保税区晶合集成水果档口招人啦～急聘2名小伙伴！（长期优先） 工作环境超赞： • 还是五星标准哦～ • 室内恒温，舒服得很 • 不用洗切水果，也不用拖地，轻松无负担 • 上厕所都不用自带纸，细节拉满[偷笑] 工作时间： 早8点到晚7点，真正忙碌的时间不超过4小时。 任职要求： ，性格阳光、身体健康、外向开朗。有水果店工作经验的优先呀～ 薪资待遇： • 月薪3500-4000元 • 双休！法定节假日也正常休息，简直不要太爽 • 前7个工作日是学习磨合期，每天100元，还包中餐哦

岗位职责: 1.确保店内日常运营顺畅，提供优质的服务体验。 2.积极响应顾客需求，确保服务质量。 3.保持商品陈列整齐，确保货架存货准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作。

35-45岁，有销售经验者优先

上班时间早班11点到晚上9点，晚班4点到2点月休四天 学历不限18到45 白天在店里理货下午有单子要骑电动车出去送

负责接待客户，小白可以带，有2年左右销售经验的优先

任职要求： 1.2名，年龄18~40岁，同事间友好相处，做事认真负责，有服务意识。 2.对水果感兴趣，学习能力强，能快速熟悉各类水果特点。 3.有零售行业经验者优先，但我们更欢迎愿意学习的新人。 薪资待遇： 营业员：面议 营业员上班时间：早班：8：00-18：30晚班：12：00-22：30

岗位职责: 1.负责制作和售卖包子 2.保持店铺的整洁和卫生 任职要求: 1.具备包子制作和售卖经验 2.能够适应灵活的工作安排 3.具有良好的沟通能力和服务意识

招聘：电信旗舰店招聘营业员 薪资：5000-8000元/月 要求：年龄22-30周岁，大专及以上学历，会电脑操作者优先。工作细致认真，责任心强，具有较好的亲和力，较强的协调、沟通能力。 酬劳待遇：购买五险+拥有话补+餐补+生日卡等各种福利，月均5K-8K。 有意者请携带毕业证书、身份证及复印件到升平街13号电信大厅报名，

N多寿司招聘店员 制作售卖寿司，店内卫生等，能学会使用收银系统，外卖平台常规操作。 小时工17一个小时，全职底薪三千加2个点营业额抽点 综合薪资4000+

合肥OPPO招聘 【体验顾问岗位】 1、对手机行业感兴趣，工作认真负责 2、销售能力和沟通能力强 3、经培训后熟练掌握行业和产品知识 福利待遇 五险一金带薪年假 在岗培训节日福利 生日礼物团建活动 节假日加班费 基本工资+工龄工资+提成+主推奖励+分级激励

开元悦街招聘便利店收银员，七点到下午三点，下午三点到十一点，十一点到七点，月休两天，，27到42岁工资面议，李

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位名称：汽车配件相关岗位（普工、二保焊工）; 岗位要求：1.年龄1848周岁（体态年轻可放款至50周岁）。2.男女不限，四肢健全，身体健康。3.无需体检即可上岗。 薪资待遇：1.普工工资：24元/小时，长白班计1011小时。2.二保焊工（需持证）工资：37元/小时。其他福利：包工作餐，住宿为4—8人/间（全新宿舍），必须办离职手续。注意，离职需提前打离职报告。

岗位名称：电池专家（新能源锂电池研发及生产制造）；基地生产岗位；质检岗位；机修岗位；叉车岗位。 岗位要求：1.新能源锂电池的研发及生产制造经验。2.具有相关专业背景或技能，如机械工程、电气工程等。3.年龄在18~38岁之间，男女不限。 薪资待遇：1.月薪：电池专家月薪为65008000元；基地生产、质检、机修、叉车等岗位综合月薪为60008000元。2.包吃住，福利待遇包括工龄工资、年终奖金、免费技能培训以及一年四次晋升提薪机会。过年期间有额外的留守奖励和法定三倍工资。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接； 2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：安徽安庆市区 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训

招聘：招聘业务员8人 要求高中以上学历。具有相关工作销售经验，有白酒、啤酒工作经验者优先。 底新+业绩提成，年薪8万-12万。缴纳五险，节日福利，带新旅游等 地址：怀宁县高河镇黄梅路孔雀商贸园17#楼103铺

