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其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,经历成长中的历练,接受市场的严苛检验,随着时光积累与实战沉淀,逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力实现价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可适应单休工作安排。
耐火材料厂招聘销售员
4000-20000元/月
销售包住社保交通补助包吃餐补1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
需出差跑业务,有5年以后销售经验,有底薪,出差
店员
螺蛳粉餐饮店店员 任职要求: ①年龄22-50周岁,学历不限,男女不限; ②身体健康,手脚麻利,有责任心,能吃苦耐劳; ③具有良好的沟通能力以及积极向上的工作态度; ④有相关工作经验者优先。
其他销售包住6-10人经验不限学历不限
一、职位描述: 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境,并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位(可往管理层发展) 二、职位要求: 1、大三,大四,应届毕业生均可 2、能实习最少两个月; 3、做事主动,灵活,为人正直积极乐观; 4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划; 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,家电家具齐全); 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿(水电全免) 3、一经录用,公司将提供完善的专业培训,带薪培训,前期阶段性学习
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营; 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护; 5. 策划并执行促销活动,统筹相关费用使用; 6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力实现个人价值;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制安排。
导购销售1-2人
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序,保持商品整洁、陈列美观,提升客户购物体验 3.协助门店进行促销活动的执行,宣传推广新品及优惠信息,提升销售额 任职要求: 1.年龄18-58岁,具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班工作安排 2.有销售或导购工作经验者优先 3.工作积极主动,具备团队合作精神,能承受一定的工作压力 4.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用
鲜奶加工员
10-20元/时
营业员包吃1-2人月结兼职女性优先
因业务发展,特招聘鲜奶加工员若干名: 1. 钟点工,学历不限 2. 身体健康有力气;55岁以下。 3. 上班时间:每天早上7点30至中午14点30 4. 上班地点:南宁市鲁班路101-4号桂闽合批发市场; 5. 角色职责:加工鲜牛奶制品,包括生鲜奶、巴氏奶、酸奶、鲜奶燕麦、双皮奶、奶冻等,同时服务上店取奶的顾客,短途给附件顾客送牛奶制品。 6. 待遇:时薪13元/小时,能力突出者面议;包午餐;
店员有提成1-2人月结
岗位职责: 1、为顾客提供专业养发及头皮护理服务,做好记录 2、完成店面销售目标,提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求: 1、专业不限,性别不限; 2、乐于从事养发行业销售和服务工作; 3、愿意学习,工作积极主动,具有团队精神,敢于挑战自己 薪资结构: 底薪2000+提成2%+全勤奖+达标奖,综合3500-6000,买五险 工作时间:早班:9:00—1:00,17:00—21:00,中班:9:00—17:00,不包吃住
广西台菱建设有限公司
销售交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
销售电梯,
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营; 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护; 5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的磨砺,接受市场的全面检验,随着实践积累与时间沉淀,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双向成长; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈无忧;⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制。
