岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

上班地点在龙川联系电话

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

小时工（临时工） 招聘要求：18-40岁，身体健康，适应流水线，做事认真负责。 工作环境：空调车间，车间整洁干净，宽敞明亮。 工资待遇：20元/H+稳岗补贴（其他岗位：1.5元/H；焊锡岗位：2元/H，做到2月11日（2月12日正式放假），限在职员工享受，，则无补贴）。 　　食宿待遇：　　　　　 包住，空调宿舍、独立卫生间，独立冲凉房，双阳台，24小时热水，平摊水电费； 不包吃，工业园食堂，自选餐厅，费用自理；可按照规定办理借支。

天天发200人和电器276元包吃住不体检 . 不压工资，每天下班结清当天工资 第一天下班就发，一直发 . 白班23元/小时，252～276元/天 夜班24元/小时，240～264元/天 工作稳定，工时充足 . 工期：最少做一天，下班结清工资 好做可以留下来长期做 . 【工作】生产太阳能裂变器，新能源电器 车间可以带手机，坐着上班 （不限民族，复印件可以安排） . 【岗位】打螺丝，贴标签，组装，看机台 . 目前长白班为主，少量夜班 . 男女不限18～40岁，包吃住不体检 有身份证复印件就可以安排 （上班可以带手机，不限民族） . 【吃住】4人/间，空调热水器 独立卫生间样样齐全，水电费平摊， 包吃三餐，每餐3菜一汤或四菜， . 【上班时间】 白班8:00一12:00 13:30-18:00加班18:30-21:00 . 少量夜班点对点20:00～8:00 . 【入职自备】复印件1张，及行李。 当天安排宿舍，次日上班，自备餐具 . 集合：下午1点～2点前到厂入职安排宿舍

福永小厂短期长期日结！小厂管理不严，男女不限，16-45岁！管理人性化，上班可以带耳机听歌！包住

公司做手机，手机外壳，蓝牙耳机，蓝牙音响之类的电子产品，岗位有组装，包装，焊锡，打螺丝，贴标签，包吃包住，做六休一，每天上班10到11个小时，月工资5578-7589元左右，每个月20号左右发放工资，人走账清不压工资，男女不限年龄的话，16到50岁，身体健康，工期三个月以上

自动机操作员，简单易学，负责准时加料加配件，可计件可按月工，年龄18-45岁，男女不限

找A2师傅1名开13米飞翼新能源电车拉一车贷440元。跑河源，东莞，深圳，惠州，佛山南海临时顶班都可以

切配一名 薪资4500-5000 春节期间双倍补助 包吃

招聘全职（不招寒假工）另招留年兼职300一天 零食店收银理货员 不限男女，（有经验者优先） 工作内容：收银理货搬货等 薪资待遇：试用期4000+200全勤 转正4500+200全勤 入职及购买社保 月休四天 具体要求 年龄18-25，（有健康证优先） 2.阳光积极，品行端正，吃苦耐劳，服从安排 3.以团队为主 经常加班能接受的来 工作地点：大鹏千禧大厦零食有鸣 以上内容能接受再来 非诚勿扰 联系电话： 井号同镇哥发布

广东河源市东源县招聘私房菜主厨一位，薪资8000，月休3天包住，要求客家菜，粤菜，口味偏淡，有意者电联钟生

【岗位职责】 . 负责店里家具产品安装送货，仓库里的货品搬运. . 有家具安装经验，能处理基本的家具修复工作. · 家具组装、安装及调试 · 按图纸要求完成家具制作任务 · 协助现场布置与装修相关工作 【职位要求】 · 熟悉板式、实木或办公家具制作 · 能看懂图纸，有家具安装/组装经验优先 · 有装修经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

建筑工程，需要文员准备资料，做资料，一些基本操作，月薪可以谈

全职文员，20-35岁，工作时长早9到下午4点，工资4000+，按时发放。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障信息传达及时高效 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好内外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，提升办公效率 5.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政类实习或工作经验者优先

记录日常工作，对接工作

男女都可以纹身不要太明显不能穿拖鞋上班不能玩手机需要的联系

石材打磨，一体盆打磨

游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

工作轻松自由

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

底薪3500＋提成＋全勤奖＋社保，包吃住，单人宿舍

岗位职责： 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3. 负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

1月28号河源增加1.装配小工5名，工价23，半年以上装配工作经验，会熟练使用手电钻，手摩机，会打孔攻牙，包吃住，2.装配学徒工5名，工价20，包吃住，会使用螺丝刀，手电钻打螺丝，主要工作打螺丝，贴海绵胶，贴胶条。男女不限。3.装配中工2名，会看3D图装配设备，工价33，包吃住。以上包吃住，今年做到农历12月26号，明年接着做，工期一年，员可转为正式员工，可买社保，今年工资年前全部结清。联系134****8687周工

[福]福利厂广东河源特箱厂大量招聘！ 包吃包住，工作轻松 订单稳定，不是流水线 今天面试入职，明天上班 上班工作相对轻松自由 、年龄 20-46 岁 焊工：320~350元/天(加班另算) 考试：平角焊 油漆工：300~330元/天(加班另算) 普工260+/天（加班另算） 超出11.30小时加班另算1比1 借支方便。后勤保障到位吃住都在厂区宿舍电梯公寓4人间。 面试时间：1月31号下午2点集合面试

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。