岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的筹备，做好会议记录及材料整理； 4、协助跨部门间的沟通对接，保障信息高效传递； 5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织与执行能力； 4、服务意识突出，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

【教务支持】 负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程记录与成绩归档工作 配合开展课程安排、教材分发及教学用品的采购登记 回应家长或学员咨询，联动教师团队推进教学相关事务协调 【行政运营】 撰写会议纪要、通知类公文，维护公司文件管理系统 保障办公区域正常运转，统筹会议室调度与设备检修 协助财务完成日常报销材料的整理与归集 【数据管理】 定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表 通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与更新 【专项事务】 参与线上线下活动的前期准备与现场执行 落实上级安排的临时性紧急任务

陪同去工厂做调研，工作内容做下会议纪要

岗位职责: 1.负责展厅日常接待讲解，确保客户清晰了解产品与服务内容。 2.接听来电并准确记录、传递客户相关信息。 3.承担文件资料的整理与归档工作，保障信息的准确性与更新及时性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 2.熟悉抖音等社交平台操作，掌握基本视频拍摄及发布技能。 3.拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度，胜任日常文职事务处理。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助部门进行内部文书的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的组织安排，承担会议纪要及资料准备工作； 4、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递高效有序； 5、及时完成上级交代的其他行政支持工作及临时性任务。 任职要求： 1、具备优秀的书面表达能力及良好的沟通协作能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、做事认真细致，责任心强，具备较强的组织能力和执行能力； 4、服务意识良好，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨； 5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才； 3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。

岗位职责: 1.配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。 2.负责电话及信件的处理，保障信息传递准确并做好相应记录。 3.保持办公区域环境清洁，维护良好的工作秩序。 4.完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时落实。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作认真细致，富有耐心和责任感。 5.适应能力强，能够迅速学习并掌握新技能。

工作内容 -场部财务：负责场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起，审核生产与销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：负责场部各类型仓库及固定资产的日常管理，包含物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据的录入与提交。 -销售统计：负责销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进以及系统单据的开具。 -人事行政：负责员工入职、离职、岗位调整、调动手续办理及考勤管理等人事业务，同时承担宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：负责生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标工作，协助合同拟定，负责工程及工程物资的验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转为固定资产的相关操作。 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递） 财务、会计及相关经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

工作内容 -场部财务：办理场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销的发起事宜。核对生产、销售等基础财务数据。完成月末场部费用预提、备用金管控及每周资金计划上报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的运作，涵盖仓库到货验收、物资出库领用、日常库存管理、资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并负责相关系统单据的录入与提交。 -销售统计：执行销售出库环节的重量记录、现场协调、客户对账、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会务组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，包括供应商拓展、比价议价、物资验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标、合同拟定、工程及材料验收、款项支付流程，发起对应系统操作，建立工程项目台账，推进在建工程转为固定资产。 【注意】属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务、会计、经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市企业背景，平台规模大，运营稳健，管理体系完善； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖等； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

找半天小工

招聘配菜一名4500到5000电话

［招聘］ 青年•宿 万达广场店 招聘房嫂2名，要求： 有相关工作经验者优先 薪资待遇：3000➕提成 工作时间：8点半到下午五点每月4天休 地址：铺安街紧邻亚朵酒店 ☎ （0128）

北郊需要两个两个利索小工安装围挡

招聘 某医院机房设备操作人员2名，年龄18-60周岁，具备初中及以上文化水平，身体健康，无影响从事压力容器操作的相关疾病，24小时制（两人轮岗），联系人：马女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、文档打印及办公系统信息更新等支持性工作 5.根据上级要求及时完成临时交办的任务，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成分配的工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，适应办公室日常工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10.30-14.30 工作时段：工作日 工作日结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等，收入按量计算，干得多赚得多时间自由，任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容，无需打电话，无销售性质年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职，适合有空余时间的各类人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，遇到问题有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，不要求相关经验 全程在办公室内完成，提供免费午餐，空调，WIFI，小零食及热水

双休，行政班，打印，复印，扫描，懂电脑

岗位职责： 1、负责文件资料的整理归档及日常办公事务处理； 2、协助完成会议记录、通知发布及信息传达工作； 3、协助部门完成数据录入、报表整理及相关行政支持； 4、配合完成日常办公用品的采购与分发； 5、协助完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心； 2、工作认真细致，具备较强的文字处理能力； 3、熟练操作办公软件，如Word、Excel等； 4、有较强的学习能力与团队协作意识。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

1.热情接待顾客，提供专业的客户服务。 2.善于沟通，能够有效解答顾客咨询，处理顾客反馈的问题。 3.有棋牌室工作经验优先 工资待遇：底薪2800+提成+加班费 工作时间：白班：早10点到晚8点 夜班：晚8点到早6点 半个月倒班一次

管理公司内部事项

工作内容（文字功底要扎实） 1、负责撰写文稿，承担花卉日常养护工作； 2、负责周例会的会议纪要及后续决议事项跟进； 3、负责一楼会议室设备调试与环境卫生管理； 4、负责网站、抖音号、微信公众号及月刊的内容更新与维护； 5、负责常用办公用品的采购管理及库存盘点； 任职要求 1、持有驾照并能熟练驾驶手动档汽车； 2、大专及以上全日制学历，年龄在******之间，管理类相关专业优先； 3、熟练掌握Office办公软件，精通PPT制作与演示； 4、为人干练、处事敏捷、细致认真、责任心强，具备手动档车辆驾驶能力； 5、具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力； 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，有较强的工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

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叉车工 每天工作12-14小时左右 员工19+2/时常年支付（包含一切奖励及补贴）做到年后在职发放2元奖励，。过后员工20一小时常年不变。，过年不回家 做到年后在职发放2元奖励 装卸、车间普工相关工作 18～52岁（卡年不卡月）

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本岗位为工厂真实招聘，不参任何虚假信息，工厂人事直接面试，合适者请直接拨打电话或者投递简历，人事24小时在线接待！！！ 【工作内容】食品厂鸡肉的分割分拣 承重包装转运 恒温车间能接受穿工作服和站班。 【年龄要求】 年龄18-50岁，男女不限 学历不限，经验不限 【工作时间】 长白班，无夜班 （包含吃饭时间） 【薪资待遇】 工价200起/天 【吃住情况】 免费三餐 免费宿舍4人间，空调，洗衣机，暖气，独立卫浴 工作地址：运城！ 工作时间:面议

核心职责：​ 日常事务：制定优化办公制度、监督执行；统筹会议/活动筹备​ 后勤保障：办公用品与固定资产管控、办公环境/设施维护​ 沟通协调：内外部对接（跨部门协作、供应商/物业对接）​ 文件档案：文件收发传阅、档案分类归档与保密​ 员工支持：入职/离职行政手续、福利发放等基础服务​ 完成管理层交办的临时行政任务

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