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没有人能拒绝的超简单人事文员工作 公司实行双休制度 朝九晚六到点回家不加班 没有销售性质，没有销售性质，没有销售性质（重要的事情说三遍） 长白班，人事文员类工作 接受小白跨行业 公司同事之间氛围好，没有复杂的勾心斗角 干好自己的分内事就行 底薪4000加提成（上不封顶） 岗位要求：年龄23-45，会基本的电脑操作，学历无要求，无经验均可。 要求性格开朗、有敬业精神 办公环境：环境优雅，配备办公桌电脑，恒温办公室。24小时热水、空调等， 以上招聘信息截止到2025年10月30日

岗位职责: 1.客户服务支持：负责接待到访客户，接听客户咨询电话，办理理疗项目的预约、登记及排班安排。 2.档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；整理、归档和保管各类行政文件。 3.内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进及服务衔接；协助部门内部资料传递与信息传达。 4.对中医养生、健康调理有热情或相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协同团队开展工作 2.拥有积极进取的学习意识，持续提升专业能力与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

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一、行政管理： l负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务水准进行监督与考核，落实相关奖惩措施。 l掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l负责公司各类证照、体系认证及法人、关键岗位人员资质的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议安排与记录： l组织实施公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、纪要整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： l承担公司内部文件的拟写、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： l组织开展人员招聘、考勤管理及人事手续办理等相关人力资源支持工作。 l办理员工离职过程中涉及的各项人事手续。 l定期完成员工薪酬数据及各类保险费用的统计、核对与上报。 l策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体素质与专业能力。 五、客户关系管理： l掌握公司业务动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定客户关系。 l负责公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l筹备并执行公司重要公关活动及庆典项目，协调处理外部事务。 六、后勤与物资管理： l保障办公场所的安全与卫生，定期组织检查，确保办公设备正常运行和环境整洁有序。 l统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等。 l负责固定资产的全周期管理，包括登记、使用调配及报废处置等流程化操作。 七、其他职责： l配合管理层开展安全保卫等综合管理工作。 l完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、良好的协调沟通能力和应变处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司目标达成。须具备应对法务纠纷、劳动争议等突发情况的经验。熟悉司法机关、劳动主管部门办事流程者优先考虑。

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的登记与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议安排、行程协调、电话及邮件沟通等基础行政工作。

处理公司日常事务，协助主管进行数据归集与整理。

岗位职责: 1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验； 2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理； 3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。