光伏行业爆发期！寻找敢闯敢赚的你！ 当新能源成为国家战略，当光伏走进千家万户，你离高薪只差一个选择！ 高提成（上不封顶） 免费培训，从行业小白到销售精英全程带教 弹性工作+节日福利+年度旅游，赚钱顾家两不耽误 坐标桐城市各个乡镇，不限经验，只要你有野心、肯拼搏，速来join我们！

入职即享专业培训，全程专人指导！ 业务方向：少儿线上体验课推广销售（如斑马英语等课程） 招聘岗位：电话销售（无需主动外呼），负责接听及转接来电，根据需求推荐适配课程。 【我们提供】 工作稳定：纯办公室办公，公司提供优质资源，无需外出跑动。 带薪学习：一对一辅导带教，零经验也可快速掌握，轻松入门。 丰厚收入：底薪3-4k+提成6-20，综合月薪6-9K，收入上不封顶。 规律作息：每日9:00-18:00上班，每周日休息，享受法定节假日。 【我们期待您】 具备良好沟通能力，表达清晰，态度积极向上。 热爱销售岗位，有目标感，渴望通过努力实现高收入。

招聘：店长收银员 薪资：面议 1、店长1人:年龄40~45周岁，男女不限，具备超市管理工作经验2年以上。试用期2个月。 2、收银员1人：年龄30~40周岁，具备收银工作经验1年以上。试用期1个月。

工作内容： 主要通过电话或微信方式对已购客户进行回访，维护客户关系，提升客户满意度，并推动二次购买。工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。销售产品为二类医疗器械外用类，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等。客户均为在公司线上旗舰店及线上药房购买过产品的精准用户。 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌官方店铺，电话客服需负责跟进店铺会员客户，收集使用反馈，了解实际需求，完成销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰。 2、学历不限，具备基础销售能力，能适应一定工作压力。 3、具有团队协作意识，服务意识强，能够主动为客户解决问题。 4、工作态度积极，富有热情，愿意通过努力实现高收入目标。

岗位职责： 1.负责门店销售工作，达成公司制定的销售目标，组织并落实各类促销方案； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，监督产品陈列、价格执行及库存补货情况； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象优化工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合实施产品价格政策，及时收集并上报市场动态信息； 5.按时完成销售数据汇报及相关业务任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，有快消品行业一年以上销售经验者优先，具备市场运作基本认知者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、实践能力强，工作认真踏实，能承受工作压力，具有较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具有一定市场洞察与判断能力，服务客户意识强； 6、其他要求：本地居住且自备电动车

岗位职责： 1、按照专业且规范的流程，协助银行/蚂蚁集团/字节跳动等金融机构处理逾期账款相关事宜； 2、通过电话、信函等形式与逾期用户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人良好信用记录； 注：本岗位无需自主开发客户，合作方为长期稳定的银行/支付宝/字节等金融机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，且无不良征信情况。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要一步！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受法定节假日及广阔晋升通道； 2、提供无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+大额奖金+加班补助+全勤奖励； 3、薪资水平较高：员工月均收入达6000-12000元； 4、享有带薪年休假、有薪病假以及婚假、产假等国家规定各类带薪假期； 5、定期组织员工活动，包括下午茶、团队建设、素质拓展、节日慰问等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、以能力立身，以态度立足，以业绩说话——只要愿意拼搏，就有充分发展机会； 3、拥有一支充满激情与梦想的团队，人际关系融洽，团队协作氛围浓厚； 4、配备完善的新员工入职培训、岗位专项培训及一对一指导成长机制； 5、晋升机制公开透明，只要有实力并肯付出，将获得大量晋升空间； 办公环境为宽敞整洁的写字楼，营造舒适高效的办公体验。

招聘顶俏洗衣液销售客户经理：负责区域市场开发与客户维护，制定销售计划，达成业绩目标；具备较强沟通谈判能力与团队协作精神，有快消品销售经验者优先。

岗位职责: 1.负责小天才宿松太湖区域的销售运营统筹，保障区域内销售任务的顺利完成。 2.策划并落实区域市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.统筹管理区域团队建设，优化人员配置，提升团队整体执行力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效对接团队成员与客户资源。 2.具备敏锐的市场感知力与战略规划水平，可精准分析市场趋势，制定可行的销售策略。 3.具备较强的组织管理与应变处理能力，能在复杂环境中快速决策并推动落地执行。