招聘：电梯维保主管 薪资：3500-6500元/月 岗位职责：<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行，确保设备运行安全、稳定、高效；<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务，及时处理客户报修，提升服务响应效率；<BR>3.监督维保作业规范落实，确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准；<BR>4.定期编制维保报告，跟踪设备运行状态，提出预防性维护建议，降低故障率；<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通，提升客户满意度；<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理，提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求：<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历，持有电梯作业人员操作证（T证）；<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验，有2年以上管理经验者优先；<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范，具备较强的故障分析与应急处理能力；<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心，能适应不定时工作安排；<BR>5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力。

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要求会迅达扶梯优先，免费提供住宿，入职购买五险一金 工作内容： 1、负责电梯日常维修、计划检修、保养工作。 2、及时巡查，发现问题及时处理。 3、负责电梯内部所有电气设备的维护检修工作。 4、配合特检部门对所属电梯的定期检验工作，从而保证电梯的安全运行，全面提高客户满意度。 任职资格： 1、机电相关专业，中专及以上学历，特别优秀者可放宽条件； 2、1年以上电梯维保工作经验优先； 3、具有吃苦耐劳、责任心强、勤奋好学。 职位福利： 1、包住宿，入职购买五险一金，病假及调休假，丰厚年终奖金； 2、完善的晋升体系：电梯维保管理员-片区主管-片区经理； 3、高标准薪资体系：月固定+梯量奖+项目奖金+提成+补贴+年终绩效奖金（多劳多得） 4、良好的氛围以及人性化的管理制度。

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招聘：应往届毕业生（维保技术员） 薪资：3千-4千 1.根据公司要求，对特种设备【电梯】进行日常的维护保养、维修工作 2.完成电梯定期检验前的自检工作。

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大量招聘寒假工20/小时，年龄16-40岁，男女不限，可以只做到年前，有意向的联系:

岗位职责： 1. 全面负责学校食堂日常运营管理，包括菜品规划、成本控制、食品安全及卫生监管 2. 组织制定每周食谱，确保营养均衡、口味适配师生需求，并定期优化更新 3. 管理厨房团队，统筹人员排班、技能培训与绩效考核，提升整体服务效率与专业水平 4. 严格执行《食品安全法》及相关规范，落实食材采购验收、加工储存、留样检测等全流程管理 5. 协同校方做好膳食经费核算、台账记录及迎检接待等工作，保障食堂合规高效运行 任职要求： 1. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级以上优先） 2. 具备学校或大型团餐厨房管理经验者优先，熟悉教育系统餐饮服务特点 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和食品安全意识 4. 身体健康，无不良从业记录，能适应学校作息及寒暑假轮值安排 5. 学历不限，热爱教育后勤事业，具备良好沟通与团队协作精神

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工作地点：大成都范围，求职者可就近分配 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格： 1、20-50周岁，同时招聘电梯维修技术学徒工和电梯维修技术员 2、机电维修机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 3、电梯维修技术员具有电梯维修证，有电梯安装维修保养工作经验者优先 4、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）

岗位职责： 1.负责物业项目设施设备的日常运行、维护与管理工作，确保各类系统正常运转 2.组织制定年度维修保养计划，并监督实施，降低设备故障率 3.带领工程团队处理突发性设备故障及应急抢修任务，保障业主正常使用需求 4.审核施工方案及工程改造项目，把控技术标准与安全规范执行情况 5.协调外部施工单位进场作业，做好现场监管与验收工作 任职要求： 1.具备3-5年物业行业工程管理相关工作经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统 2.持有相关专业资格证书（如电工证、特种设备操作证等），具备实际操作能力 3.具备良好的团队管理能力和突发事件应对能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。

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岗位名称：基础维修工；园区维修工；电工岗位。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.持有电工证；3.具有3年及以上综合维修相关工作经验。 薪资待遇：基础维修工薪资7200元，享受12.5薪，提供住宿（宿舍每月300元）。工作出勤时间做六休一，每天工作12小时，工作时间为上午8时至8时。

岗位名称：工程维修师傅、绿化工； 岗位要求：1.工程维修师傅：（1）持有低压电工操作证与消防证；（2）有物业维修经验；（3）年龄58岁以下。 薪资待遇：1.工程维修师傅：转正工资4800元；2.绿化工：转正工资2600元；其他福利：月休四天，不包吃住，政审体检合格入职上班。

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