负责百丽旗下品牌在欢乐汇门店的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加绩效奖金加五险加公休加年假 综合月收入3000至5000元

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

福建达利集团石家庄办事处因业务发展现招聘正定县业代-2名. 售卖产品：达利园饮料（乐虎，和其正，青梅绿茶等产品） 薪资待遇:4000-8000（底薪+绩效+提成） 福利待遇:五险 岗位要求:年龄40岁以下，男女不限。 要求：1年以上快销品销售经验、踏实、稳定、积极向上！ 联系电话：

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪公休+年休假 综合月收入3000至5000元

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

工作内容：营业销售，理货，送货 职位要求：诚信正直，长久稳定，吃苦耐劳，阳光开朗，沟通能力强，有责任心，学习快速 工作时间：白班，早八点到下午7点

建国里商业街安姬酸奶招聘店员： 1.薪资范围3000-5000 2.发薪日期10号 3.工作内容:切水果，售卖，清洁卫生 4，要求18-40形象好，气质佳，责任心强，有类似经验者优先 5.薪资待遇:底薪加提成加两天公休， 联系电话:

门店管理整理客户资料处理出发及到达货物的信息管理

工作时间上午7点30到下午两点30 下午两点到晚上9点 两班倒 工作内容理货卖货服务顾客 综合工资3200

急需2司机一组，石家庄广州，现在出发，

现在需要一名装车成手，必须成手，平台货，完活结账300，（同）

招聘保洁员数名，年龄50岁以下，男女不限，工资3500-5000，联系电话

明天（15号）下午两点 红星街北二环溢香园 顶吸油烟机拆洗 到手100 熟手师傅接单 接活联系

现在国赫天禧来个挂地面4小时100元，熟手保洁。

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

销售岗位

【公司介绍】 营养屋自2005年创立至今已有20年，专注于营养健康领域的实体经营，具备自主研发团队、现代化生产基地和健全的销售服务系统，在全球布局多个原料种植基地。2012年正式上市，国内设有自有生产工厂（成都工厂），核心产品拥有自主专利权 【工作内容】 以电话沟通为主要方式，推动已购客户实现产品复购，无需担忧销售流程，入职后统一安排培训 重点说明：客户均为已购买并正在使用公司产品的用户，主要任务为维护关系并促成再次下单 【有啥要求】 1、年龄20-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销经历者优先考虑 3、认同大健康产业是未来发展趋势 4、具备强烈收入目标感和赚钱动力 【最最最重要的事（待遇）】 综合收入=底薪3800元+提成（3%-14%，平均约10%）=月入8000-30000元 依法缴纳五险一金 【新人保护政策】（具体细节可面试详询）： 实行以下四档保障机制： 一档：全月完成接线100至149条，签收单条产值90，保底5000元 二档：全月完成接线150至249条，签收单条产值100，保底6000元 三档：全月完成接线250条及以上，签收单条产值110，保底7000元 四档：全月完成接线300条及以上，签收单条产值115，保底8000元 保护周期为连续两个月 适用对象为所有新入职员工 保护起始时间分两种情形： 第一：首月分配线路达100条以上，保护首月与次月 第二：首月未达100条，无论次月是否达标，均保护次月及第三个月 【打工人的作息时间】 8:30-18:00，每月休息6天

工作地点：石家庄市区、鹿泉 岗位职责: 1、负责终端门店运营，落实公司下达的销售指标及相关工作任务，贯彻执行公司制定的各项销售策略与促销活动方案； 2、定期走访客户，维护现有客户关系，保持有效沟通，确保产品陈列规范、价格统一、货源充足，积极拓展新客户资源，提升市场渗透率； 3、优化产品在门店的展示效果，合理使用宣传物料，增强品牌曝光度，及时跟进库存情况及商品周转周期； 4、负责公司冰箱设备的投放与日常管理，严格执行设备配置标准，保障资产安全与规范使用； 5、收集并上报市场动态信息，配合完成其他相关业务支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有快消品行业销售工作经验者优先考虑； 2、性别不限，年龄30周岁以下； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，工作踏实认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力，具有团队合作精神和较强的学习能力； 5、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，关注客户需求。 薪资福利： 1、入职即缴纳五险一金及商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖金、年终奖金，并配套多项激励政策，对表现突出员工给予专项奖励； 3、年度调薪机制、工龄补贴、年度健康体检、交通补助、通讯补助、高温津贴等多项福利待遇； 4、拥有积极健康的企业文化、和谐融洽的团队环境，提供公平透明的职业发展通道与晋升机会。

