：涉县心雨电竞招聘服务员和收银员，工作环境好，强度超低，无体力活，有意联系：（江主管）！右下角：一键拨号，直接联系。

主要是电话销售，沟通客户，维护客户。

清点货物，开销售清单，收回执

招聘超市理货人员，采用非电话方式，涉及三个班次，三班倒，每个班次工作4至5小时，工作地点在河北邯郸。

不限学历，时间自由，收入上不封顶，25-55岁。

清点货物，开销售清单，收回执单，工作轻松简单，时间短

招代理：想做副业、执行力强、看好 赛道的来，带勤不带懒。不画饼、全干货！ 灵活赚钱：时间自由，地点不限，宝妈、上班族、副业党都能做，多劳多得！

课长/收银/理货 高中以上学历，40岁以内，性别不限，有一年以上同职位工作经验，品貌端正，负有责任感。能吃苦耐劳，需办理健康证上岗，能适应两班换岗，有大型商场或超市工作经验者优先，有很强的敬业精神和良好的心理素质。年龄要求20岁 - 40岁 薪资福利:待遇面议。实行岗位工资制，参考因素是各岗位的市场行情；岗位价值、员工的绩效水平和能力、地区薪酬水平差异是定薪基础；公司每年根据市场薪酬水平、物价水平、公司的业绩水平和员工个人效水平，对员工的薪酬进行年度回顾与调整；节日福利、端午、中秋、春节）皆发放节日福利；评定为公司季度、年度优秀员工的给与奖励；良好的职业晋升通道和系统的培训学习机会；公司对特殊引进的人才给予一定津贴，包括食/住补贴。 招工人数:若干名 （工作日） 工作地址:涉县城区龙井大街万家乐物流园

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利