来宾兴宾区招消防安装
7000-8000元/月
消防安装长期1-2人月结点工
来宾市兴宾区招消防安装
来宾 兴宾区
3月30日 12:00拨打电话
来宾武宣县招钢结构安装/打板
钢结构打板15-30天包住包吃3-5人完工结算
来宾市武宣县招钢结构安装/打板
来宾 武宣县
3月30日 11:53拨打电话
来宾象州县招工地小工/杂工
4000-6000元/月
小工长期保险包住包吃1-2人完工结算个人
来宾市象州县招工地小工/杂工
铲车司机叉车工1-2人月结
来宾市象州县招铲车/装载机司机、叉车工两名,要求铲车叉车都熟手,半桶水勿扰,普工4人,夫妻一起来的最好。
来宾 象州县
3月30日 11:45拨打电话
广西来宾有师傅得空去乡下装外墙排水管咩。
外墙排水管
有师傅得空去乡下装外墙排水管咩。
来宾
3月30日 11:43拨打电话
销售餐饮收银收银员饲料销售员
锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工,下午三点半到晚八点,,25岁到40岁之间,性格开朗,沟通力强,有销售和收银经验,工资面议,电话
石家庄
3月30日 12:08拨打电话
土建 装饰公司业务员
销售包吃学历不限电话销售面销/陌拜区域销售按单提成TOC
园区联系业主,有土建 装饰业务经验的,沟通能力强,
营业员销售饲料销售员
阿里巴巴国际站业务员 大专及以上学历,英语三级以上,男女不限,性格稳重细心,有上进心和责任心。 薪资福利:底薪4500 + 提成 + 年终奖 工作地址:新兴村一区
金华
3月30日 11:44拨打电话
培训服务员销售大堂经理
招大堂经理一名 年龄 25 至 38 有餐厅管理经验 懂线上线下营销! 服务员培训等! 月薪 8000 ➕提成 包食宿! 有意者电联 ,地址:浦东新区德平路
上海 浦东新区
3月30日 11:05拨打电话
销售饲料销售员
招聘英语销售一名,,英语听说读写没问题,能直接跟外国人沟通交流,懂商务礼仪,能接受短期出差,薪资1w起,英文好的优秀应届生也可以,简历发送至:,联系电话:,求推荐,谢谢。工作地点:园区杨泰路 创投工业坊。
苏州
3月30日 10:39拨打电话
收银员月结
工作时间:8-10小时工作制,轮班制 工作内容:负责收银及维护现场秩序及卫生,向顾客推销店内各种套餐等,完成店内各项工作要求。 待遇:综合薪资待遇2800以上;固定薪资 2200~2700+工作表现奖0~300+法定上班薪资奖+ 工龄奖+加提成 其他福利:过节慰问礼品 晋升空间:主管一店助一>店长一区域主管一>区域经理 工作要求:做事灵活,有责任心,只招实干型人员, 懒散打酱油者勿扰! 年龄要求:18-28岁,男女不限,性格开朗,形象气质佳
客户经理(来宾)
5000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专销售
岗位职责: 1.负责公司产品相关服务的销售推广工作; 2.通过电话、远程或实地拜访等形式及时响应并解决客户问题; 3.定期进行上门回访,维护客户关系,增强客户信任与满意度。 任职要求: 1.性别不限,全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑; 2.具备良好的抗压能力,踏实肯干,富有责任心; 3.具备出色的口头表达能力,具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇: 工资4000-6000元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址: 来宾市兴宾区城北街道红水河大道
来宾兴宾区销售员
销售专员
销售员
销售代表
4000-6000元/月
销售专员年终奖3-5年高中个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
桂林智强食品开发有限公司,1984年成立,当地龙头企业,实力雄厚; 因业务发展需要,招聘综合业务数名; 年龄:25-45 学历:高中/中专以上 工作区域:来宾 工作时间:月休4天,法定节假日安排调休 工作内容:负责客户维护与拜访,落实终端市场的产品陈列与销售推进。拓展新客户、开发新市场及销售网点,提升产品渠道覆盖、网点数量及条码数。 工作要求: 1. 具备良好沟通能力,性格开朗,积极进取,有责任心,勇于突破自我,能适应一线工作强度,具备良好的团队协作意识。 2. 业务执行力强,抗压性好,具有较强的客户服务意识和市场响应能力。 3. 有3年以上快消品销售管理经验,持有C1驾驶证并熟练驾驶者,优先考虑! 薪资待遇:底薪+岗位补贴+KPI奖金+季度奖+年终奖:4000以上(上不封顶) 联系方式:来电***********(微信同号)张生 欢迎加入,待遇从优,非诚勿扰!
