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国企单位招聘：招聘岗位：住宅小区工程维修员1、设备运行维护保养；2、公共区域综合维修；3、电梯维护保养；4、弱电智能化维护保养。招聘要求：1、年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、高中以上学历，持高压/低压/电梯证管理员证。福利待遇：试用期为1个月，薪资按80%发放，转正4000-5000/月，具体薪资根据面试结果来定，入职当月缴纳五险，包餐补包住，工会福利、带薪年假、年终奖13-14薪等。符合要求可联系，年龄超55岁/无证者勿扰。祁女士

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岗位名称：电梯维保员：需求：天津40名、山西太原：10名、东莞：30名【任职要求】1、年龄20-45周岁，中专及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；【岗位职责】1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；【薪酬福利】1、工资构成：试用期：1年工作经验以下的，试用期固定薪资4300-4500左右；1年工作经验以上的试用期固定薪资4500-5500转正后：固定工资+月度计件工资（平均120元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

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1、熟练掌握电梯保养流程与内容，有较强的安全意识。2、能够排除日立电梯的一般故障。3、有较强的客户服务意识。4、熟悉电梯相关检验标准。5.熟悉日立电梯6、上班时间：早9-晚6，月休6天，24小时驻场，工资：6000-80007、五险一金、入职一年有带薪年假免费体检！

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物业维修（4名）薪资待遇：3000-3500元/月岗位要求：1.持高压或低压特种操作证2.有服务行业经验更佳工作内容：小区各区域巡检及维修薪资待遇：3000-3500，月休4天，五险，提供住宿+饭补+节假日福利。

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