湖北省荆州市招电梯安装维护，工资面议

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荆州荆州区招客梯维保

岗位职责: 1.执行电梯的日常保养，确保电梯运行安全、平稳； 2.对电梯进行定期检查，及时发现并处理故障，减少电梯的运行时间； 3.记录电梯维护和保养情况，按照相关规定完成电梯安全检查； 4.协助处理紧急维修事宜，确保电梯在必要时能快速恢复运行。 任职要求： 1.具备基本的电梯维修和保养技能，能够独立处理相关工作； 2.有责任心，能够认真执行工作任务，确保工作质量； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.持有相关资格证书者优先，如特种设备作业人员证等。 岗位福利： 每月30日准时发放当月工资，从不押工资。公司氛围好，老板人超好，同事之间关系融洽。

岗位职责 负责电梯/扶梯的日常保养、检修及故障维修，确保设备安全运行‌ 执行15天/次的周期性维保计划，填写维护记录及急修单‌ 参与年度自检工作，配合监管部门完成定检任务‌ 响应紧急故障（30分钟内到场），处理困人事故‌

核心职责 日常维护与定期保养：按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》，定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整，确保设备处于最佳状态。 故障排查与维修：遇到电梯故障时，维保员需进行现场安全评估，使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号，及时排除故障，如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。 应急救援：维保员需24小时待命，接到困人或故障电话后，通常在30分钟内赶到现场进行救援，确保乘客安全。 安全管理：严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程，防止二次伤害。 记录与报告：完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作，确保信息可追溯、可评估。 协作与沟通：与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通，形成稳定的协作机制。 日常工作内容 巡检电梯设备，包括机房、轿顶、井道、底坑等位置，确保设备运行正常。 执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划，完成清洁、润滑、检查和调整工作。 协助厂检进行电梯终检及年检，确保检验合格率达到标准要求。 处理电梯运行中出现的紧急故障，保证电梯高效、安全、低耗运行。 参与应急演练和事故调查，推动改进措施落地。

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招聘：电梯维保员（五险+节日福利+年终奖） 薪资：5000-7000元/月 年龄45岁以下（熟手可放宽条件） 身体健康、责任心强、做事认真负责，服从公司安排、有较强的团队协作精神（懂得基本电路、机械原理、能看懂基本电气原理图，会机电维修者优先考虑），吃苦耐劳，可收学徒！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

赛格瑞（下周一面试） 薪资：纯工价20元/小时（无任何要求），长白班。 招聘岗位：焊线岗，男女不限，18-42岁，要求有焊接岗位经验，做过手工焊工，会使用电烙铁，纯坐岗。 接待时间：9：00-15：00。华星光电（下周一面试） 薪资：小时工：22元/小时（）；派遣工同步招聘。 招聘要求：18-40岁，男女不限。 接待时间：9：00-12：00。品聚仓储（下周一面试） 派遣工：基本工资1800+岗位津贴2200+绩效工资500-2000+优秀员工奖/年终奖等，综合4500元-6000/月（岗位不同，薪资不同）。 招聘岗位：印花、拣货、出库质检、缝纫 要求：18-40岁，男女不限。 接待时间：上午9：00-11：30，下午13：00-15：00。 宿舍床位紧张，优先安排无住宿需求人员。晨源通信（下周一面试） 薪资：19元/小时（含餐补1块钱/小时），长白班，月工时300+，月薪6000+。 招聘要求：工人17-40岁，工17-35岁（有同行业经验年龄可放宽至42岁），需要有电子厂工作经验，要能接受显微镜岗位。 招聘岗位：剥纤、组装、研磨、端面、点胶、测试、包装、外观【外卖骑手】✅全天面试。长白班，18-50岁男女不限，三镇就近分配，综合日薪300-500【蔡甸金发科技】✅9点面试。包吃住21×11.5=241.5/天，前三月试用期计时21/小时纯工价，后面月薪6000左右，刷卡包吃住。工18-49.9岁❤❤储备4月份60岁长白班虾厂，潜江柳伍和荆州监利需求3000人，男女不限18-60岁，生熟手均可，140-500/天包吃住， ☎报名电话：小霞 :同 报名地址：博览英才人力资源（东大时代广场对面 铂尔曼隔壁）

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轮挖师傅一名、管道开挖、园林绿化、场地整平，工作地点湖北荆州，备注（轮挖司机）（长期）工资9000（工资到点就发-中途可预支）

不吃青春饭的技术岗 距家近距离的高工资岗 电梯维保工程师（下证简单，岗位缺口大） 不做理论派，理论+实操为就业保驾护航！！！ 大型上市公司、专业维保公司等市场监督管理管辖单位 招聘要求： 1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历，理工科优先； 2、无犯罪记录，身体健康。 工作职责：电梯维护、维修与保养。 福利待遇：综合薪资6000-12000之间，实习期4000左右，五险或五险一金，直签劳动合同，薪资随年递增，真正的技术岗位，不吃青春饭，出差补助，绩效奖金等，月休4-8天， 工作地点：全国地级市均可指定附近就业。微电

广州市海珠区招升降机/电梯维修，石溪附近有没有小型升降机的。挂个广告。大约个把小时。300块

招聘，本公司现诚聘两名电梯维保工作人员（学徒也可）交五险，工资5000--6000，上班每满一年加工资500元， 白班，一个月四天假。过节有过节费，夏季有高温补助。如有需要可免费安排住宿。工作地点淮安市开发区，联系电话王

福建泉州，谁会修这个奔克系统，找个师傅

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招聘：小区管家（社保+住宿） 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 。

项目经理 熟悉物业管理行业法规，掌握物业运营全流程（如设施维护、收缴），具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理业主纠纷和团队管理问题。 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:2人 工作地址:沙市区北京路海联大厦6楼

招聘：工程 薪资：3000-4000元/月 负责小区里的水电维修，要精通弱电。服从安排。

招工程, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系张靖成

招挖机售后服务人员，主要挖机维修保养，懂一些简单机修流程，会一点焊工最好，工资主要靠保底加提成，你的努力绝定了你的工资高低，保底3000开始提成，提成高，一个月保底拿5000元，正常干7一8千元很正常，干多得多，努力一点10000十 也很正常，包吃住，。

湖北荆州招聘机修工，薪资范围50007000元/月，要求有13年电气设备维护及维修经验。

招聘：双语管家 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理、旅游管理、空乘、英语专业优先 2.普通话标准，英语可作为工作语言进行日常交流

招聘：小区管家（社保+住宿） 薪资：4000-5000元/月 1. 负责小区日常巡查，及时处理各类问题 2. 协助业主办理入住、装修等相关手续 3. 管理小区公共区域环境卫生及设施维护 任职要求 1. 物业管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉物业管理流程，具备良好沟通能力 3. 有物业相关工作经验者优先

工程维修工 懂水电维修，持有电工证，责任心强，有物业从业经验者优先。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:1人 工作地址:沙市区北京路海联大厦6楼

招聘：项目主管 1.大专以上学历，物业管理等相关专业优先 2.3年以上项目管理经验，有标杆项目经验者优先（政府写字楼、景区、住宅）