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店员
3000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职
健康食品店店员核心岗位职责: ​​产品服务​​ 熟练制作饮品/健康食品(如奶茶、果茶等),确保出品质量与效率 顾客点单、收银及外卖出餐,提供热情服务 ​​门店管理​​ 维护门店卫生,确保操作台、设备符合安全标准 协助店长完成库存盘点、物料整理及促销活动执行 ​​基础运营​​ 协助顾客取货、处理售后问题 参与日常运营管理,保障店铺整洁有序
销售社保交通补助保险五险餐补6-10人经验不限大专及以上团购销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
槟榔业务员招聘 底薪3000+,上五险,快消品经验优先。 一团火/利客/便利糖等cvs客情经验好优先。呼市五人,包头五人 联系人,张经理。
店员免费培训1-2人月结全职
招聘!招聘!招聘! 探路者专柜 招聘店员1名 上下午倒班 底薪提成+工龄+月休4天+法定假日三薪 任职要求:18-45岁 ,有良好的表达和沟通能力,亲和力强,有工作责任心,吃苦耐劳,有团队意识!有销售经验优先! 工作地点:松山万达一楼 联系电话()
营业员
面议
营业员包吃1-2人月结全职
上班时间半天班:早8:30—午2点,店内日常工作,销售,出单,结账
店员
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结兼职假期工全职
认真负责,有责任心
前台售货员
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
会用管家婆软件,有销售经验。货物出库入库,单位来往账目
其他销售交通补助餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOG
招食品业务兼职也可以,整月工资3千到5千加提成,赤峰市区旗县已成型补补货就可以,报差旅费男女不限有业务能力均可,电话微信同步
店员销售
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘信息 招聘要求 1.年龄30-45周岁,专业不限,学历不限,有工作经验优先。 2.有责任心,开朗大方,善于沟通。 薪资待遇: 无责任底薪2500十全勤200+提成3% 无责任底薪2800+全勤200+提成2% 两种工资体系任意选 工作内容 在店内接待好上门顾客,提高成单率,不需要外出寻找客源,做好店内卫生工作。 工作时间 夏季:9:00-6:30冬季:9:00-5:30月休4天 工作地点 金荣建材城
锡林郭勒锡林浩特市全国招聘兼职销售,一单一结,多劳多得,有空的时候工作即可。应聘热线:
1.5-1.6万元/月
销售20人以上经验不限学历不限地推销售按单提成
全国招聘兼职销售,一单一结,多劳多得,有空的时候工作即可。应聘热线:
通辽科尔沁区招聘店员:工作时间:早9—晚9月薪4000有一天公地址桥北伊乐鲜生超市花甲粉店!联系电话
4000-5000元/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职
招聘店员: 工作时间:早9—晚9 月薪4000有一天公 地址桥北伊乐鲜生超市 花甲粉店!联系电话
内蒙古呼伦贝尔诚聘:做饭大姐一天三顿饭,工作简单,工资3000要求:身体健康,干净利落
3000元/月
厨师
诚聘: 做饭大姐 一天三顿饭,工作简单,工资3000 要求: 身体健康,干净利落
呼伦贝尔
1月3日 20:20拨打电话
内蒙古呼伦贝尔扎区招聘改刀副手,要求长期,地址,街头巷尾家常菜,电话,工资面议
改刀月结
扎区招聘改刀副手,要求长期,地址,街头巷尾家常菜,电话,工资面议
呼伦贝尔
1月3日 20:19拨打电话
内蒙古呼伦贝尔扎区冰雪时光奶茶店招聘长期服务员底薪4000+满勤+提成+每月带薪休,电话:
4000元/月
调饮师月结
扎区冰雪时光奶茶店招聘长期服务员底薪4000+满勤+提成+每月带薪休,电话:
呼伦贝尔
1月3日 20:19拨打电话
内蒙古呼伦贝尔有没有上山清林的,供吃供住。归堆240一天。一天工作时间七八个小时有干的打电
240元/天
种植工
有没有上山清林的,供吃供住。归堆240一天。一天工作时间七八个小时有干的打电话联系
呼伦贝尔
1月3日 20:19拨打电话
搬运工包吃
阿荣旗同庆鞭炮招聘 销售人员 搬货人员 早八晚六点半,管饭,工资一天 100。 要求必须工作到过年。
呼伦贝尔
1月3日 20:16拨打电话
销售
4000-5000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
有经验
销售年终奖3-5人日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
朝九晚五双休 岗位职责: 1。全职销售,负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频,与客户进行有效对接。 2。兼职销售,能够通过短视频平台进行居家办公,无需打卡,与客户进行有效沟通。 3。办公室文员,负责对接公司顾客,解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心,能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力,能够有效处理客户需求和反馈。
