# 工程维修岗招聘启事 ## 岗位：工程维修 1 名 ### 任职要求 1. 年龄：35 周岁及以内 2. 学历：大专及以上学历 3. 证书：持有**电工证**；持有消控证或特种设备管理员证可享受岗位补贴 4. 技能：熟练使用电脑，能够独立制作各类工作报表 5. 工作经验：2 年及以上工程管理相关工作经验 6. 综合能力：具备优秀计划执行、沟通协调、问题分析处置能力，可按时保质完成各项工作任务；学习能力良好，能快速掌握岗位所需专业知识并落地应用

滨河路干部学院，招工程零星维修工。要求电工证。早班8-17点，中班13-21点，上六休一。4500，交社保，工作餐、节假日福利、生日福利，联系人张工

维修工作地址:苏虹中路200号上六休一，模式一：21元/小时；模式二：（22元/小时）220–242/天可预支生活费学修电脑18-35岁苏州

招聘工程综合维修1.年龄60周岁以内，男性，如工作能力强，可以放宽些年龄；2.综合工，零星维修，持有低压证；3.工作时间：，长白班；4.工资：税后4500元/月（交社保）地址：昆山市马鞍山路155号联系方式：吴女士

越溪国际教育园招一个持低压电工证的综合维修师傅，录用交社保。58岁以下，做5休二，8:00--17:000，工资4500元。联系方式赵先生。

【岗位职责】 · 负责房源内水电、给排水、马桶、地漏、门、床、灯具、墙面、瓷砖、地板等日常维修与维护 · 完成综合维修任务，保障租户日常使用需求。 【职位要求】 · ，具备电工知识及低压电工证 · 熟练掌握水电维修、给排水维修、综合维修操作技能 · 持有应急管理厅低压电工证 · 年龄:25-45岁 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000-11000元，多劳多得，收入可观 · 提供稳定工作机会，技术提升空间大

我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业，业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价，实行保底（6000）+计件薪酬模式，让能干的人拿到更多。加入我们，收入由你自己说了算！ 你将负责什么 设施维保：负责对所服务门店的工程维保工作，保障水电、空调、照明等设施设备正常运行，按标准完成日常维保与检修任务。 快速响应：高效响应门店维修需求，及时排查并解决故障，确保门店运营不受影响。 标准执行：严格按照公司维保标准和流程作业，服从门店及区域的工作安排，保证服务质量与时效。 其他任务：完成上级交办的其他工程维保相关工作。 我们希望你 硬性条件（必须具备）：持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证，无失信记录、无犯罪记录。 能适应门店维保工作节奏，可参加1 天实操面试（真实能力评估，非为难） 加分项（有则优先） 有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验 动手能力强，具备独立排查和解决故障的能力 有责任心，做事踏实，能承受一定的工作强度 认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动 你将获得 薪酬待遇：计件制，多劳多得，上不封顶 保底保障：前期服务 1 家门店时，满勤情况下计件薪资不足 6000 元的，公司补足差额，保底 6000 元 / 月！ 收入无上限：熟练后可服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间），干得多拿得多，月薪过万不是梦！ 福利保障 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险，住房公积金） 完善的培训体系，帮助你快速提升技术能力 清晰的晋升通道，技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗 稳定的业务量，不用担心没活干 面试流程 简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试（综合评估实际工作能力）→ 4. 录用通知 实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平，有技术的你完全不用怕！ 加入我们 如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱，这里就是你的舞台！ 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入！

苏州市吴中区招工地力工

招聘打杂员工，薪资为日结，每小时18元，可立即上岗。

漕湖小厂招叉车工，必需要有证（高叉）25岁一45岁长白班：8：00一8:00240元一天，另饭补20元另外每月奖金补贴300一700元不等无厂车，保险100元，上班就买最少3个月9

三塘远大招聘，12:30接人。普通体检，无电测听。平均计件薪资300元/天，夫妻综合年收入20万元。男女不限，年龄20-50岁，大量招聘，基本包进，有工地经验者优先。薪资待遇：试用期22元/小时，为期七天，七天后转为计件制，计件期间综合薪资30元/小时以上，综合月薪7500-10000元，可预支工资。，全部接收，福利好，包吃，商保200元/月，当天安排住宿。另招木模铝膜工2人，要求会看图纸，年龄40岁以下，月薪8000-12000元。有意者可报名。

