电工与电梯日常保养

洛阳市涧西区招升降机/电梯维修

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

工作内容：负责仓库共享仓库单车维修工作要求：有基础的维修经验，有责任心，执行力强，服从安排，工作细心，会熟练使用智能手机

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，=身体健康均可报名。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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因公司发展，先招聘秩序迎宾岗3人，薪资3600-3800，高温采暖补贴.节假日福利等，年龄18-40岁监控员2人，要求持有消防监控操作员证薪资面议，男女不限，年龄50岁以下。综合维修工1人，要求持有电工证，年龄50岁以下，薪资面议维修领班1人，持有电工证，有物业工作经验，懂设备维修及维护保养。有电梯安全员证、高压证者优先，薪资面议

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水电工有闲的没。

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由于业务扩展现招聘电厂电梯、起重长期维护人员：1、电气工几名，须具有电工证，最好还具有高处作业证；电梯维护人员几名，须具有T证；2、诚信务实、无贪杯习惯、服从管理；具体工资和待遇等电话联系或直接，朱先生，本招聘非中介，非诚勿扰！欢迎有志之士加入我们的团队，合作共赢！！！

岗位职责：1、负责电梯/扶梯设备的保养和维修工作，保证电梯的正常运行；2、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，树立服务客户的思想；3、负责填写维修、保养记录并提交客户签字确认；4、完成必要的值班和加班工作。热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想任职资格：1、品形端正、有较强责任心、工作认真负责，吃苦耐劳；2、初中以上学历，技校（机电、机械及相关专业），有电梯作业证优先；3、愿意从事电梯维修保养工作；

招聘电梯工因公司业务增加需找一批电梯安装维修保养师傅，学徒等能吃苦耐劳，工作认真

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会电梯维修，弱电，机电的都可以，负责设备故障处理，没故障的时候不用去工作地点，工作轻松，故障概率小处理难度小

学徒工维修叉车，铲车薪资福利:待遇面议招工人数:1名管一顿饭，诚心教，学会了支持你开店，有意的话了解

物业经理年龄40岁以下，责任心强，细心耐心，有3-5年的工作经验，大专学历（能力或经验多的可适当放宽为高中学历）。管理小区一切相关事件，积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元（能力强着可适当上涨）

招聘物业经理曾经在碧桂园万科绿都等大型小区干过的。

招聘信息液压维修工：岗位职责。1、根据液压图纸要求，完成组装连接工作。2、主要负责煤矿机械，工程机械等液压系统的维护和修理，包括拆解、检查、清洗、更换零部件、液压泵、液压阀、液压油缸等器件的维修保养和调试。3、负责液压系统故障的分析和排除。4、完成上级所安排的工作任务，做好做好日常设备的巡视检查工作。任职要求1、熟练掌握机械，液压装配操作规范。2、从事液压工作5年以上。3、能够看懂液压原理图，能独立完成液压泵的维修及测试项目。4、动手能力强，能够按照图纸文件要求，完成设备的装配任务。及时反馈生产维修过程中出现的异常和安全问题。6、与客户具有良好的协调和沟通能力。7、具备矿山机械液压调试维修经验者优先。因公司业务扩展现需＃液压维修师傅两名

岗位职责：1、负责接听区域所有客户来电，并根据来电做信息分流或派工；2、报事追踪、回访，意见反馈；客户服务；3、通过电话沟通与业主建立良好关系，定期回顾《特殊客户档案》；4、搜集客户需求（客户特性、服务点等），并进行分析，为项目日常经营、服务提供所需信息；5、接待来访客户，业务办理（受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作）；6、协助项目开展各项工作；任职要求：1、大专及以上学历；年龄在20-35岁之间；2、1年以上同岗位经验；3、具有办公系统操作知识；4、具备较好的沟通能力。

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河南洛阳工程维修年龄60岁以下，有高压证薪资福利:3000元/月，不包吃招工人数:5人工作地址:洛阳市内，就近分配

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