招聘：营销储干 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 我们能给你的： 1.薪资保障：保底5K 2.成长加速器：定制化培训体系，1V1带教 3.福利拉满：五险一金、包吃3餐、包住2人间、带薪年假、年终奖、节日礼品、专项礼金、免费定期体检、定期团建... 岗位职责： 1、主要负责区域终端客户的开发； 2、在区域开发时间内，展开多点试吃活动； 3、配合区域销售终端的布建等； 4、完成上级交办的工作。 机会不等人，与其观望不如主动出击，加入我们，一起在营销赛道快速成长，解锁职业新可能~ 任职要求： 我们需要你：【能接受外派！如不能接受请勿投递】 1.大专及以上学历，专业不限，营销类优先，面向2/26届；对营销、市场推广有热情； 2.沟通表达能力强、抗压性强，能接受高频率出差及外派； 3.有驾驶证会开车；有实习销售或推广经验者优先；能接受车间的学习历练（2-3个月）。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位职责： 1、销售区域主要是厦门翔安、同安、海沧、集美（厦门区域政策刚支持，市场大），泉州洛江、惠安、龙岩新罗区、上杭县等上述地区的某一个适合发展光伏的乡镇。目标客户主要为农村自建房房东（工商业屋顶亦可），说服其出租屋顶用于安装光伏发电，安装后解决了夏天顶层热，及可能漏水的痛点。农户无需付出费用，还能收到； 2、收集行业市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识（具目标销售区域的方言优先），能够独立开展销售工作； 2、对新能源行业有基本了解，有较强的学习能力与市场敏感度； 3、具备一定的抗压能力，目标导向，积极主动\推进工作任务； 4、兼职地推亦可；

销售美的全品家电，客户进店邀约

楼盘跑业务偶尔看店

招店员和店长，有卖卤菜经验优先，店员基本工资3600，加饭补和级效，店长基本工资7000，加分红

沟通能力好，主要对店铺老板和上班族

收银，销售，导购，快递入库

招聘营业员1名，20-50岁，要煮2餐饭

厦门市同安区招工地小工/杂工

350/天，饮料水果蔬菜搬运送货，有配车，提供车住，送超市小物品，接受新人无经验，包教熟悉商圈。

厦门市招叉车工

敲打，切墙，清运的班组联系！ 需有跟装修公司合作过的，除了毛胚房外必须要有做过精装房小局部整改的。 包工价格合理能长期配合，点工、小工、乱报价格的勿扰！

环宇精品酒店招聘：客房保洁1 名:（年龄要求 30-55，，负责客房及公共卫生打扫日常工作，酒店提供三餐，培训。 工作时间:8:00-18:00，月休2天，底薪 3200+做房抽成（综合薪资4500） 要求有从事保洁相关工作，工作效率高！如有酒店保洁经验优先录取，能够执行酒店管理要求及卫生规范。 联系电话： 地址：洪濑江滨东路（旧派出所斜对面）

储备管理岗 应届毕业生专属，不限专业，对健康行业满怀热忱，学习力与沟通力超群。轮岗培养，多元发展，涉及职能支持、市场运营、门店管理销售 薪资福利:教学岗专业培训+考核认证，清晰的职业培养发展路径+内部多级晋升空间，五险一金+带薪年假+各类补贴+免费课程+提升培训+生日假，节日礼等多重福利

18岁以上 会看手机 身体健康

⚠⚠⚠招聘 50米国标池 【招聘岗位】教练员 3 名 【工作地址】北京市朝阳公园附近 【任职要求】 1、必须双证齐全 有良好的沟通能力 2、需要服务好会员体验课 上课 销售 续课 3、线上有 小红书 美团专业团队运营 等着分业绩 前期做好线下 夏天闭眼挣钱 4、国标池之前没有销售课程 大把资源等待开发 5、不搞人海战术 6位起始教练 保证教练稳赚 工资从不拖欠 【薪资待遇】 ✅ 教练 底薪 3000 ✅ 教练 底薪 4000 ✅ 每天工作8小时 ✅ 新人保护期双月合并 销提起提5％ 课题起提30％ 最高50左右 左右入场 有宿舍 【工作内容】 听从管理 有抗压能力 电话 白杨（同）

北京游泳健身招聘：店面3000平，周围一家竞争纯地上，泳池40米销售：无责底薪5000（两个完整月）底薪17号，提成25号，一天都不拖12年老店老会籍已离职提供住宿不管吃眼高手低勿联系详情：北京北京

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

招聘：大客户经理 薪资：月薪 8-12K 职位详情： 岗位要求：1、本科以上学历，有一定客服工作经验或销售经验，具备服务意识和能力；2、office办公软件使用熟练；3、持有驾照和英文佳者优先考虑；岗位职责：1、根据客户的订单需求准确的下单，并维护好订单的交期；2、熟知材料的发货情况及流程；3、项目跟进：包含新样品进度，客户反馈等跟进；4、与客户建立良好的信任度，挖掘客户的需求；5、客户回款跟踪，销售数据的汇总；6、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题的服务意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题及时反馈主管处理，并跟踪进展直至解决；

