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双休文员流程岗
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上双休法休不加班文职
需要具备流程专员经验或相关流程工作经验! 岗位要求: 1、大专及以上学历,****** 2、工作细致,具有较强的责任心 3、有相关工作经验者优先考虑 工作内容: 1、负责专利材料的整理与申报,主要包括报件准备、文件审核及提交工作。 工作时间: 1、8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息 福利:提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等福利 公司办公环境舒适,团队氛围和谐融洽
应届生办公室双休+五险
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上好上手
办公室工作不出差,微信、电话解答客户疑问,工作简单轻松
文员经验不限中专及以上五险
公司现招聘双休无加班办公室岗位,无业绩考核压力 工作时间:8:30-17:30,准时下班,每周五天工作制,固定周六日休息,法定节假日按规定休假!! 享有带薪培训、节日福利、五险、奖金等各项待遇,有意者欢迎进一步沟通。
文员学历不限
周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 午休1.5小时,每日工作7.5小时 每周固定双休,法定节假日全部休息 不安排加班 主要负责为客户查询信息、解答疑问 无需相关工作经验 熟练操作基础电脑办公软件即可
文员经验不限学历不限
周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30午休1.5小时工作时长7.5小时 每周固定双休,法定节假日正常休息,无需加班 主要职责为协助客户查询信息并提供问题解答服务 不要求工作经验,掌握基础电脑操作及常用办公软件即可
文员1-3年本科及以上985/211管培生
一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名第一,曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务,全国吸纳就业民营企业排名第16位,现有员工超12万人; 福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 该岗位由董事长及集团董事亲自带教培养,目标为打造未来领军人才,快速进入管理层,诚邀渴望突破与成功的你加入! 二、工作内容: 1、作为中高层管理干部重点储备人选,公司将实施系统化培养计划,由高管团队直接指导,全面参与企业核心业务运作,加速个人成长; 2、需深入供应链项目基层一线,从自身擅长的领域切入,逐步掌握全产业链运作流程,全面了解企业运营管理模式,成长为具备独立管理能力的项目负责人; 3、项目概况:涵盖一二三产业融合发展的农业产业园,业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、运营管理、大数据应用、物流仓储、集中采购与配送等环节; 4、初期工作地点位于河北石家庄千喜鹤饮食文化产业园/深国际物流产业园,后续根据项目进展及个人发展意愿进行调配。 三、任职要求: 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者均可,需为211/985院校硕士学历,专业不限,农业、管理、食品类相关专业优先考虑; 2、具备强烈的职业发展动力和收入提升意愿,乐于接受挑战,有理想、有抱负、能吃苦,抗压能力强,富有奋斗精神者优先; 3、担任过学生会主席、具备管理实践经验、学业成绩优异或拥有创业经历者优先录用; 4、具备优秀的组织统筹与沟通协调能力; 5、对食品、农业、供应链及产业互联网方向有浓厚兴趣并愿长期发展; 欢迎优秀人才加入!
食品厂数据管理员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责食品生产过程中各类数据的收集、统计及分析工作 2.参与生产流程的制定与持续优化,推动作业效率提升 3.与相关部门协同配合,保障数据信息的精准与及时 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作 2.工作自主性强,注重细节并能有效把控任务执行过程 3.学习能力强,可快速适应新环境与多样化工作任务
文员
2000-4000元/月
文员
文员一名工资面议涿州西关范阳桥西路珅锋建设
文员经验不限学历不限办公室坐班双休法休稳定发薪
工作时间:7.5小时工作制,固定周六日休息,法定节假日正常休假 岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄23-36岁 2、工作态度端正,责任心强,具备进取意识 3、具备文职类相关工作经验者优先考虑 待遇:享受带薪年假、婚假、产假,组织公费旅游,发放节日福利,提供住宿等福利待遇
行政专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
行政文员 岗位职责: 1.负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作 2.进行数据汇总与统计,管理公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据整理 3.配合仓库管理工作,包括日常出入库操作及库存台账的登记与核对 4.协助完成与财务部门的对接与相关事务衔接 任职要求: 1.具备基础财务与会计知识,掌握财务软件使用方法,有实际账务处理经验 2.熟悉计算机操作,熟练应用各类办公软件,如Excel、Word、PPT等 3.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门员工高效交流并协同作业 4.工作认真负责,注重细节,具备较强的责任意识,确保任务按时完成 5.具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境中保持稳定的工作表现 6.为人踏实肯干,耐心细致,工作态度严谨
钢筋制作3-5人完工结算
雄县大学城工地,增加5个专业钢筋加工的师傅。腊月二十三放假。管住不管吃,10小时320,5天支生活费1000,剩于的公司打款,不意者打电话,马
保定
1月20日 20:05拨打电话
河北保定谁那有徐水改订挖斗的电话?。
挖机维修
谁那有徐水改订挖斗的电话?。
保定
1月20日 20:04拨打电话
河北保定用150离得近的联系三两天活,现金
挖机司机1-4天
用150离得近的联系三两天活,现金
保定
1月20日 20:04拨打电话
铸造工
招聘:浇铸工长白班8小时 清苑县城车间工人 浇铸工5名 实习期1个月工资3000..福利食堂工作餐1元/餐 工作时间可自选 长白班8小时或倒班制 要求:男女不限,学历不限,45周岁以内 吃苦耐劳,身体健康,能适应倒班,有经验者优先。 报名电话: 安全提醒 有意者请投递简历后直接电话联系谢谢!!!
