
广告牌展柜装修木工长期
庐江县招装修木工.能做长期的最好!
工作内容:组装酒柜、安装招牌.
招聘要求:会独立核算材料,会开车的优先
合肥肥东县广告安装工18-45周岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,会驾驶,提供中餐。
5000-8000元/月
广告安装长期社保1-2人月结
广告安装工
18-45周岁,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,会驾驶,提供中餐。
合肥包河区明天要一个有登高证的师傅安装喷绘布,工资面谈,有意者联系电话刘
广告安装1-4天1-2人
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焊接包住包吃6-10人
金阳(安徽)环保科技股份有限公司招聘:
【普工10名】,主要做钢模板的焊接工作,综合月薪5500-7000元/月,熟练后计件工资,多劳多得。试用期两个月,每天工作10小时,两班倒,月休两天。
要求:1、男女不限、年龄18-45岁、身体健康
2、有生产制造型企业机械加工工作经验优先录用。
其他待遇:免费工作餐、免费住宿、
【铝制家具业务员2名】主要负责公司铝制家居销售事宜,综合月薪5000-10000+
要求:1、精通渠道开拓、商务谈判、市场公关,思维灵活不刻板;
2、熟悉本区域内主流装企、经销商、建材市场,并拥有行业熟悉的人脉关系网。
工作地址:肥东县撮镇循环经济示范园繁华大道与店忠路交叉口向东1.5公里
联系电话 ()
广东东莞有没有人在后街?明天6号要二个人搭桁架背景板,都是小小的背景板,户内,有空联系我
广告安装1-4天1-2人
有没有人在东莞后街?明天6号要二个人搭桁架背景板,都是小小的背景板,户内,有空联系我
文案策划编导
5000-8000元/月
广告文案1-3年大专及以上产品软文新媒体从业经验广告拍摄类广告策划产品广告语
岗位职责:
1.参与视频脚本的撰写,保障内容创意性与输出质量;
2.协助团队完成视频内容的整体策划与制作,推动项目有序执行;
3.根据项目实际需求,开展市场调研并提出创新内容方案;
4.与团队保持高效协作,确保视频内容按时交付;
5.配合导演完成相关辅助性工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
2.能够高效协调项目进度并参与内容创作;
3.热爱视频内容制作,熟悉行业趋势与用户偏好;
4.拥有较强的文案撰写与编辑能力;
5.具备良好的审美素养和表达能力。
临时工养殖员
薪资福利:提供吃住、平均5000+元/月以上,颍上至合肥,颍上各乡镇免费接到集合点
工作地址:蜀山区
安徽合肥招聘:小时工2名15元一个小时有经验优先年龄30—55岁需办理健康证联系电话
15元/时
临时工1-2人
招聘 :小时工2名
15元一个小时
有经验优先 年龄30—55岁需办理健康证
联系 电话
临时工有提成月结
招聘:
上午班,8:30-11:30,双休,2000元/月无责津贴,另加2000元/月职责津贴,合计4000/月底薪,另加提成,综合薪资10000以上,电话:,地址:合肥
真诚招聘,如有打扰,请见谅!
临时工养殖员
薪资福利:提供吃住、平均5000+元/月以上,颍上至合肥,颍上各乡镇免费接到集合点
工作地址:包河区
临时工
岗位名称:全职勤杂工;小时工;主管
岗位要求:1.全职勤杂工:年龄58岁以下;工作时间为6:0012:00,下午15:0018:00;2.小时工:年龄45岁以下;工作时间为上午8:0012:00,工作时长满勤达或超过满勤有奖金50;一天工作满规定的满勤时长方可计工时及加班结算(注意排班时长要求)。工作地点注意事项,本职位具体工作时间需根据公司规定具体排班为准。请合理安排个人时间并严格按照规定时间打卡上班,迟到早退次数将纳入考勤管理考核中。若有特殊情况请提前向上级汇报。工作表现优异者,公司酌情考虑给予奖励。具体薪资待遇面议。具体岗位职责要求根据实际用工需求执行,新员工请认真仔细阅读公司岗位职责说明等规定事项并遵守。如遇领导交代的工作任务请及时响应完成等事项。在提供岗位的过程中公司将尽力为每位员工提供良好的工作环境和发展空间,望大家相互尊重并珍惜工作机会。3.主管:年龄45岁以下;工作时间为6:00至下午17:30(有午休);主要负责带领新员工等工作以及新员工的生活相关问题及公司上级临时安排的任务工作(根据个人能力等综合能力按不同表现实行分类化管理分配职位职务。)薪资待遇方面按照岗位薪酬体系进行支付工资和福利。每月工资根据出勤及公司规定的各项奖金及津贴福利补助进行结算。享受公司提供之各类津贴补助以及公司激励福利制度等(根据具体实际情况和公司规章具体制度)。节假日正常放假;提供住宿和餐食,环境好且工作轻松。但上班期间要保持饱满的工作热情和高度的责任心去对待自己的工作,并遵守公司的各项规章制度。公司重视人才的发展并愿意为优秀的员工提供晋升机会和广阔的发展空间。具体要求根据公司的招聘公告为准。具体薪资待遇面议。若有疑问或需要帮助的地方请及时向相关负责人反馈咨询了解等事项。(注意工作职责与薪资待遇的落实需与公司相关负责人沟通确认。)工作表现优异者,公司将酌情考虑晋升加薪等激励措施等事项。岗位具体信息详见公司公告招聘通知及相关宣传内容。(其他详细信息请参考招聘公告或公司公告为准。)具体岗位要求可查看公司公告。应聘者在应聘过程中应真实填写个人信息并遵守公司招聘流程及相关规定事项等要求。公司将择优录取优秀者入职。本职位不接受任何形式的电话投递面试等方式投递简历以及现场面试等形式录用。工作地点不接受临时安排人员工作等其他临时调配职位等情况的出现!公司有完善的薪酬体系和考核制度请应聘者仔
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