岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户； 开展产品宣传与推广工作，持续维护并开拓销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保按时达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者优先，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力； 能适应基层工作环境，责任心强，富有进取心，熟练使用常用电脑办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业有热情，并愿意长期投身农业发展！

【副业天花板!3大理由必选I 零风险:无投资，兼职安心赚长期管道收益:简单推广长期躺赚，全国可 做时间超自由:不打卡、不限时，碎片化时间就 能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 -想找零成本创/副业，利用碎片时间增加收入 ，对推广感兴趣 -认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 无需经验，时间灵活，学生/宝妈/职场人都 能做内测红利期!名额有限! 岗位职责 1.核心业务为“私域变现+推客”的创新模式； 2.线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌 影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收 奋 3.简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求: 1.想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2.会使用基础线上工具，对电商、推广感兴 趣; 3.认同先利他后利我理念，愿意在赚钱的同时做有 意义的事; 4.无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人 士。

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士

暑假工，钟点工，长期工

包吃住，2500-5000

收银理货。

1，打包小吃零食，满足销售员的需求。 2，值班收银

金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。

岗位名称：汽车玻璃生产组员（招工人数：25名） 岗位要求：1.年龄在20至45周岁之间，具备初中及以上学历；2.吃苦耐劳，能适应两班或三班倒工作制；3.负责生产线设备操作、玻璃检验、产品搬运以及现场6S清洁等工作。 薪资待遇：月薪5500至8000元，包含六险一金、健康体检、带薪年假等福利。具体福利包括：员工子女教育基金、提供住宿、伙食补贴、股票期权、爱心基金、就业服务奖、工作服务奖、高温补贴以及法定节假日休息。

海南海口招聘搬运工，薪资范围30008000元，需适应两班倒工作制，要求具备吃苦耐劳、服从安排特质，安全意识强烈，持有叉车作业证者优先。

海坡2巷要顶班炒海鲜师傅明天开始600一天顶到初六以上

岗位名称：赶房组；赶房助手；房屋维护员。 岗位要求：1.年龄在18至48岁之间；2.能吃苦耐劳；3.需持健康证上岗。 薪资待遇：计件工资，按间数计算，每间给予固定金额；存在加班费；综合工资在特定区间浮动，表现优异者上不封顶。法定节假日期间工资三倍。员工入职满半年享有一千元奖励。此外，并实行月休息四天的制度，包吃住。海南海口地区相关岗位薪资与待遇如上所述。

岗位名称：货车司机建筑材料配送（A2驾照）；配送司机（建筑材料） 岗位要求：1.持有有效A2驾驶证；2.年龄3050岁，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，身体健康；3.良好的沟通能力，能与客户保持良好关系，责任心强。 薪资待遇：月薪700014000元；提供住宿。工作内容：负责海南省内建筑材料配送；定期检查和维护车辆；确保车辆安全性能。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

任职要求： 1、具备销售工作经验，工作踏实负责，渴望高收入，寻求改变现状者优先。 2、仪容得体，表达流畅，沟通自然。 3、心态积极乐观，具备较强的交流与应变能力。 4、拥有3至5年销售岗位实操经历。 5、曾获销售冠军者优先考虑。 6、形象良好者优先录用。 工作描述： 1、借助电话、微信等线上沟通工具，为企业客户讲解海南工商税务注册及办理流程； 2、解读海南自贸港相关税收优惠政策，解答不同行业适用税率问题； 3、根据企业所属行业特性，制定切实可行的公司落户海南自贸区方案； 4、掌握海南各重点园区招商优势及对应税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，签约后定期跟进回访，收集企业反馈与服务体验； 6、掌握基本税务常识，熟知工商、税务系统各项业务办理流程。 公司福利：提供精准客户资源、系统化培训、专人指导带教、下午茶点、生日礼品、团队建设活动、职业发展通道 工作时间：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责招生相关工作，主要面向家长提供一对一咨询服务，吸引潜在学员报名参与 2. 根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求： 1. 具备良好的团队融入能力，主动参与协作，共同提升个人与团队的招生业绩 2. 热爱儿童教育，亲和力强，善于与学员及家长进行有效沟通 岗位薪资： 薪资范围：4000-9000/月，上不封顶 职位底薪：3588/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，提点比例行业领先 试用期薪资结构与转正后保持一致，薪资体系与晋升机制公开透明！

岗位职责： 公司提供优质客户，对公司提供的优质客户进行电话邀约，维护客户关系，确保工作质量。 工作时间：上午09:00-12:00下午14:00-19:30 完成当日任务可以提前下班（17:30） 每周三5点半下班，每周四固定休息 法定节假日放假 不加班！不加班！不加班！ 1、公司是坐班办公模式，不外出，不加班！ 2、公司不定时下午茶，每月不定期聚餐。 3、接受无经验新手小白，一对一培训。接受实习生，可以开实习证明。 岗位福利:每周都有下午茶、生日福利、公司团建、旅游、活动样样不少。 公司都是00后的小哥哥小姐姐，没有勾心斗角，工作氛围比较活跃，轻松简单容易上手。

热情开朗，具备出色的沟通与表达能力。乐于接触客户，善于倾听并挖掘潜在需求。拥有快速学习能力和坚韧不拔的毅力，能积极应对挑战，达成销售目标。期待在实战中不断成长，为团队贡献价值。

【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强，敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+高提成+开单奖励； 福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

1、拜访客户、整理陈列、下单 2、开发新网点 3、开发新区域 4、每月完成任务量 5、有快销品销售经验者优先

1任何年龄，不分男女 2工资无上限，卖的越多，挣的越多 3操作简单，小白10分钟学会 4不用来公司，在家就可做

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为管理团队的中坚力量。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余种产品线，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等多款健康设备。公司会提供合作单位资源，你的主要职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验指导与功能讲解，收集客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，全程室内办公，每月轮换四个不同单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、对销售类工作保持高度热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售或业务相关经验者优先考虑。 相关福利： 每月安排定期或临时团建聚餐及Party活动； 每年组织一次海外团队旅游；每月享有8天休息时间。 业绩突出者，年底可享双薪及额外红包奖励。 公司不定期开展专业培训，提供更多学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；实行上五休二，周末双休制度。 2、免费提供住宿，居住条件良好（配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等完善设施） 晋升路径： 管理发展通道：业务员——主管——副经理——总经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、年度多次调薪机会、创业型团队氛围、周末双休 职位亮点：晋升迅速、品牌实力强、薪资待遇高、周末双休

五险，商品销售 有意向者欢迎投递简历，或者直接电话咨询！ 1.热爱销售，具备团队合作精神，服从安排 2.沟通能力佳，具有服务意识，有责任心。 3性格开朗，诚实，有礼貌。 薪资福利 无责任底薪+销售提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等 工作时间 周一到周五9：00-12：00，13：00-16：30 午休1个小时， 周末双休 法定节假日休息 年假12天