综合工资可过‘万’上不封顶，坐班不外出，周末双休不加班，入职缴纳五险一金，愿意从事电话销售，热爱本职工作，或希望实现高收入者欢迎咨询了解！ 岗位职责： 1、开拓新客户资源，借助企查查平台筛选并获取匹配的客户信息； 2、通过电话与客户高效交流，挖掘实际需求，向潜在客户介绍合适的项目与服务； 3、持续维护新老客户关系，促进形成稳定持久的合作纽带； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-38岁； 2、具有一年以上电话销售工作经验者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的沟通技巧和强烈的增收意愿，愿长期稳定发展； 工作时间：每周一至周五，六日双休！ 上班时间：上午8:30--11:30；下午13:30--17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与休息平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，日常福利、绩效奖金、年终奖、节日关怀、不定期团建旅游等福利丰富，待遇优厚~

岗位职责： 1.通过面对面拜访等方式开发外贸跨境电商类型企业，提供跨境物流运输整体解决方案,促进合作。 2.作为客户和公司之间的联络人，确保及时解决客户问题，协调内部资源，优化提供给客户的物流方案 3.分析客户数据，发掘潜在业务需求，匹配合理物流方案 4.研究市场动态，有效的进行机会管理，行为管理 5.性格开朗,积极主动,具有较强的沟通能力,能承受工作压力,热爱销售工作 6.外勤性质岗位，不坐班，只需周一上午来公司参加例会 薪资待遇 无责3000+500绩效+提成，前2个月不考核绩效，绩效工资全额发放，保底3000+提成 五险，休节假日，每周双休，早九晚六，中午休息两小时，节日礼生日礼等各种福利 （L1——L9）9个销售等级，销售每个级别底薪绩效奖金会逐级往上，拜访客户有开车油补，客情维护公司 要求： 1.大专或本科学历，良好的英语读写能力【销售能力强，英语可放宽】 2.良好的承压能力，能接受出差 3.较强的学习能力以及执行能力 4.有销售经验的优先，面销经验的优先。 5.如果没有本行业从业经验，公司会有培训和老员工一带一

工作职责： 核心职能为渠道客户拓展（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、挖掘并整合所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现规模化客户获取。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，持续收集市场动态与同业信息，提出可行的业务发展建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理相关其他任务，包括协同开展集团综合金融服务联动等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域从业经验； 2、具备优秀的渠道拓展与运营能力，能够独立开展营销活动； 3、具有良好的人际交往与沟通技巧； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省域范围内经常性出差。

招木门销售代表， 1.负责全国范围内木门产品的市场推广与销售工作，能适应出差，深入各地建材市场开发代理商合作伙伴 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握人际交往技巧 3.积极进取，遵守公司管理制度，性格亲和，有相关销售工作经验者优先考虑 底薪7000加提成 综合收入1万元以上

沃克国际【诚聘电话销售】 ❶周六周日双休，国家法定节假日休息 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30（夏） 1:30-5:00（冬） ❷年龄26--46岁，活泼开朗，热爱销售，挑战‬高薪 ❸高底薪高提成，上不封顶 电： 无需经验，不限年龄—我们只缺一个敢拼的你 挑战高薪，成就非凡！加入我们，用业绩定义你的价值！

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【公司优势】 1、公司提供付费推广获取的精准客户资源，无需盲目寻找客户，沟通更高效； 2、专注客户邀约工作，客户有合作意向后转交总监跟进，全程参与仍可享受提成； 3、岗位门槛低，零经验也可快速上手，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明； 4、奖励体系完善：开单奖+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖； 享受带薪年假+不定期团建活动； 【岗位职责】 通过电话+微信方式进行客户邀约，客户数据均为精准投放来源： 1、依托公司分配的客户资源，以电话或微信方式与客户沟通，推动达成合作意向； 2、做好客户信息跟进与维护，及时向总监汇报客户进展； 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+多项开单奖励，收入上不封顶。季度组织旅游+依法享受休假权益， 工作时间：早9:00-晚19:00，大小周休息，法定节假日正常安排； 生日福利、节日礼品发放等福利齐全，另有户外拓展、公司承担费用的旅游活动、下午茶、红包雨等丰富员工关怀项目。

任职资格： 1、身体状况良好，性格积极，心态阳光，具备良好的情绪管理能力； 2、具备大专或以上学历； 3、年龄不超过40周岁； 4、身高要求：女性162厘米及以上，男性175厘米及以上。 岗位职责： 1、承接鲜鲜坊大宗业务的相关工作，包括业务接洽、客户咨询、合同条款拟定及销售协议签订等事宜。 2、开展协议客户的拓展与关系维护，做好客户与门店之间的沟通桥梁，准确传递信息，及时响应客户在产品与服务方面的各类需求。 3、推动酒店季节性商品的销售工作，如粽子、月饼、春节礼盒等，熟悉产品核心优势，主动推介并宣传促销活动，提升销量并扩大客户群体。 4、专注大客户的开发与长期维系，协同店长推进店内产品的市场推广及重点客户资源挖掘。 5、跟进所负责客户的应收账款回收，严格执行酒店财务相关规定，清晰掌握客户账务情况，并与财务部门保持及时对接。 6、配合门店完成客户服务接待任务，主动与客户互动，收集其对产品使用体验及改进建议的反馈信息。