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维修工一、岗位职责1、负责校园内物业的日常维修工作，确保设施设备的正常运行。2、根据维修工作的需要及时调配维修材料和工具。3、进行维修工作的执行、跟进、检查和监督，确保维修质量。4、落实维修管理制度，按照规定的流程和标准进行维修。5、定期对维修工作进行总结和评估，提高维修效率和服务质量。6、完成领导交办的其他任务。二、岗位要求1、年龄52周岁以内，持有高压/低压电工证。2、身体健康，综合维修技术好，做事要有责任心，服从管理。

1.负责相关设备的维护、检修、保养、改造实施工作，保证设备正常运行;2.定期巡检，填写巡视检查记录:3.配合处理报修工作，完成维修任务;4.完成主管临时交办的各项工作任务。买五险，做六休一，包住不包吃，法定假日三倍工资。二、招聘要求:1、工程、机电相关专业，持有电工证，年龄25-40岁(技术好可以放宽);2、1-3年低压维修经验，有商场或酒店物业维修经验的优先考虑;3、要求熟悉设备故障排除，掌握设备维修、操作专业技能;4、具备较高的纪律性、责任心、协调能力、沟通能力、学习能力、做事认真负责、服从领导安排。

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岗位职责：1、执行在用梯服务（包括保养、修理、回召处理等），达到公司管理要求；2、及时，准确的回报工时和回召，满足工时和回召上传标准；任职要求：1、初中及以上学历，电气相关专业；2、工作有目标，有团队精神，为人诚实，能吃苦耐劳；3、持有电梯修理T证。薪酬：6000-8000(以工作能力来定无上线)+五险+绩效奖金

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