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招文员,负责房地一体外业
文员
招文员,负责房地一体外业资料收集
文员经验不限高中
岗位职责: 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求: 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致,具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神
要求形象好,气质佳,懂电脑
3-5万/月
文员
要求形象好,气质佳,懂电脑
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
长白班车间普工免费培训包吃保险加班补贴包住6-10人
负责火车配件,打磨,翻新,解体,喷砂,喷砂,不要求经验,身体健康就可以,刚来有人带着做,每周都可以预支工资,
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
文员经验不限高中文员,助理,统计
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件,掌握财务相关应用操作; 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员高效对接;工作踏实严谨,责任心强; 3、薪资待遇面议; 4、工作地点:昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45周岁,性别不限。
风电安装长期
风力发电站工地招聘班组工人,工作地点在普洱,工期二十多个月,薪资按百分之八十月结。有意者可联系报名。
普洱
10月2日 06:07拨打电话
淋浴房安装1-2人
思茅区南屏镇兰花社区居民委员会龙生路88号国庆期间有一套样板淋浴房须要安装,后期有几十套,有在思茅的师傅联系
普洱 思茅区
10月2日 05:53拨打电话
普洱澜沧拉祜族自治县招随车吊司机
7-8千/月
随车吊1-2人
普洱市澜沧拉祜族自治县招随车吊司机
普洱 澜沧拉祜族
10月2日 05:52拨打电话
普洱思茅区招电焊
240-280元/天
电焊1-2人焊工证
普洱市思茅区招电焊
普洱 思茅区
10月2日 05:50拨打电话
普洱澜沧拉祜族澜沧酒井招聘夹子操作人员,要求技术熟练。新机85,月薪8000元。
8千/月
挖机司机月结
澜沧酒井招聘夹子操作人员,要求技术熟练。 新机85,月薪8000元。
普洱 澜沧拉祜族
10月2日 05:49拨打电话
文员
2-3千/月
文员全勤奖1-3年学历不限
麻烦各位能人异士看下招聘信息再投简历: 1. 协助中台做好资料登记、流程跟进; 2.接听农户电话,做好登记; 3.及时将现场人员提供的情况反馈代理商; 4.打字速度快,要会盲打; 5.月休4天,节日需轮岗值班; 6.每月15号发工资,试岗期1个月,2500元(含全勤);转正后2500+500绩效(含全勤),共3000元; 7.不包食宿,早九晚六,中午休息1小时,非特殊情况几乎不加班。
电脑操作员
5-6千/月
文员社保年终奖全勤奖经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 3.办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持高效有序 4.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作与多任务处理
文员
3-6千/月
文员经验不限大专
建筑专业懂简单的CAD
文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印申请及流程跟进,保障事务高效流转 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5.遵守公司制度,能适应稳定、规范的办公环境
招聘
3-6千/月
文员经验不限学历不限
文员,工作轻松
电子新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
长白班普工贴标签包吃保险餐补社保包住20人以上月结
你好老乡,找工作可以给我投递简历或者点击聊一聊咱们工作都是就近分配的! 工厂人事 名额放出50个。您可以点击申请职位投递简历,欢迎老 乡报名! [招聘岗位]:包装工,组装工,质检员,贴标签,等岗位 ---------------------------------------------- ----------------------------------- [薪资待遇] [正式工]: 综合到手工资: 5500-7000元/月 工资结构(基本底薪2600-3000元,平常加班1.5倍 周末加班2倍,节假日3倍。 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) +年终奖3000-5000元 正式工公司购买五险+公积金+社保 (包含五险一金) 不用自己承担费用 [小时工]:18到25元一小时分厂区,分岗位 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) ------------------------------------------------ ------------------------------------- [食宿情况]包吃包住 1、公司免费提供工作餐,3菜一汤 (2荤1素),米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 ------------------------------------------------- ------------------------------------ (工作时间] 上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上 06:00开始,自愿加班,每天可加班2一3小时 (工厂旺季订单多时候,必须加两个小时班到8点下班) 1:公司执行白晚班两班制 (如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时,上六休一 2:加班自愿,平时1.5倍,周未双倍,节假日三倍 3: 每个月10号发工资,不拖不压。 [招聘要求] 1、年龄要求16-55周岁。男女不限 2、有二代身份证,临时身份证亦可 3、学历不限,经验不限。不卡纹身,不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康 当天面试,当天安排宿舍 3、正式工公司会统一缴纳五险一金社保 您可以点击申请职位投递简历,欢迎各位老乡投递简历
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班
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非流水线320/天包吃住,有手就能干
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
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普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
【急招】来几个看机器的普工月薪8500管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。
文员1-3年大专
宁洱县 普洱临禾农业开发有限责任公司招聘招聘岗位:懂税务相关知识,熟手财务,熟练使用Excel各类表格,懂财务知识,对数据敏感,做事细心耐心、认真严谨,主要负责数据核对、表格绘制等相关工作。薪资待遇:月薪3500元 干得好可谈 忙不完会加会班 联系电话(微信同):
文员
文员
18-35岁,性格开朗,有上进心,包吃住
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
文员1-3年大专信息录入
工作职责 1. 负责小说录入团队的日常运作管理,制定阶段性工作计划与绩效目标,确保任务按时高质量完成。 2. 搭建并持续完善录入质量控制机制,通过抽样检查、内容复核等手段保障文本准确性和格式统一性。 3. 对团队作业数据进行统计分析,发现流程中的薄弱环节,并提出改进措施以提升工作效率与输出品质。 4. 开展定期培训与技能指导,增强团队成员的专业能力与执行水平,建设高效稳定的录入队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上内容运营或团队管理经验,有文字录入或小说处理相关背景者优先考虑。 2. 具备良好的文本敏感度和细致入微的工作态度,能及时发现录入过程中的差错与格式不规范问题。 3. 熟悉内容制作流程,掌握基础数据分析方法,能够依据数据反馈调整团队管理与执行策略。 4. 具备优秀的组织沟通能力和团队带动能力,善于引导成员协同合作并实现既定目标。
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