保定 清苑区
1月20日 20:03拨打电话
河北保定明天容东加1个小工170元9小时日结(57岁以下发我身份证)
170元/天
小工1-4天1-2人日结
明天容东加1个小工170元9小时日结(57岁以下发我身份证)
保定
1月20日 20:02拨打电话
统计
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
对公司年度数据统计录入
订单管理员
5000-10000元/月
文员学历不限
工作内容: 订单管理员:负责平台内订单管理,提交出入订单等基本操作,纯办公室岗位,不涉及任何外勤销售形式,不用打电话及跑业务,每日绩效不封顶。 工作时间: (星期一至星期六) 上午9:30~11:30, 下午13:30~16:00, 晚上18:30~20:30(自愿选择做不做), 周日及法定节假日放假! 接受培训合格后可居家上班薪资日结 岗位要求: 1、18~55周岁。 2、专业不限,具有一定的分析判断能力, 会基本电脑操作。 3、工作有条理,认真,有责任心,办事严谨沉着,冷静,不骄不躁有团队精神。 4、人品端正,谦虚好学,自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单,执行交易计划,执行力强。 6、公司提供岗前培训,提供技术支持,上岗后有专业老师指导操作,优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资: 5000~10000
文员1-3年高中及以上弹性工作制
主要负责公司日常事务 朝九晚六,午休1.5小时,上六休一 节假日正常休息,每天不定时下午茶,非常适合90.00后的气氛,欢迎加入我们。
招聘文员5500-7500
5000-7000元/月
文员学历不限
招聘文员5500-7500,初中以上学历,工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500; 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
后勤1年以下大专及以上不加班
1、负责专利申请优先审查材料的审核、归集与上报,确保资料符合主管部门规范; 2、跟踪专利年费缴纳周期,及时对接客户或内部协作团队完成催缴及缴费事宜; 3、管理专利信息数据库,实时维护案件进展、缴费情况等关键数据; 4、与国家知识产权局等相关行政机关保持沟通,掌握案件审查动态并处理官方来文; 5、配合解决专利流程中出现的异常情形(如逾期缴费、文件修正等); 6、汇总并存档专利全流程文档,保障资料齐全且可追溯。 【任职要求】 1、大专及以上学历,知识产权、法学、理工类专业优先考虑; 2、思维条理清晰,具备良好学习能力,工作细致耐心,沟通顺畅,服务意识强; 3、熟练操作Office办公套件。 工作时间:8:30-17:30,八小时工作制,午休一个半小时,周末双休,法定节假日带薪休假 薪资待遇:无责任底薪+提成,综合底薪5000—7000元 福利:带薪年假、婚假,公费旅游,节日礼品,团队聚餐,五险,办公环境舒适,团队氛围和谐,管理人性化
工厂搬运工
东方雨虹招聘:长白班生产普工,工作内容:打包、搬运、贴标签,,20元一小时,20-45周岁以内,。 工作地址:大王店纬二路 电话:(同)
保定
1月16日 21:43拨打电话
河北保定明天白天底部抽差两个人,沿村有保底
工厂搬运工1-2人
明天白天底部抽差两个人,沿村有保底
保定
1月17日 14:26拨打电话
招待员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上招待员可兼职
20-30岁、形象良好、气质出众、负责传菜、端茶倒水
男工女工各一名
4000-5000元/月
车间包吃1-2人月结
车间生产工作 工人最好懂些机电 主要打下手
汽车配件,塑料胶管
6000-7000元/月
普工包吃五险20人以上月结
电话咨询
人事/文员
2000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
语言表达能力流畅 形象佳优先 可出差
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
长白班饮料厂车间贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结企业直招
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
行政管理
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、负责公司后勤事务的统筹与执行。 2、负责公司安全事务的规划与落实。 3、参与部分岗位人员的招聘及绩效考核工作。 4、负责专项行政事务的组织与推进。 5、负责行政管理体系的建立与优化。 6、负责行政工作的监督与检查执行。
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