沁阳升降机维修师傅招聘
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焦作博爱县招升降机/电梯维修
维修电梯
焦作博爱招升降机/电梯维修
焦作 博爱县
10月19日 08:54拨打电话
焦作急招升降机电梯维修工
维修电梯月结
电梯维保年龄55岁左右,有相关工作经验者优先薪资福利:面议工作地址:焦作市远大北苑1号楼3楼311
焦作
12月20日 18:11拨打电话
焦作急招升降机电梯维修工
维修电梯
电梯维保人员1年以上电梯维修经验,有电气或者机械的维修工作经验优先考虑。要求:1年以上电梯维修经验,有电气或者机械的维修工作经验优先考虑。工作地址:鹏海保税区
焦作
12月17日 18:30拨打电话
郑州新密市“煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
“煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
郑州 新密市
11月21日 10:01拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
12月22日 09:40拨打电话
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
12月10日 11:31拨打电话
安阳北关区世和府附近,招聘电梯维保工学徒工,技工
2000-3000元/月
维修电梯工地学徒工长期1-2人月结
安阳市世和府附近,招聘电梯维保工学徒工,技工,学徒工工资2500元,转正后3000元,技工3000-5000元。三险+节日福利+夜间补贴+提成。
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
8000-9000元/月
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
12月19日 09:50拨打电话
郑州航空港区招聘综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工包吃1-2人月结全职
岗位职责:1、执行岗位责任制,操作规程及各项规章制度,承上启下,及时完成上级下达的各项工作任务;2、管理好本班范围内的设备运行及维修工作,使设备处于良好的运行状态,优质、高效、安全;3、做好日常本职工作,及时、迅速、保证质量、不留问题、保证各部门的正常营业;4、做好设备的检修保养计划,负责检修保养工作的实施。岗位要求:1、身体健康,五官端正,年龄在45岁以下,两年以上综合维修工相关工作经验,具备电工证;2、具备较高的维修水电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
郑州 中牟县
9月20日 16:43拨打电话
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
郑州 新密市
12月13日 10:14拨打电话
焦作解放区招熟练喷漆工420-480/天.免费提供吃住.工作简单
420-480元/天
油漆工喷漆工日结
招熟练喷漆工420-480/天.免费提供吃住.工作简单,18-40岁工作地点在连云港
焦作中站区招建筑木工、木模
木模建筑木工长期6-10人
焦作市中站区招建筑木工、木模
焦作 中站区
12月23日 08:38拨打电话
焦作山阳区招聘:小、初数学教师(双休+五险)薪资
4000-6000元/月
数学教师月结
招聘:小、初数学教师(双休+五险)薪资:4000-6000元/月小、初数学教师8:30-12:0014:30-18:30周一、周二双休五险一金
焦作 山阳区
12月23日 08:34拨打电话
焦作武陟县西铁路卸渣,日结
拆除日结
焦作西铁路卸渣,日结
焦作 武陟县
12月23日 08:34拨打电话
焦作武陟县招装修木工
装修木工5-14天11-20人日结
焦作市武陟县招装修木工
焦作 武陟县
12月23日 08:33拨打电话
银川急招升降机电梯维修工
维修电梯月结
电梯维修员机电自动化专业或机械专业,年龄45岁以下。电梯维修薪资福利:工资面议
银川
12月23日 08:30拨打电话
丹东急招升降机电梯维修工
维修电梯1-2人
电梯管理员45岁以内,有园区电梯维护管理经验,认真负责,有证,学历不限。有园区电梯维护管理经验,认真负责,有证,学历不限招工人数:1名联系我工作地址:智慧二街道西(星河湾朗园)
