宁波市慈溪市招电梯安装、工地学徒工、升降机/电梯维修

浙江宁波北仑区单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工，电梯维修工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：工资面议 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

宁波市慈溪市招电梯安装、工地学徒工、升降机/电梯维修

椅子的升降功能坏掉了，需要维修。

宁波市慈溪市招电梯安装、工地学徒工、升降机/电梯维修

电梯维修保养

宁波市慈溪市招电梯安装、工地学徒工、升降机/电梯维修

单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

宁波市海曙区招升降机/电梯维修保养

单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

60岁大龄年前15天好企业，工作简单好干，小厂上班管理超级松，能听歌，能聊天，还能多挣钱，咱上车路费，咱回家路费还，咱还人走账清、 【宁波大龄工好企业】 活好干、工时稳、挣钱多、 不体检、不面试、管理松、 岗位包调、包换、包满意、 入职每周都可以预支工资、 员工242元/天（包含夜班补助50元）正常每天工作12个小时，每小时16元，月综合工资6000-7000元左右、 年龄18-60岁，男女不限，企业主要生产汽车小配件，岗位多以:组装、包装、检查产品、操作小机器点按钮为主，工作超级轻松，活超级简单，来过的都说好、 免费工作餐两餐，伙食还可以，住宿4人间，上下铺、空调、热水、洗澡间、卫生间等基本设施齐全，上下班厂外走路10分钟、。

宁波市鄞州区招指挥/司索工，有地方住，，包吃包住350一天，四到五天

奉化裘村镇马头村薪野民宿招水电工，日结

宁波市慈溪招家具安装

宁波市北仑区招光伏安装、工地小工/杂工

电梯安全员正常班 工作地址:朝阳区 上五休二，早9:00—晚6:00 上保险税前工资6500元/月， 45岁以下，有电梯管理员A证

【招聘】电梯维保员 【薪资】3000-5000 【企业】嘉宁电梯公司 【地区】辽宁省阜新市细河区六合嘉际 招聘电梯维保员，需要全职，公司给缴纳五险，工资3000-5000 ☎(同步) 看更多职位！ ↓↓↓↓ 井号:

标题：招聘电梯维保员|持证上岗|综合薪资3000-8000元|淮安多县区可选 现诚聘电梯维保员若干名，主要负责指定区域内电梯的日常维护、检修、保养及应急故障处理，确保电梯安全稳定运行。 任职要求 持有《电梯作业人员证》（T证），具备上岗资格； 年龄35周岁以下，身体健康，动手能力强； 具备责任心和安全意识，能适应户外及登高作业； 有相关经验者优先，无经验可带薪培训。 工作地点（就近安排） 淮安涟水县 金湖县 洪泽区 薪资待遇 薪资范围：3000元~8000元/月 （根据个人技能、经验、维保台量及绩效浮动，多劳多得） 提供岗前培训与技能提升支持 薪资按月准时发放

电梯维修保养工作 负责所辖区内电梯的日常保养、维修、急修任务；与客户良好沟通，和谐共处，使客户满意。负责管理所维保电梯的安全与性能，使电梯运行可靠，正常。对最终用户和工地的安全负责，根据维修指引和安全指引来开展维修操作，并准确和及时汇报工作完成情况。工作区域为上海市全市 薪资福利:4000 - 12000元/月；按规定缴纳五险一金 招工人数:100人 工作地址:长宁区古北路507号

1、电梯安装师傅 数名 要求有多年客货梯安装经验 干活工艺仔细，按台计费 2、电梯安装学徒，5000元/月 包吃，年纪45岁之内 临时也招但必须到年底 3、电梯维保学徒，多名 要求有驾照，公司可配车、油补 有师傅教学，只招有意向做长久择业者 地址：温岭、泽国、路桥范围内 袁女士

浙江宁波宁海年前招搅拌站机修工一名，也可以长期干，工资详谈。。 薪资范围:面议

宁波市余姚市需要随车吊驾驶员一名技师娴熟会用导航爱护车辆

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慈溪招工程车修理工两名

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岗位名称：万能工；物业维修工。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有3年以上高配电工工作经验；3.抗压能力强，需住校，能够适应倒班工作。 薪资待遇：1.入职缴纳五险一金；2.享受节日福利、年度疗休养、高温补贴及定期体检；3.提供双休及法定节假日休息，并有人性化假期安排。