周行物流公司招聘B2司机，负责江浙沪地区运输。要求年龄40周岁以下。薪资为7500元/月，另有房补300元/月。工资于每月月底发放上月薪资。工作地址位于周行智周路。

工程万能工(水、电、杂修），年龄62周岁以下，持证上岗薪资福利:工资3500（工资3000+绩效500），缴纳五险一金，月休四天招工人数:一名提供免费午餐，有效期到10月28日

肇东市尚家镇日出印象小区物业招聘以下岗位： 1. 保洁员：薪资2000元，饭补300元。 2. 保安员：薪资2000元，饭补300元。 3. 电工/万能工：饭补300元，白班薪资3500元，倒班薪资2500元。 5. 外保洁员：薪资2000元，饭补300元。

肇东市尚家镇日出印象小区物业招聘以下岗位： 保洁员：薪资2000元，另有饭补300元。 保安员：薪资2000元，另有饭补300元。 电工/万能工：白班薪资3500元，倒班薪资2500元，另有饭补300元。 外保洁员：薪资2000元，另有饭补300元。

毓文中学校食堂招聘服务员三名，工作内容轻松。周六工作半天，周日休息，节假日及法定假日全休，寒暑假带薪休息。缴纳五险一金，薪资为1750元；若不缴纳五险，薪资为2300元。 吉林市某物业公司招聘维修工、商场空调工、商场维修工、物业小区水暖工、高低压电工。要求年龄50周岁以下，身体健康，服从管理，具备良好责任心。商场岗位工作时间为09:00-18:00，周休1天；物业小区岗位工作时间为08:30-17:30，周休1天。福利待遇包括缴纳五险，工资4000-5000元，带薪年假，免费工作餐，员工体检，法定假期，节日福利。工作地点在吉林市江南。

招聘维修电工和综合维修人员，要求持有高压电工证件，具备3年以上相关岗位工作经验，能够独立完成设施设备的维修、维护及日常保养工作，年龄60岁以内。薪资面议。工作地点位于城东区。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.月结、包住、高温补贴、餐补、社保、五险一金 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘物业工程维修岗位职责：1、负责小区公共设施设备日常巡检：配电、水泵、消防配套、景观设施、地下车库设备检查，记录设备台账。2、处理业主报事报修：家里水电、门窗简单维修，公共区域维修作业。3、设施小故障排查维护，做好巡检记录，发现隐患及时上报。4、配合物业完成应急处置、防汛等专项工作。任职要求：1、有物业维修、水电维修相关经验，懂水电，持有电工证。2、能服从安排，工作踏实，善于和业主沟通。3、有责任心，安全意识强。待遇：4500-5000元联系电话：应聘联系人：朱经理l

苏州市昆山市招其他维修

招聘码头吊机机修工多名，待遇面谈。

招带班（省苏州市）：190~330元/日，加班另算，；负责日常安装与维护；有一两年经验，长期有活，保证作业面整洁有序

苏州市相城区招其他维修

苏州科技城东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工，上六休一每天8小时。招聘要求：1、需持有效低压电工操作证，2、有住宅物业1年以上工作经验者优先。3、年龄要求25-50岁福利待遇：1、交五险一金，包住，有年终奖2、税前综合工资5500-6000元招聘联系电话：鞠主管

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30~45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

招聘工程维修小工有低压证优先，接受退休人员，懂工程维修，可以独立做一些简单的物业维修工作工资3800元/月，上六休一包住宿工作地点：太平领岛别墅小区物业办公室有意者联系：

吴江区私立高等学校招工程，要求:低压证，年龄58以内，身体健康、为人诚实、服从安排、吃苦耐劳，工资：5000白班7：00&19：00，（上二休一）具体详情请致电招工联系人:张女士，电话:

苏州市常熟市招电梯维修保养

苏州常熟招全职电梯维修保养人员，薪资5000-10000元/月有意向的私聊

苏州市张家港市招电梯安装、升降机/电梯维修