丹东
12月23日 08:25拨打电话
南昌西湖区岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行,做好电梯的日常巡查
10000-15000元/月
维修电梯长期20人以上月结
岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行,做好电梯的日常巡查、维护、检修和保养的工作,及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;2.依据相关规定、标准定期进行现场特种设备巡视、检验、检测工作;3.负责现场检测原始数据的记录、处理,报告的出具、质量跟踪等工作;职位福利:节日福利、五险一金、年终分红、包住、包吃、加班补助、全勤奖、周末双休必须有检验员证,谢谢,必须要有电梯检验员证。
南昌 西湖区 井冈山
12月23日 08:08拨打电话
丹东急招升降机电梯维修工
维修电梯月结
电梯公司招聘电梯维保员要求身体健康, 有责任心,工作地点,新城区缴纳5险,工资面议,☎电话或➕V信
丹东
12月23日 08:02拨打电话
广州白云区招升降机/电梯维修
维修电梯
广州市白云区招升降机/电梯维修
广州 白云区 新市
12月23日 08:01拨打电话
网络监控维修工(熟练开车的优先
3000-5000元/月
综合维修工3-5人月结
维修工(熟练开车的优先+18岁以上)【岗位要求】18岁以上,熟练开车的优先,【上班时间】具体上班时间上午8点一12点,下午2点一6点,【薪资待遇】月薪了了3000-5000,
焦作 解放区
10月28日 12:51拨打电话
急招强电工、综合维修工
强电工
维修技工年龄<50岁,同岗位工作>1年,(有高压电工证者优先)。设备设施的巡护检查和保养、入户维修;薪资福利:3400-3700,入职缴纳五险一金,提供食宿,带薪年假,年度体检等福利。
焦作
12月17日 08:37拨打电话
焦作武陟县急招物业人员
4000-5000元/月
管家包住包吃月结
招聘职位:1、客服管家(4000-5000)负责物业费收缴、业主日常服务、社区活动组织宣传;装修巡视/管控、空置房巡视等。任职要求:大专以上学历、年龄<40岁,有相关工作经验与房地产销售、头部物企、保险行业优先。福利待遇:缴纳五险一金,提供食宿,带薪年假,年度体检等福利。
焦作沁阳市招铲车/装载机维修
7000-8000元/月
维修铲车长期1-2人月结
焦作市沁阳市招铲车/装载机维修
焦作急招铲车装载机维修工
维修铲车长期1-2人月结
河南焦作庆阳招聘装载机维修师傅大工,中工。工资待遇电话详谈,有意的联系招聘人数:2个工期:长期包吃包住薪资范围:面谈
焦作
11月14日 22:59拨打电话
焦作解放区招其他维修,叉车维修,要求吃苦耐劳
机械维修工维修叉车
焦作市解放区招其他维修,叉车维修,要求吃苦耐劳,有工作经验,18-35岁
焦作 解放区
12月21日 14:04拨打电话
工资日结300一天
机械维修工1-4天
出差工作1-2天,车接车送,包吃住
焦作 山阳区
12月13日 16:50拨打电话
焦作急招维修员
机械维修工长期月结
河南焦作需要一个井下履带钻机机修工,.长期的.管住不管吃.工资电话联系.工作地点河南省磴槽煤矿,,
焦作
10月16日 10:11拨打电话
物业客服管家
4000-5000元/月
其他物业人员管家包住包吃月结
客服管家(4000-5000)负责物业费收缴、业主日常服务、社区活动组织宣传;装修巡视/管控、空置房巡视等。任职要求:大专以上学历、年龄<40岁,有相关工作经验与房地产销售、头部物企、保险行业优先。福利待遇:缴纳五险一金,提供食宿,带薪年假,年度体检等福利。
急招水电工、综合维修工
电工
电工兼机修工(55岁以下)3000-5000元/月 点餐员(半天班+管吃住+就近安排)薪资面议 主播(节日福利+五险)3000-6000元/月 对接专员(三险+全白班)2000-5000元/月 配送员(55以下+12元/时+就近安排)12元/小时(完工结算) ~
焦作
12月17日 18:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供沁阳升降机维修师傅招聘在线招聘信息,主要招聘焦作升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号