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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

岗位职责： 1-负责化验室矿石样制备、破碎处理，确保样品符合检测要求。 2-按照标准操作流程完成日常制样工作，做好相关记录。 任职要求： 1-遵守化验室安全操作规程，工作认真细致。 2-生手可培训，能配合团队完成任务。 3-服从工作安排。 福利待遇： 1-试用期4000元/月，转正4500元/月，工作满一年5000元/月。 2-入职交社保。 3-包吃住，不扣费用。 其它 该岗位招聘2人，适合夫妻岗。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《电子新厂贴膜装盒 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

统计，考勤

1. 沟通表达流利，性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。 2. 学习能力强，愿意从基础做起，目标感强、想长期发展。 3. 品行端正、无不良记录，服从管理，有团队合作精神。 4. 参与公司系统化培训+带教，快速掌握房产知识。 5. 协助门店日常运营、活动执行，后期向主管/店经理方向轮岗培养。 工作地点：城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

格尔木地区招聘电焊工一名，工作内容为电焊作业，按小时计酬。

茫崖市招聘小挖机司机。

海西电商园诚招一名会车标包快递的，计时下午到。

格尔木机场附近物业招聘高压电工一名，年龄要求50岁左右。工资6300元并缴纳社保，若则工资为8000元。每月休息2天。要求熟悉物业高低压电柜设备操作，持证上岗，服从管理。该岗位为长期岗位。

格尔木机场附近物业招聘高压电工一名，年龄要求50岁左右。工资为6300元并缴纳社保，若则为8000元。每月休息2天。要求持证上岗，服从管理。该岗位为长期岗位。

日结270一天，18~45岁 长白班，坐班，包吃包住，可以带手机上班，男女不限 综合工资：6500~7500. 工作岗位：组装、测试、包装空调车间工作轻松。 可以长期做，无工期，免体检。 当天入职第二天上班。

本厂招普工1名，长期稳定活 上班时间： 早上7:30-12:00，下午13:30-18:00，每天上班9小时 福利： 厂里提供宿舍 免费提供中午一餐 要求：干活主动，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，能长期稳定干活。 非长期干的勿扰，招满即止！

1，每固定上班时间10-11个小时不强制加班 2，应聘年龄16-45岁 3，每个月20号发准时准点打卡发放不拖不欠 4，进厂当有困难可以借支生活费，之后打卡七每个星期六借支 5，当带上本人身份证(没身份证可安排需提前告知)当安排好吃住部门如果跟朋友一起可安排一个宿舍一个部门哦 6，长白班两班倒自由任选坐班哈，部门做事轻松岗位不适应可调换呀 7,每个月工时保底290以上 8，包吃包住不任何费用伙食丰富可口一三餐6菜一汤(每更换) 9，宿舍4-6人/间提供24小时WiFi24小时热水器空调独立卫生间公寓宿舍 10,娱乐设施:图书馆电视厅篮球场羽毛球场等 11，不需要体检!不查纹身!工作轻松一教就会可以带手机，，打火机不忙可以玩手机做完事情也可以玩手机 12，手头紧可以直接说可以帮忙打车也可以到付车费进厂提供帮买生活用品

新开产线，日结260一天，长白班包吃包住，小时工19~24元每小时，多劳多得，工时充足。不需要经验，不需要体检，岗位轻松简单。上手就会。月综合薪资。6000~7500.

1，每固定上班时间10-11个小时不强制加班2，应聘年龄16-40岁 3，每个月20号发准时准点打卡发放不拖不欠 4，进厂当有困难可以借支生活费，之后打卡七每个星期六借支 5，当带上本人身份证(没身份证可安排需提前告知)当安排好吃住部门如果跟朋友一起可安排一个宿舍一个部门哦 6，长白班两班倒自由任选坐班哈，部门做事轻松岗位不适应可调换呀 7,每个月工时保底290以上 8，包吃包住不任何费用伙食丰富可口一三餐6菜一汤(每更换) 9，宿舍4-6人/间提供24小时WiFi24小时热水器空调独立卫生间公寓宿舍 10,娱乐设施:图书馆电视厅篮球场羽毛球场等 11，不需要体检!不查纹身!工作轻松一教就会可以带手机，，打火机不忙可以玩手机做完事情也可以玩手机 12，手头紧可以直接说可以帮忙打车也可以到付车费进厂提供帮买生活用品

需要临时工1名，年龄四十岁以下，要求手脚麻利，踏实勤快。市区室内工作。装卸打螺丝。工期十天至半个月有意向者详情联系卢

招聘启示 一、岗位描述: 1、主要有档案整理、扫描、修图、质检、装订、录入，电脑操作熟练优先 2、 完成上级领导临时交办的其他任务。 二、任职资格 1、会基本的电脑操作。 2、性格稳重，耐心、细心 3、18-45周岁，学历不限，经验不限 三、薪资福利 1、计件薪资，多劳多得；到手一般在3000-5000左右 2、节日福利、签订劳动合同.无特殊情况不加班，加班会有加班工资。 3、室内空调房办公，工作环境佳。 4、入职后老员工手把手教，氛围好。 5.上班时间，早上:8.30-12.00下午14.00-18.30 6. 驻外补贴1000每月，每天餐补30，提供住宿。 7.工作地点，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市民族路金坤大酒店市文旅局中间市档案馆 联系人刘经理： 卢经理：

工作内容：1.接待顾客 2.打扫卫生 3.收银 职位要求：18-30岁 熟练使用电脑和办公软件 性格外向 善于沟通 薪资待遇：底薪4000+充卡提成+加班费 综合收入4000-5000 上班时间：14点-23点 20点-04点 每周轮班 月休2天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、记录规范 4.配合部门完成报表制作、资料打印及简单文书起草工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 6，整理招标资料，撰写标书 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

需要临时工1名，年龄四十岁以下，要求手脚麻利，踏实勤快。市区室内工作。装卸打螺丝。有意向者详情联系卢

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建职业成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、享有灵活休假制度，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿配套，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利