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岗位职责： 1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效 2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆垛等体力作业，保障货物安全与流转时效 3.配合完成临时性调配任务，如场地整理、设备协助、高峰支援等现场协作工作 4.严格遵守操作规范与安全制度，主动维护作业环境整洁与秩序 5.参与月度员工座谈会及团队活动，积极反馈建议，共建良好工作氛围 任职要求： 1. 、16-58周岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳 2.能适应早班（6点到9点 晚班（7点到10点每周出勤5天及以上 3. 具备较强执行力与责任心，服从现场管理安排，注重团队协作 4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题，能长期稳定从事一线作业 5.接受月结薪资方式，认同快递物流行业节奏，有基础服务意识

岗位名称：展会协助（母婴产品贴标签和搬运）； 岗位要求：1. 年龄35岁以下；2. 男女不限；3. 服从安排，能吃苦耐劳； 薪资待遇：100元/天；工作时间：3月6日开始，9:00-18:00，午休1小时，包1餐。

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长期工18-40岁，，能吃苦耐劳，有责任心，可以杀鱼，搬货送货的优先，有工作经验者优先薪资福利:3500，管饭招工人数:数名（）工作地址:织金县北大街渤海海鲜

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.配合仓库或物流现场管理，及时完成指定区域的物料周转任务 3.按规范操作叉车、手推车等辅助设备（如需），保持作业环境整洁有序 4.协助完成出入库登记、单据核对等基础仓储支持工作 5.服从现场调度安排，保障装卸作业高效、准时、合规 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2.无学历限制，有相关经验者优先 3.遵守安全操作规程，具备基本风险防范意识 4. 具备良好沟通能力，能适应团队协作与灵活排班 5.无不良从业记录，认同公司发展文化

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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