负责本地餐饮商家拓展，洽谈入驻抖音外卖、团购，完成签约与维护。

工作内容： 1. 依托公司提供的意向客户资源，进行有效沟通并促成成交 2. 岗位为外勤性质，需外出市场开展客户对接 3. 日常工作包括客户沟通及朋友圈内容运营维护 4. 需自带车辆，燃油费用全额报销 工作时间： 9：00-12：00 13：00-18：00，周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 薪资架构： 无责任底薪+项目提成 福利： 定期组织团队建设与旅游活动，业绩达标享带薪双休待遇

工作内容： 通过邮件与高校教师沟通，了解其是否有专利发表的相关需求 工作时间： 每日工作7.5小时，8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日及带薪年假 岗位要求： 1.******，性别不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用 福利待遇： 1.五险、年终奖、公司组织旅游、生日假、年假等福利齐全； 2.无责任底薪+高额提成+奖金，工资按月准时发放； 3.拥有完善的内部晋升机制； 4.团队氛围融洽，定期开展团建、拓展及集体旅游活动

易县扫铺专员，工作不会太辛苦

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责任底薪+高额提成+奖金，工资按月准时发放； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队拓展、外出旅游等活动

稳定踏实想多挣钱的你就过来好吗！ 工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟悉电脑操作及办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责底薪+高提成+奖金，每月准时发放工资； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队建设、外出旅游活动

岗位职责：通过电话沟通筛选潜在客户，并完成预约到访工作 任职要求：具备基础电销经验，执行力强，能快速适应新工作内容 岗位福利：双休，法定节假日休息，无需加班，提供话费补贴，薪资3000+提成

月入过万招聘销售业务员 岗位要求及待遇： 1、招聘销售业务，最好性格外向，善谈。 2、保底和提成可达1w/月 3、男女各五名，要求会开车 4、感兴趣的联系我详谈

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责任底薪+高额提成+奖金，工资每月准时发放； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队拓展、外出旅游活动

【今日新增岗位】 招聘:保定市小天才电话手表步步高招聘销售精英 年龄40周岁以下 待遇:试用期3000元， 联系吴先生。

保定市高碑店市招工地小工/杂工，民房日结200元，下班结账。

保定市莲池区招不锈钢玻璃门 安装制造 包清工

保定市涞水县招工地小工/杂工，能上脚手架，五十岁以下，（要），

保定市清苑区招铺砖

保定市莲池区招家具安装、木饰面格栅墙板安装。

招聘：销售处副总工程师 薪资：5001-7000元/月 销售处副总工程师

招聘：电气报价员 薪资：5-7K 1、负责协助销售经理为客户报价，报价后跟踪询价单的后续情况，并及时反馈给销售经理； 2、负责销售电气报价，合同，投标的签订与审核； 3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作并做好日常记录； 4、建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 5、完成领导交代的其它工作。 6、1年以上销售助理工作经验，具有报价和合同管理经验者优先； 7、具有1年以上成套产品的报价经验 8、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 9、具备良好的客户服务意识和较强的工作效率； 公司薪酬标准根据个人能力而定，我们也会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养.

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

湖北汉口火车站 保底6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

招聘 容城移动金台路营业厅 职位要求 ，有无工作经验均可，勿扰，只要求踏实肯干！ 2.具备基本的电脑操作即可 3.工资保底2700+提成 综合工资4000-7000看能力 4.试用期2-3天试用期！ 5.早8:30-12:00下午13:30-17:30 工作舒适8小时 冬暖夏凉 地址 容城县金台东路营业厅 (中国金楼斜对面) 详询 （同步）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目客户接待、咨询与需求匹配，精准推荐合适房源 2.独立完成楼盘讲解、带看、签约全流程，提升客户转化率 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介机会，持续拓展有效客户资源 4.协同策划、案场团队推进营销活动，及时反馈市场动态与客户需求 5.按要求完成销售目标、日报及客户信息录入等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，形象气质佳，具备服务意识 2. 有无房地产销售经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与目标感 4.熟悉本地市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

招聘：诚泰二手车招聘店员/主播/普工 店员工作内容:早8-晚5，到店收拾收拾店面卫生，隔三差五擦擦车，其他时间就是坐着喝茶，客服来了陪着客户看看车，介绍介绍车。卖车有提成！底薪＋提成待遇，最好有驾驶本。 主播:每天3场直播。卖车提成幅度大，要求语言组织能力好，眼力好，能说会唠。月薪一万＋，时间自由。 普工:刷刷车，收拾收拾车的内饰，精洗，普洗，不用天天上班，临时兼职，工资可月算，可按辆算。轻松自由。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

无试用期 直接签订正式合同 提供带薪岗前培训 公司分配精准客户资源 易成交 主推猿辅导中小学阶段九元体验课程 团队成员日均出单量10单起 优秀者可达20单以上 工作时段 8:20-13:00 14:00-17:30 每周日固定休息 同时享受法定节假日 无责任底薪3600元+提成+绩效+奖励 综合收入稳定在6000元以上 企业正处于高速成长期 晋升通道畅通 表现突出员工可快速晋升为小组主管

营业员 18 - 35周岁，社交能力强，有责任心，干净利落，勿扰 薪资福利:4500 - 7000上不封顶，公休4天，有团建，有福利，有奖金，工作氛围好 工作地址:020风凰国际店/服饰广场店/紫金台店均可

店员 40岁以下，干净利落，善于沟通 薪资福利:工资面议，工作时间12点 - 19点

收银，早上收拾一下卫生

一、工作内容： 1、利用公司提供的有效数据，通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的课程销售服务； 2、重点对接高校、科研院所及高科技企业等客户群体，协助组织其参与人工智能与垂直行业结合的培训课程； 3、工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险（北京或涿州） 二、任职要求： 1、年龄30-41岁，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求； 2、有电话销售、网络销售、客户服务或相关销售工作经验者优先考虑

——全国行业TOP1|石家庄北方大区领跑者—— 【公司实力背书】 专注汽车延保服务，合作品牌涵盖BBA等高端车系（宝马/奥迪/奔驰/凯迪拉克/传祺/坦克/AITO...） 全国平台资源支撑，北方大区市场占有率稳居前列 聚焦精英团队打造，团队人均产能领先同行，薪资水平具竞争力！ 【职位核心亮点】 精准客源：依托4S店稳定输送优质客户，无需自主开发 无忧收入：无责任底薪+多级提成+超额激励，综合月薪8k-12k 【Top可月入40k-50k】 快速晋升：每半年开放竞聘，提供从销售顾问到区域经理的成长路径 品牌加持：深度对接豪华汽车品牌，提升个人职业背景含金量 就近安排：按居住地匹配合作4S门店，通勤更省时 【岗位职责】 1、深度维护4S店客户关系，夯实长期协作基础 2、准确识别客户需求，输出专业延保配置方案 【任职要求】 *****，大专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽） 具备强结果导向与抗压素质，乐于挑战高收益目标 表达清晰流畅，善于在商务场景中建立连接 有汽车、保险或高端消费品从业经历者优先考虑 形象良好，掌握基础办公软件操作技能 【职业发展通道】 销售线：顾问→主管→经理→区域总监（管理10人以上团队） 应聘方式：直接投递简历，高效对接沟通！ 【我们提供的不只是工作】 √高端品牌4S店一线实战机会 √完整的销售技能培训体系 √90后为主导的年轻管理氛围 √季度团建活动&行业专家分享会