拉萨市城关区招钻工、炮工/爆破、通风安装/维修

昌都市八宿县招破桩、起重工

招聘：初级爆破工程师2名薪资税后1万3待遇买五险管吃住年休15天报销往返路费，爆破三大员数名薪资8千待遇买五险包吃住工作地址：西藏林芝及山南地区联系电话

昌都市贡觉县招开挖/支护、钻工、炮工/爆破

昌都察雅招炮工/爆破

昌都贡觉招炮工/爆破，打孔

有没有闲着的炮工还要一个

拉萨市城关区招钻工、炮工/爆破、通风安装/维修

西藏林芝找长期炮工、工资面议

西藏日喀则有没有没事做的闲着的，工地在西藏统价400每方，水磨700每方有意者联系电话做完就拿钱招3-4人--不包吃住---长期工---工资面谈---

招聘墩子工（中、西餐），工资8000-1w。

需要一个小挖带班驾驶员，，山南江淮云附近，

卤菜、凉菜制作加工

山南大中小挖机200十小时。

找一家常凉菜师傅一名工资9000，要求服从管理爱干净，出菜速度快，月休两天，具体情况电话聊，工作地西藏山南，

招大卡车司机招起吊车司机招履带式吊车司机电焊工招水管安装工招泥工搬运工招气车起吊车司机招履带式吊车司机招土方装运卡车司机招爆破工程师联系电话想去的速度联系

内蒙招中级爆破工程师年薪：20W项目：露天煤矿地点；内蒙鄂尔多斯联系人天智优才王丽莎（）

中级爆破工程师

内蒙招中级爆破工程师年薪：20W项目：露天煤矿地点；内蒙鄂尔多斯联系人天智优才王丽莎（）

国企六险一金】薪资：21-33W岗位：中级爆破工程师福利：4次带薪假期65天项目：露天公路水电站地点：乌鲁木齐及周边

地址钻师傅，每米160元带小件

西藏山南措美招XY一2钻工，海拨4500，工资12000，有愿意去的钻工请联系晏总，，复！

西藏山南岗位：采矿/地质/机电/通风技术员招多名薪资：1.5w税后，长期，管吃住项目：铁矿地点：西藏

西藏山南私企招一建矿业，最好是做过现场的，地下铁矿开采，海拔3500左右，具体什么要求直接和老板谈，陆总

西藏招聘保管员，月薪9000，买社保包吃包住，要求会做台账，会用手持机，熟手。越快越好到岗。男女不限。海拔1000左右，工地墨脱

西藏林芝波密县，招聘炮工2人，保底9500。立架工3-4人，会电焊8000.不会电焊的7000.具体详谈技术好靠谱的有诚意者电话联系

林芝市波密县招炮工/爆破

康养旅游项目日照五莲街头李崮寨项目条件，中青博维第一期合同工程量2亿元军港家公司采够石料款直接打给中青博维公司，每吨是26元-27元。中青博维再拨给政府每吨12元，给施工队伍每吨14元（在施工中有小型爆破的在这14元之内）队伍施工，还工程款的，按照16年定额，月进度是付到百分之70要求建筑劳务公司，没有任何诉讼的，提示；建筑劳务公司账户上最低的800万，中青文旅公司需要验资金。同意条件后带公司资料去济南中青文旅签合同，看所有资料。队伍到达济南，可以看到甲方项目前期启动资金。正月初九到初十就可以进场。队伍确定干，没问题就跟中青博维（山东）实业有限公司签定大合同。这是基本的流程。李

海南三亚招爆破工师（要有证书）薪资范围:初级10000中级12000高级20000

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。