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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

客服专员招聘 •薪资待遇：3500元/月 •工作地点：海南省海口市秀英区椰海大道370号（安骅大厦） •工作性质：全职 岗位职责 1.负责客户咨询、需求对接与沟通，及时响应客户诉求，保障客户服务体验； 2.对接司机团队，同步订单信息、行程安排及相关协调工作，处理合作中的日常问题； 3.记录客户与司机的沟通内容、反馈意见及业务数据，按要求整理归档； 4.协助推进业务流程优化，提升客户与司机的对接效率。 任职要求 1.年龄25-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，具备良好的沟通协调能力和服务意识，有耐心、责任心； 3.熟练使用基础办公软件，具备简单数据记录和整理能力； 4.有客服或供需对接相关工作经验者优先，无经验可培训； 5.能服从工作安排，适应日常业务沟通节奏。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.协助处理突发情况及客人投诉，及时与相关部门沟通协调解决问题 4.保持前台区域整洁有序，确保工作设备和系统正常运行 5.准确完成交接班记录和相关报表，遵守酒店财务及安全制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力 5.具备团队合作精神，形象端正，亲和力强

【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 资质要求：必须持有人力资源管理师证书（二级及以上优先）及劳动人事争议调解资格证书，双证齐全，具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。 项目经验：有明确的人力资源服务类项目执行策划经验，至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目，能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题，具备完整的项目复盘能力。 专业能力：熟悉人力资源核心工作，精通劳动法律法规，能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷；具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。 职业素养：具备良好的职业操守和责任心，原则性强，善于统筹规划，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队管理和协作能力。 其他：熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理系统者优先。

工作岗位：大件收派员 工作内容： 1、收件操作： 确认订单信息上门服务托寄物查验称重计费巴枪扫描回网点交货交单交款 2、派件操作： 快件交接上门派件确认客户身份客户签回网点交货交单交款 职位要求： 1、年龄：18周岁以上、45周岁以下； 2、性别：男女不限； 3、学历：中专或高中及以上； 4、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳； 5、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑。 备注： 公司提供车，需要开货车送货 保底工资7000-9000元，上不封顶

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