
文员/业务员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上后期倾向业务销售混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境
5.持续学习意愿强,愿意在岗位中不断提升个人综合能力
【双休】办公室文员+朝八晚五+万博周边
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限办公室坐班双休法休稳定发薪
工作时间:7.5小时工作制,固定周六日双休,法定节假日休息
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄23-36岁
2、工作态度端正,责任心强,积极进取
3、具备文职类工作经验者优先考虑
待遇:享受带薪年假、婚假、产假,提供公费旅游、节日福利、住宿安排等各项福利
万博周边办公岗位周六日法定双休不加班
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
周一至周五8:30-12:00
13:30-17:30午休1.5小时
每日工作7.5小时,每周固定双休
法定节假日全部休息,无需加班
主要负责为客户查询资料、解答疑问
不要求工作经验,熟练使用基础办公软件即可
文员
岗位职责:
1.负责日常办公室文书工作,包括文件整理、资料归档及报表的制作。
2.协助团队成员确保客户服务流程的顺畅执行。
3.提供客户支持,解答客户咨询,确保客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够在多任务环境中保持工作质量。
3.对客户服务流程有持续改进的热情。
5K+!双休法定休!轻松不加班!茂业周边!
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限坐班双休法休
要求:熟练掌握基础办公软件,具备良好的沟通技巧,工作认真负责,能稳定踏实完成上级交办的各项任务
工作时间:8:30-17:30(7.5小时工作制),中午休息1.5小时,周末双休
法定节假日正常休假,缴纳五险,享有生日福利、月度奖励及定期团建活动
不加班!新人一对一指导,带薪培训!
万博周边办公岗位周六日法定双休不加班
3000-8000元/月
文员学历不限
周一至周五8:30-12:0013:30-17:30
午休1.5小时,每日工作7.5小时
每周固定双休,法定节假日全部休息
不安排加班
主要负责为客户查询信息、解答疑问
无需相关工作经验
熟练操作基础电脑办公软件即可
万博周边办公岗固定周末双休依法休假不加班
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
周一至周五8:30-12:00
13:30-17:30午休1.5小时工作时长7.5小时
每周固定双休,法定节假日正常休息,无需加班
主要职责为协助客户查询信息并提供问题解答服务
不要求工作经验,掌握基础电脑操作及常用办公软件即可
促销员
招聘招聘
君乐宝酸奶惠友十方店,上谷店年前及周末临时促销员
要求:有工作经验者优先。
工资待遇可电话联系:
文员
业务代表
招工信息:要求有快销品行业经验(男女不限),45岁以下,能吃苦,有毅力。招送货司机、文员,工资面议
地址:未标注
电话号码:
文员
业务代表
招工信息:要求有快销品行业经验(男女不限),45岁以下,能吃苦,有毅力。招送货司机、文员,工资面议
地址:未标注
电话号码:
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助理文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中及以上工作稳定比较轻松混合办公
老板助理岗位,18-25岁
无责底薪4000加奖金,月均收入4500-7000
周六日双休,法定节假日一律休息
每天9:30上班,6点下班
公司稳定经营10年,从不拖欠工资
办公室文员
4000-8000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
负责经理跟进项目的各类资料收集、整理、分类、归档与更新,确保项目资料完整、有序、可追溯。
协助经理撰写项目相关的报告、纪要、方案等文书材料,保障内容准确、格式规范。
配合经理开展项目对接工作,做好沟通记录,及时传达项目相关信息,跟进事项落实进度。
协助经理安排日程、预约会议,做好会议筹备、记录及会后项目决议的跟进反馈。
根据经理需求,完成公务出行的陪同与驾驶工作(持有驾照者优先)。
严格保密项目及公司核心信息,完成经理交办的其他临时任务。
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、项目管理等相关专业优先。
技能要求:熟练操作Office办公软件,具备优秀的文档整理与文字撰写能力;持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录者优先。
能力要求:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,能快速理解并落实工作要求。
经验要求:有1年及以上助理、项目资料管理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生可酌情考虑。
素质要求:具备极强的保密意识与职业素养,能适应弹性工作安排。
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招聘文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责协助公司各部门进行人才需求分析,制定并执行招聘计划;
2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选,组织面试流程,确保招聘质量和效率;
3、建立并维护招聘渠道,提升公司雇主品牌形象;
4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
2、熟悉人力资源管理知识,有招聘相关工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
4、积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力;
5、具有团队合作精神,愿意接受挑战,持续学习。
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
(2026双休岗)长城招聘储备普工/操作工+五险包吃住
200-300元/天
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
徐水长城(年后开始双休模式)
日结210-230/天提供吃住
月结220-240/天提供吃住
新开产线晋升空间大。
年龄18~45周岁,男女不限。
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岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量准确、质量达标
3.遵守车间管理规定,做好设备日常点检与工作区域5S整理
4.配合班组长进行物料领取、流转及半成品/成品交接工作
5.及时反馈生产过程中发现的异常情况,协助排查问题原因
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应倒班和流水线节奏
2.无需工作经验,入职后将安排岗前培训
3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
4.服从工作安排,能够长期稳定在岗
5.有制造业从业经历者优先考虑
徐水长城线束230-260/天
200-300元/天
汽车厂免费培训包吃五险一金包住11-20人日结
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230-260/天
年龄要求:【20-40周岁】男女不限
薪资待遇:日结19/小时210-230/天
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月入6000-7500左右!
[跳跳]工作内容:组装生产汽车线束,裁线,布线,缠线,电测,检验等。工作简单,无体力活。
[玫瑰]吃住安排:吃饭免费工作餐菜品丰富小吃自助水果饮料
住宿环境好,6人间,空调暖气独立卫浴
洗衣机停车方便。
[礼物]福利待遇:不定期举办活动,生日会,年度免费健康体检,年度活动基金。过节有礼品,过节费等。
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9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖
金5000
小时工:30/小时320一天月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!过年留任奖6000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每
月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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毛巾染色部
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毛巾开剪工2名
称色工1名
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行政经理/主管
1000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面:
日常办公管理:
1.负责办公区域的正常运转,包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。
资产管理:
2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理,保障资产账实相符与安全完整。
人力资源管理辅助:
3.协助人事部门开展员工考勤统计,参与绩效考核执行过程,确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广,增强团队凝聚力与员工认同感。
安全与环境管理:
4.制定并落实安全生产相关制度,定期开展安全巡查,及时排除隐患,保障办公场所安全。推进节能降耗措施,改善办公环境,遵守环保法规,支持绿色可持续发展。
对外关系与公关:
5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通,确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系,助力业务高效推进。
行政费用管理:
6.编制行政预算并监督执行,控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力,通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。
信息化与档案管理:
7.配合IT部门维护行政类信息系统,保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理,确保文件安全与可追溯性。
栏目概述
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