直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

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全职店员 1、操作收银机下单，按照标准操作流程制作美食; 2、与顾客和同伴保持良好沟通，提供优质服务; 3、按照清洁标准，执行门店和设备清洁，保持干净和舒适的门店环境。 联系方式：（微信同号）

五官端正，有亲和力 讲话流利 日常负责招待客人，摆货盘货 有基础的电脑操作能力

（一）岗位职责 1、负责收银、收货上货、保质期检查、鲜食制作、商品陈列、卫生清洁等工作 （二）任职要求 1、初中及以上学历； 2、身体健康，可以办理健康证； 3、踏实，语言沟通流畅，具有一定服务意识。 【免费培训】可接受无经验，会安排岗前培训 【上班时间】要能接受两班倒，晚班16:00-24:00，大夜班0:00-8:00 【上班地点】根据住址就近安排，公司也免费提供宿舍 【晋升空间大】 ①营业员→副店→店长→督导→大区经理 ②营业员→副店→店长→总部专员级→总部主管级→总部经理级

漳州/芗城区·100-120元/时·经验不限 职位详情 线下卡牌游戏助理员 [岗位介绍] 本店以聚会为主，该岗位的主要工作是为到店客人进行接待和引导卡牌游戏推进，全职和兼职均可，工作内容简单，薪资待遇高，会进行岗前培训。 [岗位要求] 接受在校生兼职，最高学历不低于中专。性格开朗，情商较高，可接受晚班，形象气质好，年龄不超过26岁。 [工作时间]20:00-23:59全职休息安排: 每周可自选一天休息(周末不可休息)每月可自选一周连续放假5天 兼职可根据个人时间选择上班，不要求每月出勤天数 [薪资待遇] 全职每月到手薪资9000元+ 兼职按天计算工资，日薪不低于300元 全职满勤情况下，可享受每月额外800元奖金每个月15号发上个月的工资 岗位福利: 店内免费提供夜宵每月不定期红包奖励营业额提成奖金定期旅游团建

一、岗位职责： 1.具备良好的产品知识和销售能力，承接门店月度指标，确保销售目标达成 2.负责门店展陈及日常卫生工作 3.负责库存盘点 4.协助团队完成销售策略及市场活动的执行 5.积极与客户沟通，提升客户服务体验 6.管理企业微信，维护客户 二、任职资格： 1.大专以上学历 2.有快消、服装、通信行业销售经验的优先 3.应届毕业生对3C产品有兴趣的亦可培养 4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 5.能熟练掌握产品知识，积极响应公司销售策略

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

门店服务（店员岗）： ◦接待顾客，介绍产品、推荐套餐，引导下单（如称重、打包、收银协助）。 ◦陈列补货：及时整理货架、冰柜，确保产品摆放整齐、标识清晰。 ◦清洁维护：每日打扫操作台、地面，保持门店环境整洁。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

便利店收银晚上24点~8点4000+满勤100 月休2天 中班16点~24 3800元/月+满勤100 月休2天

负责莆田区域光伏业务开拓

一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货!

岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道积极对接各类商家（如餐饮店、咖啡厅、商场、酒店、KTV等），讲解美团共享充电宝的合作价值及收益机制； 2.解答商家在设备安装、分成方案、操作流程等方面的疑问，推动达成合作意向； 3.跟进潜在客户，协助完成合同签署及设备上线安排； 4.维系现有商户关系，定期进行回访，提高客户满意度与续约意愿； 5.达成公司下达的销售任务指标。 任职要求： 1.年龄******，学历不限，具备电销、地推或商家拓展经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达顺畅，具有较强的沟通技巧和承压能力； 3.热爱销售工作，目标明确，能适应高效工作节奏； 4.了解美团业务或共享经济领域者可加分； 5.无需外勤，办公室内办公，客户资源由公司统一提供

一、岗位职责： 1.负责根据公司及部门的规划，执行营销策略及销售计划工作，达成各项销售目标。 2.负责执行市场渠道拓展与客户开发。拓展销售渠道，寻找潜在客户并建立联系，挖掘客户需求，为客户提供最优化解决方案，并根据公司产品及价格标准，与客户进行商务谈判，促成销售。 3.负责执行渠道维护、客户管理与服务。开展客户回访，维护现有客户关系，及时跟踪、处理客户反馈与投诉，提供售后服务;了解客户潜在需求，促成客户二次开发;建立并维护良好的客户合作关系，做好市场维护。 4.负责执行市场品宣推广。通过各种市场推广活动，提高企业品牌价值、提升产品知名度和市场影响力。 二、任职要求： 1.一年以上销售相关经验；市场营销专业或企业销售经验优先考虑； 2.良好的学习力、沟通协调能力、谈判能力等，熟悉电脑办公软件应用。 3.沟通协调能力强，逻辑清晰，有服务意识和团队意识，优良的职业操守和道德品质，注重商务形象。 三、薪资福利： 1、上班时间：上午8:30-12：00下午14：30-18:00； 2、法定节假日，带薪年假，节假日福利，满勤奖、五险等； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、不定期组织聚会、旅游等集体活动，以及各种兴趣小组，劳逸结合 5、直接投递简历，公司会当天审核，审核通过后会通知面试； 6、上司随和，工作氛围良好，有兴趣的小伙伴快来加入吧！

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

岗位福利：无责底薪2200+绩效底薪3000+新客提成1.5%+余额分润+公司旅游+总部各项奖励，入职即缴纳五险一金，次年按税前工资调整 朝九晚六，周末单休 任职要求：需对接企业法人或股东，形象气质佳 岗位职责：负责中小微企业的开发与维护，推动业务成交 行业经验：接受零经验人员，提供一对一培训！全程带教，确保掌握技能，有销售岗位从业经历者优先，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）

岗位职责：引导入场讲解，npc扮演，中控讲解，游戏场景还原 1、扮演密室逃脱游戏中的角色，与玩家互动，营造紧张刺激的游戏氛围； 2、根据剧本和情节需求，准确演绎角色，增加游戏的真实性和趣味性； 3、观察玩家动态，适时引导剧情发展，提升玩家体验； 4、维护游戏现场秩序，确保玩家安全，处理突发状况。 任职要求:NPC，18-25岁，角色扮演需要化妆，随时能加班，能适应黑暗环境。 1、具备良好的表演天赋和应变能力，能够自然融入角色； 2、有较强的沟通能力和服务意识，能够与玩家建立良好互动； 3、能适应晚间或周末的工作时间，有团队合作精神； 4、有密室逃脱或其他表演经验者优先，对恐怖或悬疑题材有兴趣。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点， 各城市，各区域可就近安排。配送促销双份工资有无经验均可! 愿意学就能胜任，新手师傅带着做，想挑战高薪的请主动联系!!! 工作职责: 公司分配客户进行鲜奶配送维护客户 在学校社区广场进行羊奶试喝的推广活动招聘 职位要求: 1.年龄18-48岁，男女不限。(有师傅带，包教会) 2.人品端正，做事认真有耐心 3.会骑电动车(需自备） 工作时间: 时间自由，需要配送的时间大概2个小时左右，送完剩下的时间做推广推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日休息，节假日也有放假! 薪资待遇: 1、新人个月综合薪资6-10K,多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道 3、提供住宿，柴米油盐，做饭工具样样都有。

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理