1、协助实施车间生产计划，监督生产环节中的核心工艺参数，适时优化生产条件，保障生产运行的稳定性。 2、组织车间人员培训、考核及现场管控，执行安全生产与GMP相关管理规范。 3、处理生产过程中的偏差及质量问题，推动成本控制与效率提升，完善车间管理制度与文件体系。 4、维护质量管理体系，执行偏差、变更等质量流程，保障产品追溯系统与QMS系统的正常运行，负责物料及成品的放行管理，实施现场质量监控。 5、开展药品法规的研读与整理，配合内外部审计与风险防控，承担MAH体系文件的编制、更新及执行监督，落实合规性与注册申报工作。 6、开展药典及相关法规的研究，负责质量标准的制定与优化，承担物料与成品的检验、稳定性试验、微生物检测，负责大型分析仪器的维护、检验设备确认，以及检验方法的开发与验证。 任职要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，药学类相关专业。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级员工月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以结果为导向）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业提升机会＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

公司拥有稳定的客户资源，主要通过网络与客户对接订单细节，接收客户提供的图片文件，并完成审核、整理及开单工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，有广告行业相关经验者可适当放宽学历要求 2、掌握基础办公软件操作，熟悉Word、Excel，具备熟练的电脑使用能力，打字速度较快 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 职位福利：五险、法定节假日、全勤奖励、提供食宿、工龄补贴、节日福利

招聘文员两名工资待遇面议会计一名要求有会计证书简单报税记账工作地点在唐县东二环联系方式宋经理

团建活动、生日礼物、年底分红、节日礼品、购物卡、带薪年假，该有的全都有 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放工资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制，轻松高效 3. 五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日福利+年终奖金+生日关怀 诚邀志同道合的伙伴加入团队

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

工作内容：在各大平台发布视频进行引流，及时回复私信并解答用户问题 薪资待遇：无责任底薪3000+3000绩效+高额提成+奖金 有学习意愿、渴望增加收入者优先 上班时间：9:00—18:00 每周单休 法定节假日正常休息 晋升通道：组长-主管-高层管理（晋升速度快） 无需销售工作，不涉及电话沟通 定期组织旅游、团建活动，提供下午茶 工作氛围轻松，办公环境优越

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假按规享受，福利齐全，缺一不可 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职资格： 1．年龄21-40周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，每天8小时，轻松高效完成工作 3．五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终奖金+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1. 熟练操作管家婆软件及日常办公软件 2. 具备基础沟通协调能力，吃苦耐劳，服从安排，有团队精神 3. 有销售经验者优先录用 4. 日常兼顾文职工作+店上销售

1.负责公司内外部各类文案的撰写、审核和修订工作； 2.进行内容创意和策划，确保文案质量和风格符合要求； 3.组织和整理重要文件和资料，保证信息的准确性和及时性； 4.协助团队成员进行日常办公室管理和行政支持工作； 5.处理突发性文案撰写和编辑任务，确保工作的连续性和高效性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 2.有较强的文案撰写能力和编辑技巧，能够独立完成文案的创作和修订； 3.对文字工作有热情，细心且有责任心； 4.具有较强的应急处理能力和时间管理能力，能够在紧张的工作环境中保持工作的质量和效率。 5:工作地点 吉林省省厅 岗位福利： 1:五险一金d

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听 2. 管理工作区域环境干净整洁 3. 日常卫生维护，表格填写，考勤记录等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏 5. 遵守职业规范，具备保密意识与团队协作精神

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