营业员1-2人月结
售卖员 身体健康,吃苦耐苦,服从安排,有销售经验优先 薪资福利:2000 - 3000元/月 招工人数:1名 工作地址:象州县城内 工作地址:象州县温泉大道289号
来宾 象州县
3月27日 20:10拨打电话
法务业务专员
5000-8000元/月
销售专员社保生日福利经验不限高中电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务软件
一、岗位职责: 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题,运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传; 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作,收集潜在客户信息,持续积累客户资源; 3.根据客户实际需求,提供专业的产品知识讲解及相关服务支持; 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系,开发新客户,维护老客户关系;深入挖掘客户需求,推动合作达成; 5.推进现有客户的二次开发,提升客户满意度,做好客户关系的长期维护与发展,构建稳定互利的合作模式; 二、任职要求: 1.具备良好的亲和力,拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识; 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先; 3.积极进取,责任心强,能适应一定程度的工作压力,乐于接受挑战性任务; 三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇: 1、周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假; 2、享有法定带薪假期,包括婚假等各类假期; 3、完善的员工关怀机制,提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动,营造温馨如家的工作氛围; 4、培训支持:入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练,配备经验丰富的主管带教,帮助新人快速融入岗位; 5、晋升空间广阔,晋升路径为:专员—主管—经理—总监,为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休,法定节假日带薪休假!
健康很忙专卖店
3000-6000元/月
销售专员餐补1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验退伍军人
销售员,主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1年以下高中
我们的工作: 1. 开发潜在客户,推广产品并完成签约目标; 2. 协同公司各职能部门,快速响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户满意度; 3. 管理客户资料:做好客户关系记录、及时维护更新用户信息; 4. 严格执行公司各项制度,树立良好的企业形象; 5. 底薪加提成3000-80000元,年龄22-40岁,要求踏实好学、积极肯干,具备团队协作意识, 有晋升发展空间。
电话销售
7000-8000元/月
电话销售年终奖经验不限中专/中技销售经验个人(To C)快消品售后服务谈判/方案制定售前服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强
任职资格: 1. 品行良好,态度积极,勤奋上进,工作认真负责。 2. 渴望财富积累,具备个人目标与追求。 3. 具备耐心,沟通亲和,能承受一定工作压力。 岗位职责: 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话交流,结合客户需求提供专业咨询支持。 2. 对来电客户进行答疑指导,并给予可行性建议,持续维护现有客户关系。 3. 公司安排完整项目培训,入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供,无需自主拓客,专注执行即可。 薪资待遇: 1、底薪3000+全勤奖200+话费补贴200+提成(综合收入超1万元) 2、每周双休,享受国家法定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点,下午14:00至17:00,每日工作6小时 4、年终根据个人业绩发放奖励,业绩达标即有收入回报。 5、企业氛围浓厚,激励机制清晰,有能力者即可获得发展机会 明确晋升通道:员工—主管—经理
电话销售
4000-9000元/月
电话销售年终奖1-3年学历不限销售经验客户邀约个人(To C)其他产品/服务客服经验谈判/方案制定普通话标准批发/零售客户签约电话销售经验沟通能力强
任职资格: 1. 品行良好,工作主动,勤奋上进,做事认真可靠。 2. 渴望财富积累,有明确的人生目标与追求。 3. 具备良好的学习意识和出色的交流能力; 4. 性格乐观,富有耐心,亲和力强,反应迅速,具备较强的适应能力和抗压素质; 5. 有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。 岗位职责: 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话沟通,结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户,维护客户关系,提升成交转化。 2. 对来电咨询人员进行引导,给予专业建议,持续服务已有客户。 3. 公司安排完整项目培训,入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供,无需自主开发,专注执行即可。 薪资待遇: 1、无责任底薪1800+全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励(综合收入超1万元) 2、每周固定双休,享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点,下午14:00至17:00,每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次, 5、年终奖金根据年度业绩情况发放,只要出成绩就有回报。 6、企业氛围积极,奖惩机制清晰,有能力者即有机会脱颖而出。 明确晋升通道:员工—主管—经理
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成高社发[2019]12号
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