销售员
5000-10000元/月
销售社保五险3-5人经验不限学历不限销售经验电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
贝壳找房,销售
销售社保3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成
负责客户邀约进店,茶水接待,沟通 良好的沟通能力,有上进心,责任心,认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利:节假日调休,过节有礼,工作餐,社保 薪资待遇:底薪三千,提成另算,
手工饼干制作与销售
100-200元/天
销售1-2人月结经验不限学历不限门店销售
培训制作工艺,学会后边做边售卖
内蒙古呼伦贝尔营业员有无经验均可,踏实肯干,年龄50岁以下薪资福利:月收入4000元左右
4000元/月
营业员月结
营业员 有无经验均可,踏实肯干,年龄50岁以下 薪资福利:月收入4000元左右
呼伦贝尔
12月28日 00:32拨打电话
客户经理经验不限学历不限客户信息搜集客户关系维护
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-12 1.工作内容 时间灵活,可利用个人空闲时段完成任务,欢迎具备销售经验的人员加入 2.任务说明 公司提供精准客户资源,按要求为客户处理业务及售后事宜,需保持认真负责态度 3.多劳多得,无考核机制 开通预留联系方式,被动收入机会+100%!即刻上线参与
店员月结
招聘:便利店店员(3500-4000+工作简单好上手) 薪资:3500-4000元/月 请直接电话联系! (1)做好店铺日常货品销售记录与盘点等工作; (2)负责货品验收、陈列摆放、补货、退货等日常工作; (3)执行总部下达的各项任务指标,配合总部完成产品营销以及活动营销工作; (4)了解店铺内热销商品销售情况,确保货品供应充足,发现货架空缺需及时安排补货。 工资待遇 1、综合工资3500-4000; 2、就近分配。
呼伦贝尔
1月3日 11:23拨打电话
内蒙古呼伦贝尔收银员工作地址:纳景名都竹园一期西门3000+提成20-35岁
3000元/月
收银员月结
收银员 工作地址:纳景名都竹园一期西门 3000+提成 20-35岁
呼伦贝尔
12月30日 13:48拨打电话
收银员月结
超市收银员 薪资福利:底薪4000+提成+满勤+休补+工龄,每个月4500至6000,包吃包住,合理安排工作时间及休息时间
呼伦贝尔
12月26日 06:38拨打电话
内蒙古呼伦贝尔友谊大厦四楼靴鞋组招导购,底薪+提成+五险,半天班,电话
导购
友谊大厦四楼靴鞋组招导购,底薪+提成+五险,半天班,电话
呼伦贝尔
12月29日 10:18拨打电话
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他
岗位职责: -开展产品推广与销售,调研市场动态,拟定相应的销售方案; -维持现有客户联系,积极开发新客户群体; -汇总行业相关资讯,为销售工作提供有效参考。 要求: -具备优秀的表达能力及协作意识; -能适应高强度工作节奏,具备较强的落实能力; -热爱销售岗位,保持主动进取的工作心态。
理货员月结
线上超市阿荣旗店, 招聘拣货员,三班倒 薪资范围:3000-4000元/月 1.负责理货 收货 做好店内卫生 及时补货. 2.手机操作顺畅,有无经验均可,有人带. 联系电话:
呼伦贝尔
12月28日 03:06拨打电话
呼伦贝尔牙克石市壹号生鲜招聘理货员工资面议联系电话
理货员月结
牙克石 壹号生鲜 招聘理货员 工资面议 联系电话
呼伦贝尔 牙克石市
12月31日 15:58拨打电话
BD经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
薪州架构:无责底薪3200+绩效+商户流水提 成,有五险. 晋升通道:BD经理-BDM-项目主管-业务合伙人 --工作早8:30-17:30,需要外勤陌拜 岗位职责: 1、商家拓展与合作:负责呼伦贝尔地区即时零售商家线下拓展签约上线工作,完成月度和年度商家合作目标,提升平台商家数量与质量 2、商家服务与赋能:辅助新入驻商家在京东外卖平台完成建店、建品流程,包括品类优化、店铺装修、活动设置等方面指导 3、营销方案制定与执行:结合呼伦贝尔本地市场情况和公司需求,为合作商家制定个性化营销和运营方案,如满减活动、新客优惠、套餐组合等,助力商家提升经营水平和销售交易额。 4、客户关系维护:定期回访合作商家,收集商家反馈和需求,及时解决商家问题。 任职要求: 1、学历与经验:专科及以上学历,具有零售、到家业务、到店业务、餐饮行业的客户经理、运营类岗位经验,有外卖平台BD工作经验者优先。 2、能力要求:具备成熟的商家谈判技巧,能够有效与商家沟通合作;熟悉商家运营工作;能主动挖掘、判断客户需求,创造合作机会;能与KP快速建立有效沟通; 3、职业素养:具备良好的服务意识、团队合作精神和敬业精神;工作认真负责,有较强责任心,能积极应对工作挑战。
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