1、学习并掌握销售管理相关知识 2、配合团队达成销售目标 3、参与市场推广活动，开发潜在客户资源 4、分析销售数据，提升销售流程效率 5、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单内容，保证订单信息无误。 4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时整理货品资料并录入系统，生成对应二维码等操作。 5、配合日常调货工作，提供相应的检验报告。 6、更新产品价格信息，并第一时间向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况，及时反馈给主管领导。 8、同步更新小程序内的商品图片内容。 9、对新到商品进行拍照、资料收集，并完成小程序上架流程。 10、编制并维护客户专用报价表。 11、每日及时登记进货台账。 12、每月按期完成盘点任务，核对盘点数据并完成入账处理。 13、协助完成日常点单工作。 要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力。 2、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心。 3、上班时间：A班：7：30-17：00       B班：7：30-11：00 13:30-19：00

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专及以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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联系订单库存管理

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式营销推广产品 2. 在开展业务过程中，同步掌握中医理论与销售技能，从基层岗位向管理方向成长 3. 从基础业务工作起步，掌握核心能力后，逐步学习团队管理，参与新分公司开拓

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

岗位职责： 1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立，协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。 岗位要求： 1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。 2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。 公司福利： 工资+五险一金+员工福利+奖金 节假日双休 上班时间：上午8点30分-下午6点

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入系统，确保数据真实可靠； 2、开展车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按时编制经营指标分析报告，提供核算依据，按规范完成各类报表制作； 4、协助推进车间物料管理工作，监督物料内勤执行情况，配合车间主任落实现场管理事务； 5、每日汇总生产运行情况，及时填报生产日报表及周报材料； 6、妥善保管车间成本相关资料，如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验； 3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

海南省海口市招小工，工地伺候瓦匠，小红砖，220一天，管吃管住，农村自建房，一个房子一开支（五天左右）。三个小工伺候两个大工。，欢迎致电

海口市美兰区招工地小工/杂工 5500/6000元一个月管吃管住

施工地点三亚海棠湾，安装琉璃瓦

专门采茶叶

招人，兼职，0风险只要你每天有半个小时时间操作，每单70-150，月收入4000以上，多做多得资金自己掌握，有兴趣，电话

通过电话、微信等方式，挖掘上海存量企业客户在新《公司法》下的实缴需求； 向企业负责人讲解知识产权实缴、验资报告等合规解决方案； 完成客户开发、方案沟通、签约到交付跟进的完整销售流程； 维护老客户，挖掘转介绍和复购机会。

打单兼理货 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名 工作地址:同安区石浔路161号

简介:薪资5000-10000接受无经验，月休多多，无销售性质。 薪资待遇:综合薪5000-10000,公司缴纳五险。 工作时间:八小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 岗位职责:在办公室内处理用户的咨询和投诉，无任何销售性质。 任职要求:学历中专及中专以上，中专也可以，接受实习生。

负责平台招聘人员入职报道 工作时间早10晚6 单休 薪资2800底200全勤 剩下靠提成 上不封顶 下月25发上月薪资

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1、每天保持积极的工作态度，做好接待沟通工作，展现热情友好的服务形象 2、负责家长到访的接待与咨询解答，以及来电来访的沟通与服务支持 3、维护在读学员及家长的日常关系，提供持续性服务支持 4、管理学员出勤记录与缺勤统计，办理学员调班手续，更新并归档学员资料 5、协同各部门优化业务流程，落实上级安排的任务，推进标准化运营管理 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪态端庄，亲和力强，语言表达清晰悦耳； 3、熟练使用Office等常用办公工具； 4、热爱教育行业，具备责任心与关怀意识； 5、有前台或行政类岗位一年以上经验者更佳。 作为教育领域成长迅速的培训单位，我们为员工提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇 2、前台咨询助理岗位拥有三大职业发展路径： A、教学路线：助教-主教-组长-主管-督导-学术经理-校长 B、市场路线：实习市场顾问-初级市场顾问-中级市场顾问-高级市场顾问-实习市场主管-正式市场主管-市场经理-校长 C、行政路线：前厅文员-前台组长-行政组长-行政主管-行政经理 3、依法缴纳五项社会保险 4、享受带薪年休假、带薪病假、带薪产假、法定节假日及节日福利、生日补贴及相关礼遇 5、定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格认证培训、岗位技能专项培训等多种学习发展机会 上班时间： 周内：14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末：8:00-18:30（12:30-13:30休息）。 福利：餐费补贴、团队建设活动、节日福利等

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 负责画展物品的整理与收纳， 按类别进行归类打包，并清晰标注。

一、岗位职责 1. 文件资料管理 - 负责项目各类合同、图纸、方案、会议纪要、往来函件等文件的收发、登记、归档、借阅与保管。 - 按规范建立项目资料台账，确保资料完整、分类清晰、可追溯。 2. 会议与沟通协调 - 组织项目例会、专题会，做好会议签到、会议记录，整理并下发会议纪要。 - 协助项目经理对接各部门、施工班组、甲方及监理，传递信息、跟进落实事项。 3. 数据统计与报表 - 收集、整理项目进度、人员、材料、安全、质量等相关数据。 - 按时编制、上报各类日报、周报、月报及统计报表。 4. 后勤与行政事务 - 负责项目办公用品、劳保用品申领、发放与登记。 - 协助办理项目人员考勤、差旅、接待等日常行政工作。 5. 文档编制与流程办理 - 协助起草项目通知、请示、工作总结等日常文书。 - 配合办理项目报验、签证、变更、验收等流程资料。 6. 其他工作 - 完成项目经理交办的其他临时性事务。 - 配合项目安全、质量、成本等相关辅助工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，文秘、行政管理、工程管理等相关专业优先。 2. 经验能力：有项目文员/资料员/行政文员经验者优先；熟悉项目流程、资料规范更佳。 3. 技能要求 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立做表、归档。 - 具备基本文书写作能力，字迹工整、表达清晰。 4. 素质要求 - 细心严谨、责任心强，做事有条理。 - 沟通协调能力良好，执行力强。 - 能适应项目现场工作节奏，服从安排。

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作； 2.维护并更新档案管理系统，保障档案数据的准确性与完整性； 3.配合上级完成各项档案相关事务，并按时汇报工作推进情况； 4.承担档案管理相关文件的撰写、审核及归档处理； 5.定期开展档案管理工作的自查与评估，提出优化建议并推动落实。 任职要求： 1.有档案管理相关工作经验，了解档案管理流程及相关规范； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感； 5.学习能力强，适应力好，能较快融入工作环境。 注：愿意学习的新人亦可，公司提供系统培训支持。

办公室主任 (海口） 岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，形象好、气质佳； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力； 7、有3年以上行政人事管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理； 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 9、有责任心，能承受较大的工作压力。

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