招聘：维修工，负责小区公共区域水电设施等55周岁及以下，熟悉水电维修基本技能，工资3500到4500。招聘：绿化工，58周岁及以下，了解基础园林养护知识工资2400到3千。电话：地址：京城港小区

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(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

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物业工程技工（水电工），要求有电工证（高压或低压均可），五险一金，餐补，到手3800-4000，年龄20-45岁有物业维修经验优先

招聘综合维修维护工1名。要求年龄40-45周岁，身体健康，无职业病，能胜任日常零星维修维护工作。须持有高处作业、空调维修、高压电工、管道工等相关作业操作证书，且证书均在有效期内。具备多年现场维修维护实操经验，精通空调、电路照明、给排水等常见故障维修维护。能严格遵守安全操作规程，安全意识强，无安全事故记录。工作踏实、责任心强、服从管理、吃苦耐劳，能及时响应各类突发维修维护工作。有相关企业、物业后勤维修从业经验者优先聘用。工作内容包括：负责办公楼公共区域、配套设施日常巡检维护工作，包含空调、给排水、照明、门窗、墙面、设施等；负责零星维修作业，如水管渗漏、阀门更换、灯具线路检修、门锁维修、地面墙面修补、下水疏通、配件更换等；严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电作业安全防护措施，杜绝安全事故；发现重大设备故障、安全隐患第一时间上报物业经理，不得擅自处置；配合专项维保单位开展设备检修工作，协助监督施工质量；配合完成节假日、重大活动前期设施安全排查；做好维修区域环境卫生，维修垃圾及时清理；如实填写维修台账、巡检记录表，资料留存完整；服从物业经理工作调度，按时完成安排的临时性维修、维护、改造任务；文明作业，礼貌用语，维护物业服务形象。薪资福利方面：配备工作服和劳动防护用品，提供维修工具，定期组织岗位技能培训。薪资面议，按月发放，劳务派遣公司缴纳社保；年度体检、节日福利；月休、法定节假日合理安排。报名时间：2026年8月24日至31日。工作地址：忻州市忻府区和平西街神达大厦9层。

-------------------------【西区物业公司招聘楼管，礼兵，保洁，绿化，维修】楼管：45岁以下，礼兵：55岁以下，保洁：63岁以下，绿化：63岁以下，维修：60岁以下，月休4天，薪资面议，条件优秀或有相关证件，年龄可适当放宽，工资准时发放，联系：李经理：

水电暖综合维修工1名1、工程维修工应服从公司统一调派，服从日常工作安排，协助其它维修工做好各项维修、装修检查服务工作2、工程维修工在物业管理处主任的直接领导下开展工作，为业主提供物业公用部位、配套设施设备维修养护及特约专项服务；3、熟悉并执行物业管理处的各项规章制度、管理要求及各项考评标准；4、熟悉物业服务区域内各类房屋特点及配套设施、设备的种类、分布，掌握各类管道、管线的分布走向、位置及其维修、养护方法；5、严格遵守安全操作管理规程、值班制度、交接班制度和设施设备巡检制度。6、要求有电工本联系电话:郭女士

招聘综合维修工1名。要求有1-3年工作经验，持有电工证。薪资待遇为底薪5400-5800元，另加餐补35元/天，夜值补贴150元/个，具体薪资面谈。月休4天。工作地址位于青浦赵巷。联系人张经理，联系电话。

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急招起重机和电梯维修师傅 招专业电梯、行车、龙门吊、电动葫芦维修技工 要求：精通机械+电气维修，能独立排查电路、电机、刹车、减速机各类故障，懂日常保养检修，干活踏实靠谱，能长期干，有证件优先。 薪资：月薪优厚，手艺好工资好谈，工资准时不拖欠，工作稳定。

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华瑞星河颂物业招聘：客服管家，月薪3300多缴纳社保，月休4天。大专学历，38岁以下。水电维修工，月薪4000多，60岁以下，持有有效电工证等相关职业证书，技术熟练。电话：

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招聘掘进机维修工，属于一线生产岗位及瓦斯治理岗位。年龄要求52周岁以下，劳动合同期限以完成托管项目业务为期限（劳动合同终止时年龄不得超过53周岁），托管项目业务终止时劳动合同同步终止。井下生产岗位须初中及以上学历，其中特种作业人员须有高中、技校及以上学历。优先录用有矿井工作经验者、持特种作业操作证者（如煤矿采煤机司机、煤矿掘进机司机、煤矿井下电气作业、煤矿探放水作业、矿井维修电工、煤矿瓦斯检查作业等）。薪资福利：缴纳五险一金，提供带薪年休假、过节福利、免费培训、岗中免费体检、劳保福利、免费住宿、婚丧嫁娶礼金（慰问金）、生日礼品、子女考取专科（含）以上学历奖励、本人取得本科（含）以上学历学费补助、技能等级提升及鉴定等。入职3个月以上。招工人数：77人。报名截止时间：2026年12月31日。工作地址：报名地点为矿业分公司人力资源部、山西临汾玉华煤业、山西朔州平鲁区森泰煤业。

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