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

1. 多渠道拓展客户，无论是AI智能获客还是短信批量触达，系统全面赋能，让客户获取更高效。 2. 微信端开发：支持自动添加好友，每日精准获取10+优质资源， （实现更定向的群发推送，提升响应速度与沟通转化） 3. 培训机制：入职即由主管手把手带教，全程一对一指导 4. 智能化客户管理系统，助力精准定位客户需求，依托强大数据库与成熟跟进流程，有效盘活存量客户，降低流失率 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，缴纳五险 2、底薪5000+五险+高提成+年终奖，团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展：新员工入职配备专项培训，定期开展线上线下结合的技能提升课程 岗位职责： 1、业务对接：公司提供高质量客户线索，通过电话或线上方式与客户交流，解答咨询并维护客户关系（纯室内办公，无需外出） 2、跟进有意向客户，根据需求推荐匹配的产品方案； 3、主动完成回访任务，推动客户到店沟通，促进成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄20岁-40岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰； 4、乐于交流分享，对个人发展有清晰目标，认同金融行业发展前景 5、有销售从业经历者优先考虑

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资： 基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在合作客户。 2. 掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排面谈签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进签约转化。 4. 深入理解客户需求与痛点，结合律所服务方案，准确传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿落地。 5. 与市场及其他协作部门高效联动，推进商务谈判及合同签署，确保销售任务达成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单模拟训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动关联合同签订。 9. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10. 严格遵守销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1、具备2年以上相关工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业经验，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通word/excel/ppt等办公软件。 4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的结果导向意识和进取心； 5、诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、积极主动热爱销售岗位；学习反应快、领悟能力高。 6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑； 7、对法律服务行业有高度热情，期望长期在法律领域发展，愿意持续提升专业能力与业务水平。

4月7号8号9号要5人发广告，日结每小时23元

【职位要求】：年龄18－30岁，具备良好的沟通能力与实践意识； 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1、通过短视频平台获取客户资源，全程在办公室内完成，无需外出； 2、使用微信与客户对接，推动成交流程（协助客户准备所需材料，并交由专业人员处理）； 3、细致回应客户咨询，确保工作高效及时推进； 4、负责客户后续的跟进与日常维护； （特别说明：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、熟悉电脑及手机的基本操作，能快速学习并掌握岗位所需技能； 2、执行力强，思维灵活反应快，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的应变能力和抗压能力，有事业心、责任心，工作积极主动； 4、对网络销售有兴趣，具备良好交流能力，有相关经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】： 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元； 3、小组整体业绩第一名奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一且所在小组当季至少一次获得小组第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并晋升为组长； 5、管理助手岗位底薪5000元起，享实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现全组业绩总和增长10%，可延续任期两个月； 【职位优势】： 1、接受零基础新人，提供老员工一对一带教； 2、综合薪资4500元=底薪+绩效+满勤+社保； 抽成及其他奖金另计，不包含在4500元内； 3、享有通话补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩即享奖励，单量达标另有激励； 5、拥有系统化培训体系及清晰内部晋升通道； 6、办公环境优越，团队氛围轻松活跃，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！ 【福利待遇】： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定假日休假、激励奖金等一应俱全； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度年会、部门聚会等活动； 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验.....

岗位急招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

工作要求：积极主动，适应外出跑市场，与同行交流推广产品 薪资标准：无责底薪4000元+提成（月均收入1-2万元），车费实报实销，每周日休息，无需打卡坐班，时间灵活自主 年龄要求：20-35岁

在厦门地区从事户用光伏销售网络建设，光伏业务开发

[工作内容]： 1、开展本地生活类商户的开拓与关系维护，挖掘有外卖代运营、大众点评推广、抖音账号运营、小红书内容运营及直播营销等需求的餐饮客户，提供整体线上运营解决方案。 2、结合餐饮商家在外卖平台的实际运营需要，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地。 3、通过电话联络或实地走访方式主动开发潜在客户，定期拜访商户了解运营反馈。 4、业绩达标后公司全力支持个人发展，超额完成任务绝不设限。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 [任职资格]： 1、具备大专或以上学历，不限性别。 2、有互联网行业销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会。 3、期待你是一名责任心强、目标清晰、沟通能力出色的90后、95后或00后青年。 4、具备良好的协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来有望成为团队管理者，都需要融入团队、共同发力。 5、认可企业价值观，愿意与组织共同发展、持续成长。 [薪资福利]： 1、基础薪资结构为：底薪4000-6000元（根据面试评估定薪）+绩效奖金提成，达成KPI目标提成比例为20%，未达成则为15%，普遍综合年收入可达20万元以上，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险；实行每周五天工作制，上班时间为09:30 - 18:30，交通便利，公司所在位置紧邻地铁站、公交站，周边还设有BRT站点； 3、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排； 4、享受每年5天带薪年假，每月组织团队建设活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放礼品，出差可按规定报销费用。