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南沙南横电子诚聘临时工/正式工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：25-26元/小时（视部门而定），加班多，订单充足，月收入6800-7800元 正式工：底薪2800+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入7500-8500元/月（折算28-30元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事线路板、电路板的组装，装配，检测，包装为主等，易学易懂，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市南沙区南横 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

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岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助完成行政采购、办公用品管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门做好基础数据统计、报表汇总及信息传达工作 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书写作能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和协作意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与质量自检与班组改进活动，持续提升作业效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3.能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、协助主管进行图纸理解，整理并完成物料清单； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录、分类与归档管理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达水平； 3、具有服务意识和团队协作精神； 4、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力及快速学习能力；

游泳馆前台上班时间8小时工作制8:30-11:3014:00-19:00任职要求：1、年龄50周岁以下2、身体健康、能吃苦耐劳；3、会简单使用电脑，有服务行业、保洁、前台经验者优先考虑。联系人：李工作地点：源平瑞璟花园

岗位名称：装卸工；岗位要求：1.年龄50岁以下（装卸工）；2.具有一定的体力承受能力，能够适应工厂工作环境；薪资待遇：待遇优厚，包括计件工资和管饭，有晋升机会。

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

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