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山西临汾因业务发展需要，招定向钻机驻矿修理一名，长期干。工资面议。地点：山西临汾。联系人：张

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招聘：电梯维保人员 工作地点：襄都区桥东 岗位职责：负责电梯日常维护、保养及故障维修 薪资待遇：3500-5000元/月 ☎ 联系电话（）：[] 有意者请直接电话联系，非诚勿扰。

招聘：电梯售后保养维修学徒 薪资：3000-5000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、负责赣州、吉安、信丰、于都、兴国区域电梯的售后保养与维修工作，确保设备正常运行； 2、根据客户需求，提供专业的技术支持与解决方案，维护客户关系； 3、定期检查电梯设备，及时发现并解决潜在问题，保障安全运行； 4、记录维修保养情况，整理相关技术资料，并向上级汇报工作进展。 任职要求： 1、机电、机械、维修等相关专业优先，有电梯保养维修经验者优先考虑； 2、接受具有家电或设备维修经验者，零基础实习生亦可； 3、动手实践能力强，能吃苦耐劳，服从公司安排； 4、具备良好的沟通能力、职业道德和责任心； 5、身体健康，责任心强。

招聘：电梯维修维保 薪资：3000元以上/月 职位描述：1.根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障；2.负责填写《维保记录》，努力提高服务质量；3.负责备品备件的领用及工具设备的保管；4.根据安全操作规程进行现场急修；5.协助部门对用单位的维保、急修进行结算和催收。任职要求：1、有电路基础，品学兼优；2、电梯、机电或自动化专业（电气相关专业）；3、热爱本职工作、具有很强的主动学习能力;工作积极、进取，有较强的团队意识；4、有吃苦耐劳的精神，能够正面积极的对待挑战；能承受一定的工作压力5、良好的合作精神和服务意识，较强的沟通能力。6、工作地点：重庆市市辖区；待遇：1、试用期1-3月，试用期基本工资3000元加电话和交通补贴。2、试用期后根据个人能力，按公司规章制度确定工资；3、签定劳动合同，办理社会保险。

招聘：技工 薪资：5000元以上/月 电梯维护，有电梯维护经验者优先

单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

铁路机车检修和地铁售后、维保 18-38周岁 薪资福利:面议 招工人数:数名

修理工 薪资福利:工资面议

招聘：熟练【水电维修工】 薪资：4200左右 【工作职责】：主要负责住宅小区水、电等各类综合维修工作。 【工作地点】：盐湖区外滩玺园小区。 【岗位要求】：水、电维修技术熟练，能处理各类疑难问题；熟悉各类智能化家居设备；有电工证，从事物业维修或类似岗位工作经历3年以上；具备较强的协调能力、解决问题能力、抗压能力；年龄45岁以下。 【待遇福利】：8小时制；享有周休及法定节假日等假期，带薪年假；享有五险、工龄、房补、话补、绩效工资、年终奖、节日福利等；提供三餐。待遇具体面议。

机修人员 招工人数:2名

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物业部经理 5年以上工作经验，50岁以內，有物业经理资格证。 薪资福利:面议 招工人数:1名 在小说阅读器中沉浸阅读本招聘7日有效，更多岗位，持续关注！企业成立于2025年6月20日，注册资金壹仟万元整。香檀壹号项目位于柳河东路与三家庄街交汇处，总占地60亩，产品涵盖4栋25层高层住宅+26幢4层联排合院，现代轻奢的建筑设计风格，大面积铝板为骨，玻璃幕墙为魂，及玫瑰金的线条组合，构筑轻盈通透的现代诗篇，尽显高奢合院的华贵。 工作地址:山西运城市运城经济技术开发区空港新区康杰北路2号名人港湾1-3402

东镇建龙钢厂招焊工 行车维修，1个星期左右的活 9个小时，一天350元（不管饭），人走帐清（钱准 要求得是双证的登高证和焊工证 电话

全国连锁 如家酒店 招聘：运营经理1名，有如家酒店相关管理经验 前厅经理1名，有连锁酒店管理经验 销售经理1名，熟悉县城客户资源，可兼职 前厅服务员4名，18周岁以上，男女不限，工资2500-3000 客房服务员：年龄55周岁以下，，工资2500-3000元 厨师1名，男女不限，年龄55周岁以下，身体健康 厨工（餐厅服务员），年龄50周岁以下，身体健康 工程维护人员，年龄60周岁以下，有电工证优先； 公共区域服务员：年龄55周岁以下，，工资2500-3000元 保安，年龄60周岁以下，身体健康，上夜班，工资面议。 客房经理：有连锁酒店客房管理经验，工资面议。 王经理：

维修师傅 招工人数:5名 工作地址:河津市莲池路

岗位名称：项目经理（物业管理）；城市环卫项目经理；停车场服务项目经理。 岗位要求：1.具有物业管理从业经验。2.了解行业服务标准，具备全新的管理理念。3.具有较强的团队意识，能够服从公司管理及工作分配；品行端正，无违法犯罪等不良记录。 薪资待遇：面议。根据应聘者能力与经验进行薪酬调整，具体薪资将在面试后确定。工作内容：1.管理物业项目，包括智慧消防、智慧物业、城市环卫和停车场服务等业务。2.在为业主服务期间，面对各种挑战和风险，能够冲锋在前，确保服务质量。