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招临时装卸工，卸完就给钱 ​岗位职责：装卸牛奶，能吃苦耐劳 ​工资待遇：卸一车牛奶给300元。一车大概33吨，一件货大概8-10斤左右，也有大件30斤左右，就把货从车上放到托盘上，平常两个小时就可以卸完一车 ​公司地址：南宁市江南区吴圩镇民熙民生电商物流产业园。 史占敏：

果蔬百货分拣、拖货、码货、耗材整理、装卸 18 - 45岁，；拖货岗位要会开站叉、最好能做到15号。果蔬，百货，粮油装卸，分拣，整理 薪资福利:120 - 190元；19元/小时 兼职工作来源于网络，平台尽可能避免不实信息，如招聘信息与实际工作不相符，等兼职，均是诈骗兼职，平台仅提供信息服务，无法对信息安全负责，请求职者自己鉴别；报名截图相应岗位，方便沟通和录取 工作地址:西乡塘高新区

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初二初三兼职活动协助2人 男女不限 20-45岁 干活麻利认真负责 时间:10:00-22:00（10点就整理一下摊位就完事，主要工作时间是14:00-22:00） 主要就是看下场地，不要让顾客碰坏东西，简单轻松 工资150/天 地址朝阳广场三街两巷 联系电话

岗位职责: 1、参与后端产品需求分析、功能规划及数据库架构设计工作； 2、负责Java后端模块的编码实现，严格执行公司技术规范与标准，按时保质交付开发成果，并撰写相关技术文档； 3、可独立承担部分前端页面开发任务，熟练使用Vue、JSP等前端技术； 4、参与版本迭代的测试验证与缺陷修复，保障系统运行的稳定性与产品质量。 岗位要求： 1、具备5年以上Java开发工作经验，能够独立承担开发任务； 2、具有一定的系统性能优化经验，具备独立编写技术文档的能力； 3、熟悉保理、信贷征信、风险控制、担保、资产管理等相关业务者优先； 4、熟悉帆软报表开发工具者优先考虑； 5、掌握JSP、jQuery、JavaScript/Ajax、Vue等前端技术者优先录用

岗位职责： 1、统筹钢结构车间的日常运营，确保各项生产任务按期交付； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，控制制造成本； 3、落实安全管理制度，维护车间现场的安全防护与环境卫生； 4、协调内部班组及跨部门协作，及时解决生产中出现的各项问题； 5、组织开展人员培训与团队管理，增强队伍专业水平与协同效能。 任职要求： 1、具有多年钢结构制造领域车间管理经验，精通生产运作环节； 2、具备优秀的组织调度、判断决策及团队领导能力； 3、掌握安全生产相关标准，能有效识别风险并处置突发事故； 4、适应高节奏工作节奏，具备较强的应急响应与现场处置能力； 5、具备良好的人际沟通能力，善于引导员工并打造高效工作氛围。

1. 产品研发与创新 市场调研：密切关注行业动向、消费趋势及竞品产品特点，系统收集并分析市场数据，为甜品研发提供有力支持。 新品研发：结合市场需求、时令特征与客户反馈，主导新甜品的构思与落地。把控新品口味、造型与食材组合，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续改进现有甜品配方，提升口感层次、出品品质与制作稳定性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配方成分，在保障质量的前提下实现降本增效。 2. 生产管理 生产计划制定：依据门店经营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学编制甜品生产计划。统筹安排产量与生产节奏，有效防范断货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程监控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，保障生产效率与出品一致性。 成本控制：跟踪原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管控。通过流程优化减少损耗，提升原料使用率。定期开展成本分析，提出切实可行的节约方案。 3. 团队管理 人员招聘与培训：根据岗位需要招募合格的甜品制作与服务人员。为新员工提供涵盖产品知识、操作技能和服务标准的系统培训。定期组织在岗培训，提升团队专业能力与创新能力。 绩效考核：建立公平透明的考核机制，客观评估员工工作成果。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：打造积极向上的工作环境，推动成员间高效沟通与协同配合。及时协调处理内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4. 质量管理 质量标准制定：建立完善的甜品品质标准与检验流程，确保所有产品达到高标准要求。明确口感、外观、规格及卫生等各项指标，为质量管理提供依据。 质量检查与反馈：定期开展质量巡检与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总客户反馈信息，深入分析原因并落实改进举措，持续优化产品品质。 5. 库存管理 库存监控：实时掌握原材料与成品库存状态，确保储备合理，既满足生产所需又避免积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期执行盘点作业，保证账目与实物一致。对临期、变质物料及时处置，防止资源浪费与经济损失。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递客户需求信息，促进部门间协作，营造和谐团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部泄露顾客信息、内部管理制度及菜品技术资料。 持续提升个人专业能力，积极参与餐厅安排的各项技能培训。 服从上级安排，保质保量完成交办的其他工作任务。

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